কাজ এবং RA এবং কর্মজীবনের অগ্রগতির সমস্যা

আমার নতুন নিয়োগকর্তা খুব সহায়ক ছিলেন, কারণ তারা স্পষ্ট করে দিয়েছিল যে তারা আমাকে মূল্য দেয় এবং চায় আমি তাদের সাথে থাকি। যাইহোক, আমি অনুভব করি যে এই রোগটি আমার বর্তমান চাকরিতে আটকে থাকার সামান্য অনুভূতি তৈরি করেছে। RA আমার কর্মজীবনের অগ্রগতি প্রভাবিত করেছে।  

কাজের কেস স্টাডি ব্যানার

পটভূমি 

প্রায় 5 বছর আগে আমার রিউমাটয়েড আর্থ্রাইটিস নির্ণয়ের সময়, আমি আমার ছোট বাচ্চাদের লালন-পালন করার সময়, সপ্তাহে দুই দিন, বছরের 48 সপ্তাহের জন্য একজন বহিরাগত মাস্কুলোস্কেলিটাল ফিজিওথেরাপিস্ট হিসাবে কাজ করছিলাম। আমার কাজের প্রকৃতি, আমার অবস্থার সাথে মিলিত হওয়ার অর্থ হল যে আমার জয়েন্টগুলি আমার ভূমিকাতে প্রয়োজনীয় নিয়মিত যৌথ চাপের সাথে মানিয়ে নিতে পারে না। আমার নিয়োগকর্তা খুব সহায়ক ছিলেন না এবং আমার চাকরি চালিয়ে যেতে সাহায্য করার জন্য আমার কর্মক্ষেত্রে পরিবর্তনগুলি সহজতর করার চেষ্টা করেননি। 

চাকরি পরিবর্তন 

এই ধরনের চরম চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়ে, এটা অনিবার্য মনে হয়েছিল যে আমাকে আমার চাকরি ছেড়ে দিতে হবে। দৈবক্রমে, এবং খুব সৌভাগ্যবশত, একজন সহকর্মী যিনি একটি ভিন্ন ভূমিকা পালন করেছিলেন তিনি চলে যাচ্ছিলেন, এবং আমি সেই ভূমিকাটি নেওয়ার সুযোগ নিয়েছিলাম। আমার নিয়োগকর্তা আমাকে ভূমিকার জন্য পুনরায় প্রশিক্ষণ দিতে সাহায্য করেছিলেন; যাইহোক, কর্মক্ষেত্রে মূলত অসহায় রয়ে গেছে। 

পারিবারিক কারণে, আমি তখন চাকরি বদল করি। ভূমিকার প্রস্তাব পাওয়ার পর আমি আমার নতুন নিয়োগকর্তাকে আমার অবস্থার কথা বলেছিলাম। তারা অবিলম্বে অনেক বেশি সহায়ক ছিল, আমাকে পেশাগত স্বাস্থ্যে পাঠায় এবং আমার জন্য উপযুক্ত পরিস্থিতিতে কাজ করার সুবিধা দেয়। 

নিয়োগকর্তার কাছ থেকে সমর্থন 

আমার RA উপসর্গের কারণে, বিশেষ করে ক্লান্তি যা রোগের ফলে, আমি আগের মতো একই ঘন্টা কাজ করা কঠিন বলে মনে করেছি। বাড়িতে আপস করা সত্ত্বেও, যেমন একজন ক্লিনার নিয়োগ করা এবং আমার স্বামী কাজ করার সময় কমিয়েছে, আমি কাজের সময় কমানোর অনুরোধ করেছি। আমার নিয়োগকর্তা খুব সহায়ক ছিলেন, কারণ তারা স্পষ্ট করে দিয়েছিল যে তারা আমাকে মূল্য দেয় এবং চায় আমি তাদের সাথে থাকি। তারা আমাকে কম ঘন্টা কাজ করতে এবং কাজের প্যাটার্ন থাকার সুবিধা দেয় যা আমাকে প্রতি 7-8 সপ্তাহে এক সপ্তাহ ছুটি দেয়, বছরে 42 সপ্তাহ কাজ করে। 

এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বলে প্রমাণিত হয়েছে কারণ, সপ্তাহের বিরতি পর্যন্ত, ক্লান্তি উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে, যার ফলে একটি ফ্লেয়ার হবে। স্থায়ীভাবে কাজ চালিয়ে যেতে সক্ষম হওয়ার জন্য সপ্তাহের বিরতি আমার জন্য গুরুত্বপূর্ণ। এটি করার মাধ্যমে, আমি কর্মক্ষেত্রে এবং কর্মজীবনে থাকতে পেরেছি যা আমি প্রশিক্ষণ দিয়েছি। 

সারাংশ 

আমি অনুভব করি যে এই রোগটি আমার বর্তমান চাকরিতে আটকা পড়ার সামান্য অনুভূতি তৈরি করেছে। আমি জানি যে অন্যান্য কর্মক্ষেত্রগুলি দীর্ঘমেয়াদী অবস্থার সাথে সাথে আমার বর্তমান নিয়োগকর্তার সুবিধার জন্য অত্যন্ত অসম্ভাব্য, তাই যদিও এর অর্থ আমি কর্মক্ষেত্রে থাকতে পারি এবং তুলনামূলকভাবে ভাল বোধ করতে পারি, এটি "আটকে" থাকার অনুভূতি নিয়ে আসে যেখানে আমি am সম্ভাব্যভাবে চাকরির অগ্রগতির জন্য যাওয়ার কঠিন পছন্দ কিন্তু আমার RA এর সাথে কর্মক্ষেত্রের সমস্যাগুলি পুনরুদ্ধার করা, বনাম আমি যেখানে 20 বছর আছি সেখানে থাকার, আবেগগতভাবে কঠিন। এই রোগটি আমার কর্মজীবনের অগ্রগতিতেও প্রভাব ফেলেছে, কারণ আমি মনে করি আমি আরও অগ্রগতি করতে পারতাম এবং যদি আমার RA রোগ নির্ণয় না হতো। 

- বেনামী