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Responsable des événements et de la collecte de fonds

Titre d'emploi:	Responsable des événements et de la collecte de fonds
Faire rapport à :	Gestionnaire de fiducies et de dons
Responsable de:	Aucune responsabilité de gestion hiérarchique
Emplacement:	Suite Beechwood 3, zone industrielle de Grove Park, White Waltham, SL6 3LW.
Heures:	Temps plein (35 heures/semaine) Combinaison de travail à distance et de bureau
Taux de rémunération:	£25,000

Résumé du poste

Le responsable des événements et de la collecte de fonds est un élément essentiel de l’équipe de collecte de fonds du NRAS.

Événements

Le titulaire du poste sera responsable du développement, de la croissance et de la gestion des revenus générés par Run for Charity, Treks, Adrenaline challenges et les places que NRAS a achetées lors de divers événements.

Encadrer tous les participants aux événements challenge/marathon via les plateformes JustGiving, Enthuse, Action Challenges, l'événement Ultra Challenge et les consoles d'événements majeurs.

Ajout de tous les détails pertinents pour les événements de défi/marathon sur notre système CRM Salesforce.

Collecte de fonds

Le titulaire du poste sera responsable du développement, de la croissance et de la gestion des revenus générés par une gamme de sources/campagnes, notamment la boutique de Noël, les appels en espèces, la loterie et les cadeaux testamentaires. Recherche d'études de cas et rédaction de textes pour les mailings, les communications par courrier électronique et la promotion sur les réseaux sociaux pour chaque campagne/projet.

Rédaction de textes pour améliorer et augmenter nos parcours d'automatisation du marketing pour divers éléments de collecte de fonds, notamment l'aide aux cadeaux, la loterie et les dons réguliers.

Le responsable des événements et de la collecte de fonds sera chargé d'atteindre ou de dépasser une série d'objectifs de collecte de fonds, y compris les revenus générés par les dons de tiers (Give As You Live, The Giving Machine, WeBuyBooks, Easyfundraising et Giveto), ainsi que des appels spécifiques, en créant un impact durable. contribution aux revenus de collecte de fonds existants et croissants d’année en année.

Travailler avec et être un point de contact principal pour toutes les agences externes pour chaque campagne/projet, y compris la promotion des dons testamentaires.

Le référentiel de médias sociaux doit être tenu à jour avec une promotion régulière sur les réseaux sociaux de tous les flux de revenus de collecte de fonds.

Autres tâches/attentes

Ce rôle sera requis pour rechercher des études de cas et des histoires, et rédiger des articles pour le magazine des membres du NRAS (pour toutes les campagnes/projets et événements de défi/marathon).

Gérer le contrôle des stocks de marchandises sur Salesforce pour l'équipe de collecte de fonds. Obtenez des devis et travaillez avec des agences externes pour commander les marchandises que nous envoyons pour des campagnes/projets (c'est-à-dire des autocollants pour fenêtres, des t-shirts, des médailles).

Principales tâches et responsabilités

Atteindre et, si possible, dépasser les objectifs de revenus convenus, en prenant l'initiative et la responsabilité individuelle de canaux de revenus spécifiques.
Être responsable de la planification, de la promotion, de la publicité et de la coordination des appels dont ce rôle est responsable.
S’assurer que les dépenses restent dans les limites du budget.
Fournir des soins exceptionnels aux supporters, en veillant à ce que les donateurs soient motivés, encouragés et appréciés, et à ce que les relations avec les donateurs soient maintenues et développées avec succès à long terme.
Pour signaler et analyser les revenus, les dépenses et les commentaires des donateurs, qu'ils soient positifs ou négatifs, et répondre à toute plainte conformément à la politique de plaintes en matière de collecte de fonds du NRAS.
Pour garantir que tous les paiements sont enregistrés dans la base de données des organismes de bienfaisance, Salesforce, crée des rapports pour le directeur de l'exploitation et le directeur des finances, mensuellement ou lorsque nécessaire.
Gérer les informations des donateurs conformément à la protection des données.
Soutenir l'équipe de collecte de fonds du NRAS en atteignant les objectifs fixés qui contribuent à l'objectif annuel global de collecte de fonds fixé pour l'organisme de bienfaisance.
Connaître et respecter le Code de bonnes pratiques en matière de collecte de fonds tel que défini et mis à jour par le régulateur de la collecte de fonds.

Général

Participer à la formation de l’équipe NRAS et contribuer aux activités de l’équipe
Assister régulièrement aux réunions d’équipe et aux rattrapages individuels
Entreprendre toute autre tâche demandée par un gestionnaire conformément au rôle
Maintenir la confidentialité à tout moment et assurer le respect de tous les autres membres du personnel
Communiquer efficacement avec tout le personnel du NRAS

Poste dans l'organisation

Le titulaire du poste relèvera du responsable des fiducies et des dons.

Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec :

La collecte de fonds pour les dons individuels
La collecte de fonds des fiducies senior et des entreprises
Responsable des données

Le titulaire du poste peut également travailler avec :

ROUCOULER
Équipe de communication
Équipe de prestation de services
L'assistant financier
Membres d'autres équipes au sein de l'organisation
Contacts externes de l'industrie
Membres et bénévoles du NRAS

Qualifications et compétences

Critères	Essentiel	Souhaitable
Qualifications et adhésion		-Qualification en collecte de fonds -Formation informelle autour du don individuel
Expérience	-Expérience en collecte de fonds -Expérience de travail dans le secteur caritatif -Expérience de travail vers des objectifs financiers et avec des résultats démontrables -Expérience dans le développement d'une variété de flux de revenus -Expérience avec les données et la finance -Expérience en gestion des relations avec les donateurs	-Expérience dans la création de documents de planification et de reporting financiers -Expérience dans la rédaction de contenu pour les médias sociaux, les sites Web et les newsletters
Connaissances et compétences	-Excellentes compétences en communication écrite et verbale -Maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint -Maîtrise de la gestion des données	-Capacité à utiliser Salesforce ou d'autres systèmes CRM -Capacité à travailler dans le cadre d'un budget fixe -Connaissance des règles de protection des données -Connaissance du code de bonnes pratiques en matière de collecte de fonds
Circonstances et attributs personnels	-Approche proactive de la collecte de fonds -Capacité à gérer des délais concurrents et à planifier efficacement -Permis de conduire britannique complet et propriétaire de voiture -Capacité à travailler dans des délais serrés -Capacité à travailler en équipe et de manière indépendante -Volonté d'apprendre et de développer de nouvelles compétences - Très motivé et engagé - Enthousiaste et capacité à motiver les autres	-Capacité à rester calme sous pression -Vivre à un trajet raisonnable de Maidenhead -Volonté de voyager et de travailler en dehors des heures d'ouverture si nécessaire

Autres tâches

Il peut y avoir la possibilité de voyager occasionnellement au Royaume-Uni et/ou d'y passer la nuit.
Il y aura du travail en dehors des heures d'ouverture, car cela sera nécessaire dans le cadre du travail pour lequel la politique de congés compensatoires ne s'appliquera pas.
Il y aura du travail prévu en dehors des heures de travail, y compris des événements en fin de soirée et des week-ends occasionnels pour lesquels des congés compensatoires seront accordés.

Représentant NRAS

Représenter le NRAS auprès des parties prenantes externes, des bailleurs de fonds et des partenaires en faisant la promotion de l'organisme de bienfaisance en tant qu'organisme de bienfaisance respecté, fiable et ambitieux, ce qui se traduit par des partenariats, un financement réussi et un travail collaboratif efficace.
NRAS attend de tous ses employés qu'ils respectent la contribution unique de chaque individu et mène une politique d'égalité des chances et de diversité.
Tous les employés doivent travailler de manière responsable dans le cadre de la politique de santé et de sécurité de l'organisation et s'assurer de la respecter à tout moment.

Date limite de candidature : dimanche 14 avril

comment s'inscrire

Veuillez contacter Sam Grant-Riach à samg@nras.org.uk avec votre CV et une lettre de motivation mettant en valeur vos compétences et votre expérience. Dans la ligne d'objet, veuillez inclure « Responsable des événements et de la collecte de fonds ».

NRAS en 2023

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