આરએ સાથે કામ કરવાનો મારો અનુભવ

34 વર્ષની ઉંમરે RA નું નિદાન થયું હોવાના આઘાત સિવાય, મારી કારકિર્દીની આસપાસની ચિંતા અને જો મારે તેને છોડવું પડશે તો તે મારા મન પર ભારે પડી રહ્યું હતું. આરએ એ એક વ્યવસ્થાપનીય સ્થિતિ છે જો પીડિત લોકોને તેનું સંચાલન કરવાની સુગમતા આપવામાં આવે. પ્રોલેપ્સ્ડ ડિસ્કને સુધારવા માટે મારી પીઠની મોટી સર્જરી થયાના બે અઠવાડિયા પછી, ઓક્ટોબર 2010 માં મને RA હોવાનું નિદાન થયું હતું. મારા એમ્પ્લોયરને જણાવવાનું કે, ઓપરેશન માટે પહેલેથી જ 7 અઠવાડિયાની રજા લીધા પછી હવે હું અનિશ્ચિત ભાવિનો સામનો કરી રહ્યો હતો અને આવા ભયાવહ અને અનિશ્ચિત સમયે હું પ્રક્રિયા કરી શકું તેના કરતાં વધુ સમયની રજાની શક્યતા વધુ હતી.

મેં રેસ્ટોરન્ટ મેનેજર તરીકે ASK રેસ્ટોરન્ટ્સમાં અઢી વર્ષ કામ કર્યું છે. મને મારી નોકરી અને વ્યસ્ત રેસ્ટોરન્ટની ધૂમ ગમે છે - અઠવાડિયાના 5 દિવસ 9 -5 ઓફિસની નોકરી સુધી મર્યાદિત રહેવાનો વિચાર મને ડરથી ભરી દે છે. હું એક સક્રિય વ્યક્તિ છું જેને લોકો સાથે ભળવું અને વ્યસ્ત રહેવું ગમે છે. મારી પાસે એક મહાન ટીમ છે, જેમાંથી ઘણાએ મારા માટે અન્ય વિવિધ કંપનીઓમાં વર્ષોથી કામ કર્યું છે અને જો મારે તેમને છોડવું પડે તો હું દિલગીર થઈ જઈશ.
 
હું મારા બોસને મારા આરએ વિશે જણાવવા માટે મળ્યો તે દિવસે મને લાગેલી ચિંતા યાદ છે. મને હાયપોકોન્ડ્રીયાક, છેતરપિંડી અને સૌથી ઉપર નિષ્ફળતા જેવું લાગ્યું. આરએ એ એક કમજોર જીવનભરની બીમારી છે, પરંતુ તે હંમેશા બહારથી સ્પષ્ટ હોતી નથી, અને જો તમે મારા જેવા છો, તો તમે તેને સારી રીતે છુપાવો છો.
 
તેણીએ સાંભળ્યું જ્યારે મેં મારી પરિસ્થિતિ સમજાવી અને મને લાગ્યું કે તે મારી નોકરીને કેવી અસર કરશે. મને યાદ છે કે હું કેટલો અસ્વસ્થ હતો - તે સમયે ટેમ્સિન એક વર્ષથી થોડો સમય મારો બોસ હતો અને અમારો હંમેશા સારો વર્કિંગ રિલેશનશિપ હતો પરંતુ સૌથી પહેલા તેણીની કંપની પ્રત્યે જવાબદારી છે અને મને ડર હતો કે મારા આર.એ. મને મારી ભૂમિકાને પૂર્ણપણે નિભાવતા અટકાવે છે અને તેઓ મને કામ કરવા માટે અયોગ્ય માનશે અને હું મારી નોકરી ગુમાવીશ. આ બને તેટલું અયોગ્ય લાગે છે અને મેં ઇન્ટરનેટ પર કેટલીક ભયાનક વાર્તાઓ વાંચી હતી જેમણે તેનો અનુભવ કર્યો હતો.
 
તેણીએ મારા ખભાને ઘસવું અને 'અમે તમને મદદ કરવા માટે અમે બનતું બધું કરીશું' સિવાય તે પ્રારંભિક વાતચીતમાંથી મને વધુ યાદ નથી. આ વાતચીત બાદ રાહત અપાર હતી. મારી ઉંમરે હું નિવૃત્ત થઈ શક્યો ન હતો અને ચૂકવણી કરવા માટે મોર્ટગેજ સાથે હું પાર્ટ ટાઈમ કામ કરી શકતો ન હતો અથવા લાભોમાંથી જીવી શકતો ન હતો.
 
તે દિવસથી કંપનીએ મારા એડમિનને વધુ આરામદાયક બનાવવા માટે મને નવું ઓફિસ ફર્નિચર પૂરું પાડ્યું છે અને મને મારા શિફ્ટ પેટર્નને અનુરૂપ ગોઠવવાની મંજૂરી આપી છે અને તેઓ હંમેશા મને મારી બધી એપોઇન્ટમેન્ટમાં જવા માટે સમય આપે છે. જ્યારે મારું RA ખરાબ હોય ત્યારે હું વહેલી સવારે કામ કરતો નથી, હું 5 નહીં પણ 4 દિવસ પણ કામ કરું છું જેથી મારી રજા હોય તે દિવસો ડૉક્ટરો, રક્ત પરીક્ષણો અને સંધિવાની નિમણૂકો સાથે લેવામાં ન આવે. આ કરીને તેઓએ મને ખરાબ જ્વાળાઓ થવાની અને લાંબા સમય સુધી રજા લેવાની શક્યતાને પણ મર્યાદિત કરી છે, મારી પાસે પણ જીવન છે કારણ કે મારી પાસે પાળી વચ્ચે આરામ કરવા માટે પૂરતો સમય છે.
 
હું તેમની સમજણ અને કરુણા માટે ASKનો ખૂબ આભારી છું અને મને આશા છે કે વધુ કંપનીઓ તેમના ઉદાહરણમાંથી શીખી શકે.
 
આરએ એ એક વ્યવસ્થાપનીય સ્થિતિ છે જો પીડિત લોકોને તેનું સંચાલન કરવાની સુગમતા આપવામાં આવે. તે તમને પ્રતિબંધિત કરવાની જરૂર નથી; લવચીક કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ પ્રદાન કરીને અને મારા એમ્પ્લોયરએ મને મારી પરિસ્થિતિનો મહત્તમ ઉપયોગ કરવાની અને મને જે ગમે છે તે કરવાનું ચાલુ રાખવાની સ્વતંત્રતા આપી છે તે બીમારી વિશે પોતાને શિક્ષિત કરીને.

પાનખર 2011: ક્લેર કેન્ડલ