Anuncio de servicio público: Huelgas de enfermeras potenciales

28 de noviembre de 2022

Es la primera vez en los 106 años de historia del RCN que éste ha convocado una consulta estatutaria de sus miembros en todos los países del Reino Unido sobre la adopción de medidas industriales.

“La ira se ha convertido en acción. Nuestros afiliados dicen basta”, declaró Pat Cullen, secretario general y director ejecutivo del sindicato. “Nuestros afiliados ya no tolerarán una situación financiera difícil en casa ni un trato injusto en el trabajo”.

Es probable que las huelgas inminentes sean las primeras de una serie de acciones que podrían prolongarse durante el invierno y la primavera por parte de otros grupos de profesionales sanitarios, como médicos residentes y personal de ambulancias. Los responsables del NHS se preparan para que médicos residentes, personal de ambulancias y otros también tomen medidas.

La medida se produce en medio de crecientes acciones por parte de los trabajadores del sector público.

Sin embargo, en nuestra opinión, las enfermeras han estado infravaloradas y mal pagadas durante demasiado tiempo. Si bien entendemos que no poder acceder a sus enfermeras especialistas en reumatología puede causar angustia y ansiedad a muchas personas que viven con artritis inflamatoria, estamos seguros de que la decisión de ir a la huelga no ha sido fácil para sus enfermeras. Esperemos que el Gobierno intervenga con una oferta adecuada y respetuosa sobre el salario y las condiciones laborales de las enfermeras lo antes posible.

El RCN no ha dicho cuándo ocurrirá el primer ataque. Pero es probable que sea a principios o mediados de diciembre y se desarrolle durante dos días, posiblemente un martes y un jueves, para demostrar a los ministros la profunda sensibilidad sobre el tema.

Los salarios de las enfermeras con experiencia han disminuido un 20 % en términos reales desde 2010, según un estudio encargado por el RCN a la consultora London Economics. Sin embargo, la Fundación de la Salud ha calculado que la caída salarial de las enfermeras fue mucho menor (un 5 %) tras ajustar la inflación entre 2011 y 2021.

Así que, independientemente de su punto de vista sobre si las enfermeras deberían o no declararse en huelga, creemos que es indiscutible que merecen un salario justo por el excelente trabajo que realizan. Si no se aborda esto adecuadamente, sin duda las enfermeras con más experiencia abandonarán la profesión y un servicio de salud ya de por sí con recursos insuficientes estará al borde del colapso. La situación del personal de reumatología quedó claramente expuesta

Queda claro en el informe de la Sociedad Británica de Reumatología de julio de 2021: " La fuerza laboral en reumatología: una crisis numérica".

NRAS ya apoya a los departamentos de reumatología de todo el Reino Unido a través de nuestra Línea de Ayuda, nuestro programa gratuito de aprendizaje en línea para la autogestión asistida (SMILE-RA) y los servicios de derivación New2RA (para personas con diagnóstico reciente) y Living With AR (para enfermedades existentes o de larga duración), así como apoyo entre pares y mucho más. Por lo tanto, si se producen huelgas, si a veces no puede contactar con su enfermera especialista o si se cancela una cita, no se sienta solo. Aunque no podemos ofrecer asesoramiento médico personalizado, nuestro excelente equipo de la Línea de Ayuda de NRAS está disponible en el 0800 298 7650 de lunes a viernes de 9:30 a 16:30. También puede visitar www.nras.org.uk para obtener más información sobre sus tratamientos, dónde obtener ayuda, etc., y cómo conectar con otras personas.

Hay otros tipos de apoyo médico disponibles si necesita asesoramiento o ayuda urgente: