ਕੰਮ ਅਤੇ RA ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਦਾ ਮੁੱਦਾ

ਮੇਰਾ ਨਵਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਹੁਤ ਮਦਦਗਾਰ ਸੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਹ ਮੇਰੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਰਹਾਂ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮੈਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਬਿਮਾਰੀ ਨੇ ਮੇਰੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਫਸੇ ਹੋਣ ਦੀ ਮਾਮੂਲੀ ਜਿਹੀ ਭਾਵਨਾ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀ ਹੈ. RA ਨੇ ਮੇਰੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ।   

ਪਿਛੋਕੜ 

ਲਗਭਗ 5 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਮੇਰੇ ਰਾਇਮੇਟਾਇਡ ਗਠੀਏ ਦੇ ਨਿਦਾਨ ਦੇ ਸਮੇਂ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਛੋਟੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਪਰਵਰਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਦੋ ਦਿਨ, ਸਾਲ ਦੇ 48 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਆਊਟਪੇਸ਼ੈਂਟ ਮਸੂਕਲੋਸਕੇਲਟਲ ਫਿਜ਼ੀਓਥੈਰੇਪਿਸਟ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ। ਮੇਰੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ, ਮੇਰੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਮੇਰੇ ਜੋੜ ਮੇਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੇ ਨਿਯਮਤ ਸੰਯੁਕਤ ਦਬਾਅ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਸਨ। ਮੇਰਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਹੁਤ ਸਹਿਯੋਗੀ ਨਹੀਂ ਸੀ ਅਤੇ ਮੇਰੀ ਨੌਕਰੀ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮੇਰੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਮੇਰੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦੇਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ।  

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ 

ਅਜਿਹੀਆਂ ਅਤਿ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇਹ ਅਟੱਲ ਜਾਪਦਾ ਸੀ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣੀ ਪਵੇਗੀ। ਸੰਜੋਗ ਨਾਲ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਰੋਲ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਛੱਡ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਉਸ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਲਿਆ। ਮੇਰੇ ਮਾਲਕ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਦੁਬਾਰਾ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ; ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਕਾਫੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਅਸਮਰਥ ਰਿਹਾ।  

ਪਰਿਵਾਰਕ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ, ਮੈਂ ਫਿਰ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ। ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਭੂਮਿਕਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਦੱਸਿਆ। ਉਹ ਤੁਰੰਤ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਹਿਯੋਗੀ ਸਨ, ਮੈਨੂੰ ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਹੈਲਥ ਲਈ ਭੇਜ ਰਹੇ ਸਨ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦਿੰਦੇ ਸਨ ਜੋ ਮੇਰੇ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਸਨ।  

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵੱਲੋਂ ਸਹਿਯੋਗ 

ਮੇਰੇ RA ਦੇ ਲੱਛਣਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਥਕਾਵਟ ਜੋ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਹੈ, ਮੈਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਵਾਂਗ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋਈ। ਘਰ ਵਿੱਚ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੱਕ ਕਲੀਨਰ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਪਤੀ ਨੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਘੰਟੇ ਘਟਾ ਦਿੱਤੇ, ਮੈਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਘੰਟੇ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ। ਮੇਰਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਹੁਤ ਮਦਦਗਾਰ ਸੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਹ ਮੇਰੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਰਹਾਂ। ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਘੰਟੇ ਘਟਾਏ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕੰਮ ਦਾ ਪੈਟਰਨ ਦਿੱਤਾ ਜਿਸ ਨਾਲ ਮੈਨੂੰ ਹਰ 7-8 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਮਿਲਦੀ ਸੀ, ਸਾਲ ਵਿੱਚ 42 ਹਫ਼ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਨ।  

ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਾਬਤ ਹੋਇਆ ਕਿਉਂਕਿ, ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਬਰੇਕ ਤੱਕ ਆਉਣ ਨਾਲ, ਥਕਾਵਟ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਧ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਭੜਕ ਉੱਠਦੀ ਹੈ। ਮੇਰੇ ਲਈ ਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਨਾਲ, ਮੈਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਅਤੇ ਉਸ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਗਿਆ ਹਾਂ ਜੋ ਮੈਂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਸੀ।  

ਸੰਖੇਪ 

ਮੈਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਬਿਮਾਰੀ ਨੇ ਮੇਰੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਫਸੇ ਹੋਣ ਦੀ ਮਾਮੂਲੀ ਜਿਹੀ ਭਾਵਨਾ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਹੋਰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂਵਾਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਮੇਰੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਲਕ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਬਹੁਤ ਅਸੰਭਵ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਚੰਗਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ, ਇਹ ਇਸਦੇ ਨਾਲ "ਫਸਿਆ" ਹੋਣ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਮੈਂ am ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਜਾਣ ਦੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਚੋਣ ਪਰ ਮੇਰੇ RA ਨਾਲ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ, ਬਨਾਮ ਜਿੱਥੇ ਮੈਂ ਅਗਲੇ 20 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਹਾਂ, ਉੱਥੇ ਰਹਿਣਾ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ। ਬਿਮਾਰੀ ਨੇ ਮੇਰੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੈਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਵਧ ਸਕਦਾ ਸੀ ਅਤੇ ਜੇ ਮੈਨੂੰ RA ਦਾ ਨਿਦਾਨ ਨਾ ਹੋਇਆ ਹੁੰਦਾ।  

- ਅਗਿਆਤ