ਕੰਮ ਅਤੇ RA - ਇੱਕ ਮਾਪੇ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ

ਮੈਂ ਦੋ ਛੋਟੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦਾ ਸਿੰਗਲ ਪੇਰੈਂਟ ਹਾਂ। ਰਾਇਮੇਟਾਇਡ ਗਠੀਏ ਦੇ ਮੇਰੇ ਨਿਦਾਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਮੈਂ ਇੱਕ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਧਿਕਾਰੀ ਵਜੋਂ ਪੂਰਾ ਸਮਾਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਮੇਰਾ ਮਾਲਕ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਕ ਜਾਪਦਾ ਸੀ, ਪਰ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸੀ ਕਿ ਰਾਇਮੇਟਾਇਡ ਗਠੀਏ ਦੀ ਕੋਈ ਸਮਝ ਨਹੀਂ ਸੀ।  

2007 ਵਿੱਚ ਮੇਰੇ ਨਿਦਾਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਦਰਦ ਅਤੇ ਥਕਾਵਟ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਘੰਟੇ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ। ਇਸਨੇ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਇਆ, ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਉਮੀਦ ਸੀ ਕਿ ਮੇਰੇ ਪ੍ਰਤੀ ਮੇਰੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਧਾਰਨਾ 'ਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਡਾਕਟਰੀ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਵੀ ਸੀਮਤ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ।  

ਹਾਲਾਂਕਿ ਮੇਰਾ ਮਾਲਕ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਕ ਜਾਪਦਾ ਸੀ, ਪਰ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸੀ ਕਿ ਰਾਇਮੇਟਾਇਡ ਗਠੀਏ ਦੀ ਕੋਈ ਸਮਝ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਮੇਰੀ ਰਾਇਮੈਟੋਲੋਜੀ ਨਰਸ ਦੁਆਰਾ ਮੇਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਗਲਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਲਿਆ ਗਿਆ ਜਾਪਦਾ ਸੀ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਵਿੱਚ ਮੇਰੇ ਅਤੇ ਮੇਰੀ ਬਿਮਾਰੀ ਪ੍ਰਤੀ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਸੀ। ਮੈਨੂੰ ਮੇਰੀ ਰਾਇਮੈਟੋਲੋਜੀ ਟੀਮ ਤੋਂ ਕੋਈ ਹੋਰ ਵਾਧੂ ਸਹਾਇਤਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲੀ।  

ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ 

ਮੇਰੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਡਾਕਟਰੀ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਾਬਤ ਹੋਇਆ। ਮੇਰੇ ਤਸ਼ਖ਼ੀਸ ਦੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਬਾਅਦ, ਮੇਰੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਬੇਲੋੜਾ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਮੈਨੂੰ ਡਰ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਡਾਕਟਰੀ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਲਈ ਖੁੰਝੇ ਹੋਏ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਬੀਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸੁਮੇਲ ਕਾਰਨ ਸੀ। ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਦੁਬਾਰਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਪਈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਸਥਿਤੀ ਵਜੋਂ ਦੁਬਾਰਾ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ; ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਮੇਰਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ। ਇਸ ਲਈ ਮੈਨੂੰ ਫਾਲਤੂਤਾ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।  

ਕੰਮ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ 

ਮੈਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਰਹਿੰਦਾ ਹਾਂ। ਮੇਰੇ ਪਿਛਲੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੋਂ ਰਿਡੰਡੈਂਸੀ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮੈਂ ਉਹਨਾਂ ਪੀਰੀਅਡਾਂ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਦੂਜੀ ਤੱਕ ਠੋਕਰ ਖਾਧੀ ਹਾਂ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਫਿੱਟ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਾਂ। ਮੇਰੀ ਪਿਛਲੀ ਸਥਾਈ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਉਲਟ, ਇਹ ਸਾਰੀਆਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹਨ। ਅਸਥਾਈ ਕੰਮ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਇਹ ਹਨ ਕਿ ਮੈਂ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨੋਟਿਸ 'ਤੇ ਬਿਮਾਰ ਹੋਣ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਆਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਾਮੂਲੀ ਲਾਭ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਥਾਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹਨ।  

ਮੇਰੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਇੱਕ CV ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਅੰਤਰ ਹੈ, ਮਤਲਬ ਕਿ ਸਥਾਈ ਕੰਮ ਲੱਭਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। 

ਸੰਖੇਪ 

ਮੇਰੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡ, ਓਵਰਡਰਾਫਟ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਘਟਦੀ ਬਚਤ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਮੇਰੇ ਪਿਛਲੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਮਾੜੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਮੈਂ ਅਜੇ ਵੀ ਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਦੀ ਤੀਬਰ ਇੱਛਾ ਰੱਖਦਾ ਹਾਂ।  

- ਅਗਿਆਤ.