অংশীদারিত্বমূলক কাজের জন্য ন্যায্য পারিশ্রমিক প্রচারের জন্য স্বাস্থ্য দাতব্য সংস্থাগুলির জোট নতুন নির্দেশিকা প্রকাশ করেছে

০২ অক্টোবর ২০২৪

স্বাস্থ্য দাতব্য সংস্থাগুলির একটি জোট অংশীদারিত্বের কাজের জন্য ন্যায্য অর্থ প্রদানের জন্য একটি নতুন নির্দেশিকা প্রকাশ করেছে।.

ন্যাশনাল রিউমাটয়েড আর্থ্রাইটিস সোসাইটি (NRAS), ক্যান্সার ৫২, চ্যারিটিজ রিসার্চ ইনভলভমেন্ট গ্রুপ, হেলথ রিসার্চ চ্যারিটিজ আয়ারল্যান্ড এবং পেশেন্ট ইনফরমেশন ফোরাম (PIF) অংশীদারিত্বের কাজের জন্য ন্যায্য অর্থ প্রদানকে সমর্থন করার জন্য ৫টি সুপারিশ করেছে।. 

Fair Market Value" নির্দেশিকাটি"পার্টনারশিপ ওয়ার্কে দাতব্য প্রতিষ্ঠানের জন্য দাতব্য সংস্থা এবং অংশীদারদের ন্যায্য বাজার মূল্য (FMV) গণনা করতে সহায়তা করার জন্য তৈরি করা হয়েছে। দাতব্য সংস্থাগুলি যখন অংশীদারিত্বে কাজ করার সিদ্ধান্ত নেয় এবং তাদের সময় এবং দক্ষতার জন্য চার্জ নেয় তখন এটি ব্যবহার করা যেতে পারে।

এই নির্দেশিকা দাতব্য সংস্থা এবং তহবিলদাতাদের সাথে ব্যাপক পরামর্শের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে। প্রকল্পটি জোটের নিজস্ব অর্থায়নে পরিচালিত হয়েছিল এবং ২০২৩ সালে দাতব্য সংস্থাগুলির একটি জরিপের পর এটি প্রমাণিত হয়েছিল যে অংশীদারিত্বমূলক কার্যকলাপের জন্য অর্থ প্রদান অসঙ্গত এবং ন্যায্য ছিল না।.

এই বৈষম্য বন্ধে নতুন নির্দেশিকাটিতে ৫টি মূল সুপারিশ করা হয়েছে:

1. দাতব্য
   প্রতিষ্ঠানের স্থায়িত্ব নিশ্চিত করার জন্য দাতব্য প্রতিষ্ঠানগুলিকে তাদের কার্যকলাপের সম্পূর্ণ খরচ পুনরুদ্ধার করতে হবে, যার মধ্যে কর্মীদের খরচ এবং কেন্দ্রীয় ওভারহেড অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
2. দাতব্য সংস্থাগুলোর কাজের জন্য প্রতি ঘণ্টায় সর্বনিম্ন £১০০/€১২০ প্রবেশমূল্য।
   পেশেন্ট ফোকাসড মেডিসিনস ডেভেলপমেন্ট (PFMD) বাস্তব অভিজ্ঞতা সম্পন্ন ব্যক্তিদের জন্য একটি FMV ক্যালকুলেটর তৈরি করেছে। এই হারটি হলো অংশীদারিত্বে কর্মরত একটি দাতব্য সংস্থাকে প্রদেয় সর্বনিম্ন প্রবেশমূল্য।
3. স্বাস্থ্যসেবা পেশাদারদের সাথে অর্থপ্রদানের সমতা যেখানে এটি PFMD হারের চেয়ে বেশি।
   স্বাস্থ্য দাতব্য প্রতিষ্ঠানের কর্মীরা স্টিয়ারিং গ্রুপ এবং কনফারেন্স প্ল্যাটফর্মে স্বাস্থ্যসেবা পেশাদারদের সাথে বসেন। এই দক্ষতার স্বীকৃতির অর্থ হওয়া উচিত ন্যায়সঙ্গত অর্থপ্রদান।
4. বাজার মূল্যের অতিরিক্ত খরচ।
   (FMV) নির্ধারণ করার সময় দাতব্য সংস্থার সাথে অংশীদারিত্বের অদৃশ্য 'ব্র্যান্ড' সুবিধাগুলো বিবেচনায় নেওয়া উচিত।
5. ন্যায্য চুক্তিবদ্ধ
   FMV হার শুরুতেই সম্মত হওয়া উচিত। চুক্তিগুলি স্বচ্ছ এবং সরলীকৃত হওয়া উচিত। অর্থপ্রদানের মেয়াদ 30 দিন হওয়া উচিত।