{"version":"1.0","provider_name":"این آر اے ایس","provider_url":"https://nras.org.uk/ur/","author_name":"geoff","author_url":"https://nras.org.uk/ur/author/geoff/","title":"NRAS ملازم اور درخواست دہندہ کی رازداری کی پالیسی | این آر اے ایس","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"LFy4WBbqTJ\"><a href=\"https://nras.org.uk/ur/nras-employee-applicant-privacy-policy/\">NRAS &#x645;&#x644;&#x627;&#x632;&#x645; &#x627;&#x648;&#x631; &#x62F;&#x631;&#x62E;&#x648;&#x627;&#x633;&#x62A; &#x62F;&#x6C1;&#x646;&#x62F;&#x6C1; &#x6A9;&#x6CC; &#x631;&#x627;&#x632;&#x62F;&#x627;&#x631;&#x6CC; &#x6A9;&#x6CC; &#x67E;&#x627;&#x644;&#x6CC;&#x633;&#x6CC;</a></blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https://nras.org.uk/ur/nras-employee-applicant-privacy-policy/embed/#?secret=LFy4WBbqTJ\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&quot;NRAS &#x645;&#x644;&#x627;&#x632;&#x645; &#x627;&#x648;&#x631; &#x62F;&#x631;&#x62E;&#x648;&#x627;&#x633;&#x62A; &#x62F;&#x6C1;&#x646;&#x62F;&#x6C1; &#x6A9;&#x6CC; &#x631;&#x627;&#x632;&#x62F;&#x627;&#x631;&#x6CC; &#x6A9;&#x6CC; &#x67E;&#x627;&#x644;&#x6CC;&#x633;&#x6CC;&quot; - NRAS\" data-secret=\"LFy4WBbqTJ\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"></iframe><script>\n/*! This file is auto-generated */\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n//# sourceURL=https://nras.org.uk/wp-includes/js/wp-embed.min.js\n</script>\n","description":"1.1 ملازمت کے درخواست دہندگان کی رازداری کا نوٹس NRAS ہمارے بھرتی کے عمل کے حصے کے طور پر ملازمت کے درخواست دہندگان سے متعلق ذاتی ڈیٹا اکٹھا کرتا ہے اور اس پر کارروائی کرتا ہے۔ ہم اس بارے میں شفاف ہونے کے لیے پرعزم ہیں کہ ہم اس ڈیٹا کو کیسے اکٹھا اور استعمال کرتے ہیں اور ڈیٹا کے تحفظ کی اپنی ذمہ داریوں کو پورا کرتے ہیں۔ یہ نوٹس اس بنیاد کو متعین کرتا ہے جس پر ہم جمع کرتے ہیں، استعمال کرتے ہیں اور ظاہر کرتے ہیں […]"}