Munca și RA și problema progresului în carieră

Noul meu angajator mi-a fost de mare ajutor, deoarece mi-a spus clar că mă apreciază și că doresc să rămân cu ei. Cu toate acestea, simt că boala a creat un ușor sentiment de a fi prins în locul meu de muncă actual. RA mi-a afectat progresul în carieră.  

Fundal 

La momentul diagnosticului meu de artrită reumatoidă în urmă cu aproximativ 5 ani, lucram ca kinetoterapeut musculo-scheletic în ambulatoriu două zile pe săptămână, 48 de săptămâni pe an, în timp ce îmi creșteam copiii mici. Natura slujbei mele, combinată cu starea mea, a însemnat că articulațiile mele nu puteau face față presiunilor obișnuite ale articulațiilor necesare în rolul meu. Angajatorul meu nu mi-a susținut foarte mult și nu a făcut încercări de a facilita schimbări la locul meu de muncă pentru a mă ajuta să-mi continui munca. 

Schimbarea locului de muncă 

În fața unor provocări atât de extreme, părea inevitabil că va trebui să-mi părăsesc locul de muncă. Din întâmplare, și din fericire, un coleg care a jucat un alt rol a plecat, iar eu am profitat de ocazie pentru a prelua acel rol. Angajatorul meu m-a ajutat să mă recalific pentru acest rol; cu toate acestea, a rămas în mare parte nesuportator la locul de muncă. 

Din motive de familie, mi-am mutat apoi un loc de muncă. I-am spus noului meu angajator despre starea mea după ce mi sa oferit acest rol. Ei au fost imediat mult mai susținători, trimițându-mă la Sănătate Ocupațională și facilitându-mă să lucrez în condiții care mi se potriveau. 

Sprijin din partea angajatorului 

Din cauza simptomelor PR, în special a oboselii care este rezultatul bolii, mi-a fost greu să lucrez aceleași ore ca și anterior. În ciuda compromisurilor la domiciliu, cum ar fi angajarea unui curățenie și soțul meu care lucrează cu ore reduse, am cerut o reducere a orelor de muncă. Angajatorul meu a fost de mare ajutor, deoarece mi-a spus clar că mă prețuiește și dorea să rămân cu ei. M-au facilitat să lucrez cu ore reduse și să am un tipar de lucru care îmi dădea o săptămână liberă la fiecare 7-8 săptămâni, lucrând 42 de săptămâni pe an. 

Acest lucru s-a dovedit a fi foarte important deoarece, până la pauză de săptămână, oboseala a crescut substanțial, ceea ce avea ca rezultat o erupție. Pauza de saptamana este vitala pentru mine pentru a putea continua sa lucrez permanent. Făcând acest lucru, am reușit să rămân la locul de muncă și în cariera pentru care m-am antrenat. 

Rezumat 

Simt că boala a creat un ușor sentiment de a fi prins în locul meu de muncă actual. Știu că este extrem de puțin probabil ca alte locuri de muncă să faciliteze persoanele cu o afecțiune pe termen lung, precum și angajatorul meu actual, așa că, deși acest lucru înseamnă că pot fi la locul de muncă și să mă simt relativ bine, aduce cu sine un sentiment de „blocat” acolo unde mă a.m. Alegerea dificilă de a merge potențial pentru progresul locului de muncă, dar de a recâștiga problemele la locul de muncă cu RA mea, față de a rămâne acolo unde sunt pentru următorii 20 de ani, este grea din punct de vedere emoțional. Boala mi-a afectat și progresul în carieră, deoarece simt că aș putea și aș fi progresat mai mult dacă nu aș fi fost diagnosticat cu RA. 

– Anonim