NRAS ਅਤੇ CBI ਨੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀਡੀਓ ਲਾਂਚ ਕੀਤਾ

18 ਸਤੰਬਰ 2019

ਅੱਜ, ਬੁੱਧਵਾਰ 18 ਸਤੰਬਰ, ਨੈਸ਼ਨਲ ਰਾਇਮੇਟਾਇਡ ਆਰਥਰਾਈਟਸ ਸੋਸਾਇਟੀ ਨੇ ਸੀਬੀਆਈ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ ਕਿੰਗਜ਼ ਫੰਡ ਵਿਖੇ ਇੱਕ ਸਮਾਗਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਵੀਡੀਓ ਲਾਂਚ ਕੀਤਾ ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਰਾਇਮੇਟਾਇਡ ਗਠੀਆ (RA) ਅਤੇ ਹੋਰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਰਹਿਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸ਼ਰਤਾਂ। RA ਵਾਲੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਤਸ਼ਖ਼ੀਸ ਦੇ 5 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਗੁਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਫਿਰ ਵੀ, ਬਿਹਤਰ ਸਹਾਇਤਾ ਨਾਲ, ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ, ਸੁਤੰਤਰ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਸੀਬੀਆਈ ਦੇ ਮੁੱਖ ਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਨੇ 'ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ' 'ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕੀਤੀ

ਵੀਡੀਓ ਵਿੱਚ, ਏਲਸਾ ਬੋਸਵਰਥ MBE, NRAS ਲਈ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰੋਗੀ ਚੈਂਪੀਅਨ ਰੇਨ ਨਿਊਟਨ-ਸਮਿਥ, CBI ਦੇ ਮੁੱਖ ਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਰੀ, RA ਵਰਗੀਆਂ ਲੰਬੀਆਂ ਮਿਆਦਾਂ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਉਤਰਾਅ-ਚੜ੍ਹਾਅ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸਹੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਵੀਡੀਓ NRAS ਰਿਪੋਰਟ 'ਵਰਕ ਮੈਟਰਸ' ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ NRAS ਦੁਆਰਾ ਮਾਨਚੈਸਟਰ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਵਿੱਚ ਆਰਏ ਅਤੇ ਬਾਲਗ ਜੁਵੇਨਾਈਲ ਇਡੀਓਪੈਥਿਕ ਆਰਥਰਾਈਟਸ (AJIA) (1200 ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਭਾਗ ਲਿਆ) ਦੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ:

ਸਰਵੇਖਣ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਜੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮੰਗ ਸਰੀਰਕ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਜਾਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮੰਗ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ।
ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਸੰਕੇਤ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਭੜਕਣ ਅਤੇ ਡਾਕਟਰੀ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਸਾਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀ ਲੈਣੀ ਪੈਂਦੀ ਸੀ।
ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ (ਜੋ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਹਨ ਸਮੇਤ) ਨੇ ਨਿਦਾਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨੂੰ 'ਬਦਤਰ' ਦਰਜਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਜੋ ਤਣਾਅ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੀ ਹੈ।
ਇਹ ਸਰਵੇਖਣ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ RA ਵਾਲੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਡਿਪਰੈਸ਼ਨ ਅਤੇ ਚਿੰਤਾ ਤੋਂ ਵੀ ਪੀੜਤ ਹਨ, ਪਬਲਿਕ ਹੈਲਥ ਇੰਗਲੈਂਡ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਮਾਸਪੇਸ਼ੀ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੇ ਦਿਨ ਗੁਆਉਣ ਦੇ ਦੋ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਕਾਰਨ ਹਨ।

ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਨਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ 'ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ' 'ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ

ਭਰਤੀ ਉਦਯੋਗ ਲਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਸਥਾ, ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਨਫੈਡਰੇਸ਼ਨ (REC) ਦੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਨੀਲ ਕਾਰਬੇਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਦੂਜਾ ਵੀਡੀਓ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਮਝਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਸਹੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਉਪਲਬਧ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੇ ਚੌੜੇ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਟੈਪ ਕਰੋ। ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਸਹਾਇਕ ਅਤੇ ਲਚਕਦਾਰ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਸਟਾਫ ਵਿੱਚ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। UK ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਛੋਟੇ ਤੋਂ ਦਰਮਿਆਨੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਉਦਯੋਗ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ HR ਵਿਭਾਗ ਨਹੀਂ ਹਨ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਕਿ RA ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਮਾਨ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਉਤਰਾਅ-ਚੜ੍ਹਾਅ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਅਕਸਰ 'ਅਦਿੱਖ' ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਵੀਡੀਓ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ ਕਿ ਕੀ ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਹੋਰ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦੇ ਹਾਈਲਾਈਟਸ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਵੀਡੀਓ ਅਤੇ ਇਹ ਇਵੈਂਟ ਵਿਸ਼ਵ ਗਠੀਆ ਦਿਵਸ (12/10/19) 'ਤੇ EULAR ਦੀ ਮੁਹਿੰਮ 'ਟਾਈਮ ਟੂ ਵਰਕ' ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਲਾਂਚ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਅਕਸਰ ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਫਰਕ ਲਿਆ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਉਹ ਸਧਾਰਨ ਅਤੇ ਸਸਤੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। NRAS, CBI ਅਤੇ REC ਇਹਨਾਂ ਵੀਡੀਓਜ਼ ਨੂੰ ਆਪਣੇ-ਆਪਣੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਨੈੱਟਵਰਕਾਂ ਰਾਹੀਂ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਕਰਵਾਉਣਗੇ। ਦੋਵਾਂ ਵੀਡੀਓਜ਼ ਵਿੱਚ ਸੁਨੇਹੇ ਆਪਣੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਅਗਲੇ ਕਦਮਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ : ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ: ਕੰਮ ਦਾ ਭਵਿੱਖ, ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਅਪਾਹਜਤਾ । ਇਹ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਅਗਲੇ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 10 ਲੱਖ ਹੋਰ ਅਪਾਹਜ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਕਲੇਰ ਜੈਕਲਿਨ, NRAS ਦੇ ਸੀਈਓ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਈਨ ਮੈਨੇਜਰ, ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ/ਅਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਾਰੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਕਟ ਦੇ ਬਿੰਦੂ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਨੌਕਰੀ ਗੁਆਉਣ ਜਾਂ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਕਮੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਜਾਂ ਅਟੱਲ ਹੈ।

ਅੱਜ ਦੇ ਲਾਂਚ 'ਤੇ ਮੁੱਖ ਭਾਸ਼ਣ ਨਿਕ ਡੇਵਿਸਨ, ਜੌਨ ਲੇਵਿਸ ਪਾਰਟਨਰਸ਼ਿਪ ਵਿਖੇ ਸਿਹਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਖਤਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ

ਸੰਪਾਦਕਾਂ ਲਈ ਨੋਟਸ

ਨੈਸ਼ਨਲ ਰਾਇਮੇਟਾਇਡ ਆਰਥਰਾਈਟਿਸ ਸੋਸਾਇਟੀ (NRAS), ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੀ ਸੰਸਥਾ ਹੈ ਜੋ ਰਾਇਮੇਟਾਇਡ ਗਠੀਏ (RA) ਅਤੇ ਕਿਸ਼ੋਰ ਇਡੀਓਪੈਥਿਕ ਗਠੀਏ (JIA) ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਹੈ। RA ਅਤੇ JIA 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਨਿਸ਼ਾਨੇ ਵਾਲੇ ਫੋਕਸ ਦੇ ਕਾਰਨ, NRAS ਇਹਨਾਂ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਸਵੈ-ਪ੍ਰਤੀਰੋਧਕ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਿਹਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਮੁਹਿੰਮ ਲਈ ਸੱਚਮੁੱਚ ਮਾਹਰ ਅਤੇ ਵਿਆਪਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।

¹⁸ ਸਤੰਬਰ ਨੂੰ 14.00-16.30 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਕਿੰਗਜ਼ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਵੀਡੀਓ ਲਾਂਚ ਕਰੇਗਾ ਮਹਿਮਾਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ NRAS ਮੈਂਬਰ ਅਤੇ ਵਲੰਟੀਅਰ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਅਤੇ ਚੈਰਿਟੀ ਭਾਈਵਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ, ਲਾਂਚ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ। ਹੋਰ ਬੁਲਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਕੈਰਨ ਵਾਕਰ-ਬੋਨ ਬੀ.ਐੱਮ., ਐੱਫ.ਆਰ.ਸੀ.ਪੀ., ਪੀ.ਐੱਚ.ਡੀ., ਮਾਨਯੋਗ ਐੱਫ.ਐੱਫ.ਓ.ਐੱਮ. ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ, ਗਠੀਆ ਖੋਜ UK/MRC ਸੈਂਟਰ ਫਾਰ ਮਸੂਕਲੋਸਕੇਲੇਟਲ ਹੈਲਥ ਐਂਡ ਵਰਕ, ਲੁਈਸ ਪਾਰਕਰ ਆਰ.ਐੱਨ., ਬੀ.ਐੱਸ.ਸੀ. (ਆਨਰਜ਼) MSc, NIP ਲੀਡ ਨਰਸ - ਗਠੀਏ ਅਤੇ ਕਨੈਕਟਿਵ ਟਿਸ਼ੂ ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ, ਰਾਇਲ ਫ੍ਰੀ ਲੰਡਨ NHS ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਟਰੱਸਟ, ਚੇਅਰ - ਰਾਇਲ ਕਾਲਜ ਆਫ ਨਰਸਿੰਗ ਰਾਇਮੈਟੋਲੋਜੀ ਫੋਰਮ ਅਤੇ RA ਵਾਲੀਆਂ ਦੋ ਮੁਟਿਆਰਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਬਾਰੇ ਦੱਸਣ ਲਈ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਕਹਾਣੀਆਂ ਹਨ।

ਰਾਇਮੇਟਾਇਡ ਗਠੀਏ ਬਾਰੇ

ਰਾਇਮੇਟਾਇਡ ਗਠੀਏ ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਅਤੇ ਗੰਭੀਰ, ਪ੍ਰਣਾਲੀਗਤ ਆਟੋਇਮਿਊਨ ਸਥਿਤੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਇਮਿਊਨ ਸਿਸਟਮ ਜੋੜਾਂ ਦੇ ਟਿਸ਼ੂ 'ਤੇ ਹਮਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਸੋਜ, ਕਠੋਰਤਾ, ਦਰਦ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਥਕਾਵਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਇਹ ਪੁਰਾਣੀ ਬਿਮਾਰੀ, ਜੋ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਦੂਜੇ ਅੰਗਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦਿਲ, ਅੱਖਾਂ ਅਤੇ ਫੇਫੜਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।
RA ਹਰ ਸਾਲ ਲਗਭਗ 26,000 ਨਵੇਂ ਨਿਦਾਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, UK ਬਾਲਗ ਆਬਾਦੀ ਦੇ 400,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਜੁਵੇਨਾਈਲ ਇਡੀਓਪੈਥਿਕ ਆਰਥਰਾਈਟਿਸ (JIA) 16 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਜੋੜਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੋਜਸ਼ ਹੈ। ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ 16 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਲਗਭਗ 12,000 ਬੱਚਿਆਂ (1000 ਵਿੱਚੋਂ 1) ਵਿੱਚ JIA ਹੈ, ਹਰ ਸਾਲ 10,000 ਵਿੱਚੋਂ 1 ਬੱਚੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਬੇਕਾਬੂ RA ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੌਤ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ। RA ਅਕਸਰ ਓਸਟੀਓਆਰਥਾਈਟਿਸ ਨਾਲ ਉਲਝਣ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਬਿਮਾਰੀ ਹੈ ਜੋ ਜੋੜਾਂ ਦੇ ਟੁੱਟਣ ਅਤੇ ਅੱਥਰੂ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਬੁੱਢੇ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਾਂ।

EULAR ਬਾਰੇ

ਯੂਰਪੀਅਨ ਲੀਗ ਅਗੇਂਸਟ ਰਾਇਮੇਟਿਜ਼ਮ (EULAR) ਉਹ ਸੰਸਥਾ ਹੈ ਜੋ ਗਠੀਏ/ਰਾਇਮੇਟਿਜ਼ਮ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ, ਸਿਹਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ (HPR) ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਯੂਰਪੀਅਨ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਗਠੀਏ ਦੇ ਵਿਗਿਆਨਕ ਸੋਸਾਇਟੀਆਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੀ ਹੈ।
EULAR ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਸਮਾਜ 'ਤੇ ਗਠੀਏ ਦੀਆਂ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਦੇ ਬੋਝ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਅਤੇ ਮਾਸਪੇਸ਼ੀ ਦੀਆਂ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਦੇ ਇਲਾਜ, ਰੋਕਥਾਮ ਅਤੇ ਪੁਨਰਵਾਸ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ।

ਮੀਡੀਆ ਸੰਪਰਕ

MBE ਜਾਂ NRAS ਦੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਮਾਹਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ

ailsa@nras.org.uk
01628 823 524

ਪ੍ਰੈਸ ਕਿੱਟ