স্প্রিং স্টেটমেন্ট থেকে প্রতিবন্ধীতা কর্তনের প্রতি NRAS-এর আরও প্রতিক্রিয়া
গত কয়েক সপ্তাহ ধরে সুবিধা পরিবর্তনের খবর একটি গুরুত্বপূর্ণ খবর হয়ে দাঁড়িয়েছে, অনেক পরিবর্তন ঘোষণা করা হয়েছে। প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য এটি একটি অবিশ্বাস্যরকম কঠিন সময় ছিল এবং অনেকেই তাদের ভবিষ্যৎ এবং এর প্রভাব তাদের উপর কীভাবে পড়বে তা নিয়ে ভীত বোধ করছেন।.
আমরা বিশ্বাস করি যে সরকারের গ্রিন পেপার "কাজের পথ: সংস্কারমূলক সুবিধা এবং ব্রিটেনকে কাজ করতে সহায়তা" এবং বসন্তকালীন বিবৃতি এবং অন্যান্য আর্থিক প্রভাব মূল্যায়ন প্রকাশের মাধ্যমে ঘোষণাগুলি চূড়ান্ত হয়েছে। কাটছাঁটগুলি কী এবং এই পরিবর্তনগুলি আমাদের সম্প্রদায়ের ব্যক্তিদের কীভাবে প্রভাবিত করবে তা বিবেচনা করার সুযোগ আমাদের রয়েছে।.
পিটার যেমন প্রস্তাবগুলির প্রতি NRAS-এর প্রাথমিক প্রতিক্রিয়ায় উল্লেখ করেছেন (উপরে লিঙ্ক করা হয়েছে), আমরা যুক্তরাজ্য জুড়ে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের উপর এই পরিবর্তনগুলির প্রভাব এবং বিশেষ করে RA এবং JIA-তে আক্রান্ত ব্যক্তিদের উপর প্রভাব সম্পর্কে উদ্বিগ্ন।.
প্রস্তাবগুলিতে ব্যক্তিদের বর্তমান সুবিধার অধিকার শেষ হওয়ার বা উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পাওয়ার সম্ভাবনার রূপরেখা দেওয়া হয়েছে। এটি বিশেষ করে PIP প্রাপ্তদের জন্য উদ্বেগজনক যেখানে প্রতি বছর গড় ক্ষতি হবে £4,500। আশা করা হচ্ছে যে পর্যালোচনার সময় 370,000 জন আর সুবিধার জন্য যোগ্য থাকবে না এবং ভবিষ্যতে 430,000 জন নতুন নিয়মের অধীনে যোগ্য থাকবে না।.
পিআইপি-র জন্য নতুন মূল্যায়ন মানদণ্ডের অধীনে ব্যক্তিদের একটি বিভাগে ৪ পয়েন্টের বেশি স্কোর করার প্রয়োজনীয়তা নিয়ে আমরা বিশেষভাবে উদ্বিগ্ন। আমাদের সাথে যোগাযোগ করা অনেক ব্যক্তি উদ্বিগ্ন কারণ তারা তাদের সাম্প্রতিক মূল্যায়নের অধীনে একটি একক বিভাগে ৪ পয়েন্টের বেশি স্কোর করেনি। বর্তমান নিয়ম হল বিভিন্ন ক্ষেত্রে পয়েন্ট সংগ্রহ করা, উদাহরণস্বরূপ, বেশ কয়েকটি ক্ষেত্রে কম পয়েন্ট স্কোর করার অর্থ হল কেউ যোগ্য। বর্তমান পয়েন্ট থ্রেশহোল্ড হল স্ট্যান্ডার্ড রেটের জন্য সমস্ত প্রশ্নের জন্য ৮ পয়েন্ট এবং উচ্চতর রেটের জন্য সমস্ত প্রশ্নের জন্য ১২ পয়েন্ট।.
RA এবং JIA আক্রান্ত ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে, আপনার জীবনের উপর এর প্রভাব ব্যাপক হতে পারে এবং বর্তমান মূল্যায়নের মানদণ্ড আপনাকে রান্না, স্নান এবং পোশাক পরার মতো বিভিন্ন ক্ষেত্রে এটি প্রদর্শন করার অনুমতি দেয়। এর অর্থ হল, সামগ্রিক মূল্যায়নের নতুন মানদণ্ডের অধীনে সম্ভাব্যভাবে এমন ব্যক্তিদের একটি দল থাকবে যারা 12 এর বেশি পয়েন্ট পাবে, তবে নতুন নিয়ম অনুসারে তারা কোনও আর্থিক সহায়তার জন্য যোগ্য হবে না যদি না তারা একটি বিভাগে 4 স্কোর করে। আমরা সরকারের এই দাবির সাথে একমত নই যে এটি "সর্বোচ্চ চাহিদা সম্পন্ন ব্যক্তিদের উপর সহায়তা কেন্দ্রীভূত করা"। ব্যাপক চাহিদা সম্পন্ন ব্যক্তিকে কেবল একটি বিভাগে খুব বেশি স্কোর করা ব্যক্তির সমান অধিকার প্রদান করা উচিত। এই আর্থিক সহায়তা প্রত্যাহারের ফলে স্থানীয় কর্তৃপক্ষের সম্পদ এবং NHS-এর উপর আরও চাপ সৃষ্টি হওয়ার ঝুঁকি রয়েছে, যা ইতিমধ্যেই ধ্বংসের পর্যায়ে রয়েছে।.
বছরের পর বছর ধরে, দাতব্য সংস্থাগুলি সরকারের কাছে পিআইপি মূল্যায়নের মানদণ্ডের প্রশ্নগুলি পরিবর্তন করার আহ্বান জানিয়ে আসছে কারণ মনে হচ্ছে যে এটি আমাদের সম্প্রদায়ের প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের চাহিদা সঠিকভাবে প্রতিফলিত করে না। এই পরিকল্পনাগুলিতে সরকার মানদণ্ড পরিবর্তন করতে চায় না বরং এটি অর্জনকে আরও কঠিন করে তুলবে।.
পিআইপি-তে পরিবর্তনগুলি মানুষকে কাজে ফিরে যেতে সহায়তা করবে কিনা তা নিয়ে একমত হওয়া যায়নি। পিআইপি কোনও কাজের সাথে সম্পর্কিত সুবিধা নয় এবং পিআইপি দাবি করে এমন অনেক ব্যক্তি যারা চাকরিতে আছেন। পিআইপি প্রতিবন্ধী জীবন ভাতা প্রতিস্থাপন করেছে এবং সরকারী ওয়েবসাইট অনুসারে দীর্ঘমেয়াদী শারীরিক বা মানসিক স্বাস্থ্যের অবস্থা বা অক্ষমতা রয়েছে তাদের জন্য "অতিরিক্ত জীবনযাত্রার ব্যয়ে সহায়তা" করার জন্য এটি একটি সুবিধা। এটি ব্যাপকভাবে স্বীকৃত যে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জীবনযাত্রা আরও ব্যয়বহুল। ২০২৩ সালে, স্কোপ মূল্যায়ন করেছিল যে 'প্রতিবন্ধী মূল্য' প্রতি মাসে অতিরিক্ত £১,০১০ ছিল অ-প্রতিবন্ধী পরিবারের মতো জীবনযাত্রার মান অর্জনের জন্য।.
কর্মক্ষমতা মূল্যায়নের মাধ্যমে ইউনিভার্সাল ক্রেডিট এবং কর্মসংস্থান এবং সহায়তা ভাতা সম্পর্কিত আরও পরিবর্তন কিছু ব্যক্তির জন্য দ্বিগুণ ক্ষতির কারণ হতে পারে। পিআইপির জন্য মূল্যায়ন ইউনিভার্সাল ক্রেডিট এবং কর্মসংস্থান এবং সহায়তা ভাতার স্বাস্থ্য উপাদানের প্রবেশদ্বার হয়ে উঠবে এই পরামর্শের অর্থ হল নতুন নিয়মের কারণে আপনি যদি পিআইপির জন্য অযোগ্য হন, তাহলে আপনি স্বাস্থ্য উপাদান থেকে অতিরিক্ত অর্থ থেকে বঞ্চিত হবেন। এর ফলে কিছু লোক পিআইপি কাটছাঁট ছাড়াও প্রতি সপ্তাহে £97 হারাতে পারে।.
সাম্প্রতিক সমীক্ষা থেকে আমরা জানি যে, প্রদাহজনিত আর্থ্রাইটিসে আক্রান্ত অর্ধেকেরও বেশি মানুষ কর্মরত আছেন (আরও ২০% অবসরপ্রাপ্ত) এবং আমরা সরকারের এই প্রস্তাবকে স্বাগত জানাই যে, তারা নিয়োগকর্তাদের সাথে কাজ করে কর্মক্ষেত্রগুলোকে প্রতিবন্ধী ব্যক্তি এবং দীর্ঘস্থায়ী স্বাস্থ্য সমস্যায় ভুগছেন এমন ব্যক্তিদের জন্য সহায়ক করে তুলবে। তবে, এটা নিশ্চিত করা জরুরি যে, মানুষকে যেন তাদের স্বাস্থ্যের বিনিময়ে চাকরিতে ঠেলে দেওয়া না হয় অথবা উপযুক্ত চাকরি পেতে ব্যর্থ হলে তারা যেন আর্থিকভাবে অসহায় হয়ে না পড়েন।
সামগ্রিকভাবে, আমরা এ বিষয়েও উদ্বিগ্ন যে, সরকার কর্তৃক প্রস্তাবিত অনেক পরিবর্তন নিয়ে কোনো পরামর্শ করা হবে না। এর অর্থ হলো, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের প্রতিনিধিত্বকারী ব্যক্তি ও সংস্থাগুলো এই পরিবর্তনগুলোর প্রভাব সম্পর্কে মন্তব্য করতে বা কোনো নীতি পরিবর্তনে প্রভাব ফেলতে পারবে না। এনআরএএস (NRAS) আরএ (RA) এবং জেআইএ (JIA)-তে আক্রান্তদের পক্ষে কথা বলতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং এই পরিবর্তনগুলোর বিরুদ্ধে প্রচারণার পথ খুঁজে বের করতে অন্যান্য সংস্থার সাথে কাজ করছে।
সম্পাদকদের জন্য দ্রষ্টব্য
: একটি সাম্প্রতিক সমীক্ষায় (অক্টোবর ২০২৪) ওয়েলসে বসবাসকারী প্রদাহজনিত আর্থ্রাইটিসে আক্রান্ত ৩৭% মানুষ পিআইপি (PIP) পাচ্ছিলেন, কিন্তু মাত্র ১৪% মানুষ বলেছেন যে তারা অসুস্থতা বা অক্ষমতার কারণে কাজ করতে অক্ষম।
অন্যান্য সম্পর্কিত নিবন্ধ এবং পৃষ্ঠা:
