Munca și RA și problema progresiei în carieră

Noul meu angajator a fost foarte amabil, deoarece mi-a spus clar că mă apreciază și că vreau să rămân cu ei. Cu toate acestea, simt că boala mi-a creat un ușor sentiment de a fi blocat în actualul meu loc de muncă. Poliartrita reumatoidă mi-a afectat progresul în carieră.  

Fundal 

În momentul diagnosticării mele de artrită reumatoidă, acum aproximativ 5 ani, lucram ca fizioterapeut musculo-scheletic ambulatoriu două zile pe săptămână, 48 de săptămâni pe an, în timp ce îmi creșteam copiii mici. Natura meseriei mele, combinată cu afecțiunea mea, făcea ca articulațiile mele să nu poată face față presiunilor articulare obișnuite necesare rolului meu. Angajatorul meu nu m-a susținut prea mult și nu a încercat să faciliteze schimbări la locul de muncă pentru a mă ajuta să-mi continui activitatea. 

Schimbarea locului de muncă 

Confruntat cu astfel de provocări extreme, părea inevitabil să trebuiască să-mi părăsesc locul de muncă. Din întâmplare, și din fericire, un coleg care ocupa un alt rol pleca, iar eu am profitat de ocazie pentru a prelua acel rol. Angajatorul meu m-a ajutat să mă recalific pentru acest rol; cu toate acestea, a rămas în mare parte nefavorabil la locul de muncă. 

Din motive familiale, mi-am schimbat apoi locul de muncă. I-am spus noului meu angajator despre afecțiunea mea după ce mi s-a oferit postul. M-au susținut imediat mult mai mult, trimițându-mă la Medicina Muncii și facilitându-mi să lucrez în condiții potrivite pentru mine. 

Sprijin din partea angajatorului 

Din cauza simptomelor mele de artrită reumatoidă, în special a oboselii cauzate de boală, mi-a fost greu să lucrez aceleași ore ca înainte. În ciuda compromisurilor făcute acasă, cum ar fi angajarea unei femei de serviciu și reducerea programului de lucru al soțului meu, am solicitat o reducere a programului de lucru. Angajatorul meu a fost foarte amabil, deoarece mi-a spus clar că mă apreciază și că vreau să rămân cu ei. Mi-a facilitat să lucrez cu program redus și să am un program de lucru care îmi oferea o săptămână liberă la fiecare 7-8 săptămâni, lucrând 42 de săptămâni pe an. 

Acest lucru s-a dovedit a fi foarte important, deoarece, în apropierea pauzei de săptămână, oboseala creștea substanțial, ceea ce avea să ducă la o acutizare. Pauza de săptămână este vitală pentru mine, pentru a putea continua să lucrez permanent. Procedând astfel, am reușit să rămân la locul de muncă și în cariera pentru care m-am pregătit. 

Rezumat 

Simt că boala mi-a creat un ușor sentiment de blocare în actualul meu loc de muncă. Știu că este extrem de puțin probabil ca alte locuri de muncă să ofere sprijin persoanelor cu o afecțiune pe termen lung la fel de bine ca actualul meu angajator, așa că, deși asta înseamnă că pot fi la serviciu și să mă simt relativ bine, aduce cu sine un sentiment de „blocare” acolo unde sunt. Alegerea dificilă de a opta pentru o posibilă avansare profesională, dar de a recupera problemele de la locul de muncă cauzate de artrita reumatoidă (AR), față de a rămâne unde sunt pentru următorii 20 de ani, este dificilă din punct de vedere emoțional. Boala mi-a afectat și progresul în carieră, deoarece simt că aș fi putut și aș fi progresat mai mult dacă nu aș fi fost diagnosticată cu AR. 

– Anonim