ਲੇਖ

ਜੂਨੀਅਰ ਵੀਡੀਓ ਸਮਗਰੀ ਨਿਰਮਾਤਾ

NRAS ਇੱਕ ਸਵੈ-ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਅਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਡੂੰਘੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੈ , ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਵੀਡੀਓ ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ, ਜੋ ਚੈਰਿਟੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨਾ , ਇਹ ਭੂਮਿਕਾ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਨਿਰਮਾਣ 1-2

ਛਾਪੋ
ਕੰਮ ਦਾ ਟਾਈਟਲ: ਜੂਨੀਅਰ ਵੀਡੀਓ ਸਮਗਰੀ ਨਿਰਮਾਤਾ
ਤਨਖਾਹ: £22,500
ਘੰਟੇ:ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ (35 ਘੰਟੇ/ਹਫ਼ਤੇ)
ਟਿਕਾਣਾ:ਬੀਚਵੁੱਡ ਸੂਟ 3, ਗਰੋਵ ਪਾਰਕ ਇੰਡਸਟਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ, ਵ੍ਹਾਈਟ ਵਾਲਥਮ, ਮੇਡਨਹੈੱਡ, ਬਰਕਸ਼ਾਇਰ, SL6 3LW.
ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨਾ: ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰ
ਸਮਾਪਤੀ ਮਿਤੀ:31 ਮਈ 2024

ਅਸੀਂ ਮੇਡਨਹੈੱਡ, ਬਰਕਸ਼ਾਇਰ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਗਠੀਏ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸਿਹਤ ਚੈਰਿਟੀ ਹਾਂ ਜੋ ਸਾਡੀ ਔਨਲਾਈਨ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਇੱਕ ਜੂਨੀਅਰ ਵੀਡੀਓ ਸਮਗਰੀ ਨਿਰਮਾਤਾ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਿੱਖਣ ਵਿੱਚ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਫਰਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਪਹਿਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਨੋਟ ਕਰੋ: ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ RA ਜਾਂ JIA ਦਾ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਗਿਆਨ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇੰਡਕਸ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਪੂਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਮੁੱਖ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ

  • ਸਾਡੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਅਤੇ ਸਾਡੀਆਂ ਵੈੱਬਸਾਈਟਾਂ ਲਈ ਵੀਡੀਓ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਫਿਲਮਾਉਣਾ ਅਤੇ ਸੰਪਾਦਿਤ ਕਰਨਾ।
  • ਉਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਜੋ ਅਸੀਂ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮਗਰੀ ਨੂੰ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਰੀਲਾਂ ਅਤੇ ਛੋਟੇ ਰੂਪ ਦੇ ਵੀਡੀਓ ਵਿੱਚ ਦੁਬਾਰਾ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।
  • ਸਾਡੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ Facebook, X, Instagram, TikTok, LinkedIn ਅਤੇ YouTube 'ਤੇ ਇਕਸਾਰਤਾ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਡਿਲੀਵਰੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪੋਸਟਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੋ।
  • ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਸਰਗਰਮ ਹੋਣਾ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਸਾਡੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨਾ।
  • ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ NRAS ਦੇ ਸੰਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਭਾਵਕਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧ ਬਣਾਓ।
  • ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪੋਸਟਾਂ ਅਤੇ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਅੱਪਡੇਟ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਲਈ ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਟੀਮ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ।
  • ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਟੀਮ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਡਿਜੀਟਲ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਕੋਈ ਹੋਰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਰਤੱਵਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ।
  • ਵੱਡੀਆਂ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਲਈ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਰਣਨੀਤੀ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੋ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਸਾਰੀਆਂ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਨੂੰ ਉਚਿਤ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ।
  • NRAS ਲਾਈਵ ਸੈਸ਼ਨਾਂ 'ਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ, ਜੋ ਦੋ-ਮਾਸਿਕ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਲਾਈਵ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। (ਕਦਾਈਂ-ਕਦਾਈਂ ਸ਼ਾਮ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ TOIL ਵਜੋਂ ਵਾਪਸ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ)।

ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁਨਰ

  • Adobe Premiere Pro (ਜਾਂ ਸਮਾਨ) ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਵੀਡੀਓ ਸੰਪਾਦਨ ਵਿੱਚ 1-2 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ।
  • ਅਡੋਬ ਕਰੀਏਟਿਵ ਸੂਟ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਕੈਨਵਾ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫੋਟੋਸ਼ਾਪ, ਇਲਸਟ੍ਰੇਟਰ ਅਤੇ ਇਨਡਿਜ਼ਾਈਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰੋ।
  • ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ 1-2 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ।
  • ਸਵੈ-ਪ੍ਰੇਰਿਤ, ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਅਤੇ ਲਚਕਦਾਰ.
  • ਟੀਮ ਦੇ ਖਿਡਾਰੀ ਪਰ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਵੀ ਹੋਵੋ।
  • ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਡੂੰਘੀ ਦਿਲਚਸਪੀ.
  • ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਹੁਨਰ.
  • ਮੂਲ ਕਾਪੀਰਾਈਟਿੰਗ ਹੁਨਰ।

ਤਰਜੀਹੀ (ਪਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ)

  • ਸੇਲਸਫੋਰਸ, ਵਰਡਪਰੈਸ, ਸਪ੍ਰਾਉਟਸੋਸ਼ਲ, ਅਤੇ ਫਾਰਮ ਅਸੈਂਬਲੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦਾ ਪਿਛਲਾ ਤਜਰਬਾ।
  • ਨਿਯਮਤ ਵਿਡੀਓ ਸਮਗਰੀ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਦਾ ਪਹਿਲਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ YouTube 'ਤੇ।
  • ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਵਿਗਿਆਪਨ ਦਾ ਗਿਆਨ.
  • ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਅਕਸਰ ਆਫ-ਸਾਈਟ ਕੰਮ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਪੋਸਟ ਧਾਰਕ ਨੂੰ ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਬਾਹਰੀ ਸਮਾਗਮਾਂ ਵਿੱਚ ਚੈਰਿਟੀ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਸਫ਼ਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
  • ਸਾਡਾ ਦਫ਼ਤਰ ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਦੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਹੋਣ ਕਰਕੇ, ਅਸੀਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਾਹਨ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਯੂ.ਕੇ. ਡਰਾਈਵਿੰਗ ਲਾਇਸੈਂਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਵਾਂਗੇ।

ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਵਿਸ਼ਾ ਲਾਈਨ, ' ਜੂਨੀਅਰ ਵੀਡੀਓ ਕੰਟੈਂਟ ਕ੍ਰਿਏਟਰ ਰੋਲ ' samg@nras.org.uk ਆਪਣਾ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਲਿਖਣ ਵੇਲੇ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਖਾਸ ਉਦਾਹਰਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਅਸੀਂ ਪਛਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਕੁਝ ਤਜਰਬਾ ਭੁਗਤਾਨ-ਰਹਿਤ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਅਦਾਇਗੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਕੋਈ ਸਵੈ-ਇੱਛਤ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਜੇਕਰ ਇਹ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਹੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕਿਉਂ ਹੋ। ਕੋਈ ਵੀ ਪਿਛਲੀ ਵੀਡੀਓ ਅਤੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਦਾ ਕੰਮ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਦਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਵੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋਵੇਗਾ।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ 31 ਜਨਵਰੀ 2025 ਨੂੰ ਬੰਦ ਹੋਣਗੀਆਂ।

ਸਾਡਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਚਲਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ ਜਿੱਥੇ ਟੀਮ ਦਾ ਹਰ ਮੈਂਬਰ ਆਪਣੀ ਕਦਰ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਅਸੀਂ ਸਾਰੀਆਂ ਨਸਲਾਂ, ਨਸਲਾਂ, ਲਿੰਗ, ਉਮਰ, ਧਰਮ, ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਜਿਨਸੀ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਵਿਲੱਖਣ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ, ਅਨੁਭਵਾਂ ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਤੋਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਸਾਡਾ ਟੀਚਾ ਇੱਕ ਕਾਰਜਬਲ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਸਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੀ ਅਮੀਰ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੋਣ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਫਰਕ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਭਾਵੁਕ ਹੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਟੀਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਸੁਣਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਾਂਗੇ।

2023 ਵਿੱਚ ਐਨ.ਆਰ.ਏ.ਐਸ

  • 0 ਹੈਲਪਲਾਈਨ ਪੁੱਛਗਿੱਛ
  • 0 ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਭੇਜੇ
  • 0 ਲੋਕ ਪਹੁੰਚ ਗਏ