Die Nachrichten zu Leistungsänderungen waren in den letzten Wochen eine bedeutende Geschichte, wobei viele Änderungen angekündigt wurden. Dies war eine unglaublich schwierige Zeit für Menschen, die mit Behinderungen leben und viele haben Angst vor ihrer Zukunft und wie sich dies auf sie auswirken wird.
Wir sind der Ansicht, dass die Ankündigungen mit der Veröffentlichung des grünen Papiers der Regierung „Wege zur Arbeit: Reform der Vorteile und der Unterstützung für die Arbeit in Großbritannien“ sowie die Frühlingsabrechnung und andere Bewertungen für finanzielle Auswirkungen abgeschlossen sind. Wir hatten die Möglichkeit zu überlegen, was die Kürzungen sind und wie sich diese Veränderungen in unserer Gemeinde auswirken.
Wie Peter in der ersten Reaktion der NRAS auf die Vorschläge (oben verknüpft) dargelegt wurde, bleiben wir besorgt über die Auswirkungen, die diese Änderungen auf behinderte Menschen in ganz Großbritannien haben werden, und insbesondere die Auswirkungen auf diejenigen, die mit RA und JIA leben.
In den Vorschlägen wird das Potenzial für Einzelpersonen umgeben, ihren derzeitigen Nutzen zu beenden oder signifikant zu verringern. Dies gilt insbesondere für diejenigen, die PIP erhalten, wenn der durchschnittliche Verlust 4.500 GBP pro Jahr betragen würde. Es wird erwartet, dass 370.000 Menschen nicht mehr zum Nutzen bei der Überprüfung berechtigt sind und 430.000 Menschen in Zukunft nach den neuen Regeln nicht berechtigt sind.
Wir sind besonders besorgt darüber, dass Einzelpersonen nach den neuen Bewertungskriterien für PIP mehr als 4 Punkte in einer Kategorie in einer Kategorie erzielen. Viele Personen, die uns kontaktiert haben, sind besorgt, weil sie im Rahmen ihrer jüngsten Bewertung in einer einzigartigen Kategorie nicht mehr als 4 Punkte erzielt haben. Die aktuellen Regeln bestehen darin, Punkte in den verschiedenen Bereichen zu sammeln, z. B. Tiefpunkte in einer Reihe von Bereichen würde bedeuten, dass jemand berechtigt ist. Die aktuelle Punktschwelle beträgt 8 Punkte für alle Fragen für die Standardrate und 12 Punkte für alle Fragen für die höhere Rate.
Für diejenigen, die mit RA und JIA leben, können die Auswirkungen auf Ihr Leben weit verbreitet sein, und die aktuellen Bewertungskriterien ermöglichten es Ihnen, dies in mehreren verschiedenen Bereichen zu zeigen, einschließlich Aufgaben wie Kochen, Baden und Anziehen. Dies bedeutet, dass es potenziell eine Gruppe von Personen geben wird, die nach den neuen Kriterien für die Bewertung insgesamt mehr als 12 Punkte erzielen, aber nach neuen Regeln wären jedoch keine finanzielle Unterstützung berechtigt, es sei denn, sie erzielen 4 in einer Kategorie. Wir stimmen nicht der Behauptung der Regierung einverstanden, dass dies „die Unterstützung auf diejenigen mit den höchsten Bedürfnissen konzentriert“. Eine Person mit weit verbreiteten Bedürfnissen sollte die gleichen Rechte wie jemand erhalten, der in nur einer Kategorie sehr hoch gewertet hat. Es besteht das Risiko, dass die Entfernung dieser finanziellen Unterstützung weiter unter Druck auf die lokalen Behördenressourcen und die NHS, die bereits am Bruchpunkt liegen, unter Druck gesetzt werden.
Seit Jahren fordern Wohltätigkeitsorganisationen die Regierung auf, die Fragen der PIP -Bewertungskriterien zu ändern, da sie der Ansicht ist, dass sie die Bedürfnisse behinderter Menschen in unseren Gemeinden nicht genau widerspiegelt. Die Regierung in diesen Plänen beabsichtigt nicht, die Kriterien zu ändern, sondern macht es einfach noch schwieriger, es zu erhalten.
Es ist nicht vereinbart, dass die Änderungen an PIP die Menschen unterstützen, um wieder zur Arbeit zu kommen. PIP ist kein arbeitsbezogener Vorteil und viele Personen, die behaupten, PIP seien Beschäftigung. PIP ersetzte das Lebenserlaubnis für Behinderungen und ist laut staatlicher Website für „Hilfe bei zusätzlichen Lebenskosten“ für Personen mit langfristiger körperlicher oder psychischer Gesundheitszustand oder Behinderung. Es ist allgemein anerkannt, dass für Menschen mit Behinderungen das Leben teurer ist. Im Jahr 2023 bewertete Scope, dass der "Behinderungspreis" zusätzliche 1.010 GBP pro Monat für den gleichen Lebensstandard wie nicht behinderte Haushalte betrug.
Die weiteren Änderungen in Bezug auf universelle Kredit- und Beschäftigungs- und Unterstützungszulage durch die Bewertung der Arbeitsfähigkeit könnten für einige Personen ein Doppelschlag sein. Der Vorschlag, dass die Bewertung für PIP zum Gateway für das Gesundheitselement des universellen Kredit- und Beschäftigungs- und Unterstützungszulagens wird, bedeutet, dass Sie das zusätzliche Geld aus dem Gesundheitselement weiter übersehen würden, wenn Sie aufgrund der neuen Regeln für PIP nicht zugelassen sind. Dies könnte dazu führen, dass einige Leute zusätzlich zu den PIP -Kürzungen 97 Pfund pro Woche verlieren.
Wir wissen aus jüngsten Umfragen, dass mehr als die Hälfte der Menschen mit entzündlicher Arthritis arbeitet (weitere 20% im Ruhestand), und wir begrüßen den Vorschlag der Regierung, mit Arbeitgebern zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass Arbeitsplätze behinderte Menschen und Menschen mit langfristigen Gesundheitszuständen unterstützen. Es ist jedoch wichtig sicherzustellen, dass die Menschen nicht zum Nachteil ihrer Gesundheit oder finanziell verletzlich gelassen werden, wenn sie nicht in der Lage sind, eine geeignete Beschäftigung zu erhalten.
Insgesamt sind wir auch besorgt, dass viele der von der Regierung vorgeschlagenen Änderungen nicht konsultiert werden. Dies bedeutet, dass Einzelpersonen und Organisationen, die behinderte Menschen vertreten, nicht in der Lage sind, die Auswirkungen zu kommentieren, die diese Änderungen haben oder Änderungen der Politik beeinflussen. NRAS setzt sich dafür ein, sich für diejenigen zu befürworten, die mit RA und JIA leben, und arbeitet mit anderen Organisationen zusammen, um die Möglichkeiten für die Wahlkampf gegen diese Änderungen zu prüfen.
Hinweis an die Redakteure
in einer kürzlich durchgeführten Umfrage (Oktober 2024) 37% der Menschen mit entzündlicher Arthritis, die in Wales lebten, erhielten PIP, aber nur 14% der Menschen gaben an, dass sie aufgrund von Krankheit oder Behinderung nicht arbeiten konnten.
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