Trabalho e AR e a questão da progressão na carreira
Meu novo empregador foi muito prestativo, pois deixou claro que me valorizava e queria que eu ficasse com eles. No entanto, sinto que a doença criou uma ligeira sensação de estar preso no meu trabalho atual. RA afetou minha progressão na carreira.
Fundo
Na época do meu diagnóstico de artrite reumatóide, há aproximadamente 5 anos, eu trabalhava como fisioterapeuta musculoesquelético ambulatorial dois dias por semana, 48 semanas por ano, enquanto criava meus filhos pequenos. A natureza do meu trabalho, combinada com a minha condição, significava que as minhas articulações não conseguiam suportar as pressões articulares regulares necessárias na minha função. O meu empregador não me apoiou muito e não fez tentativas para facilitar mudanças no meu local de trabalho para me ajudar a continuar com o meu trabalho.
Mudança de emprego
Diante de desafios tão extremos, parecia inevitável que eu tivesse que deixar meu emprego. Por acaso, e muito felizmente, estava saindo um colega que desempenhava uma função diferente e eu aproveitei para assumir essa função. Meu empregador me ajudou a me treinar novamente para a função; no entanto, permaneceram em grande parte sem apoio no local de trabalho.
Por motivos familiares, mudei de emprego. Contei ao meu novo empregador sobre minha condição depois de me oferecer o cargo. Imediatamente me apoiaram muito mais, encaminhando-me para a Saúde Ocupacional e facilitando-me o trabalho em condições que me eram adequadas.
Apoio do empregador
Devido aos meus sintomas de AR, principalmente ao cansaço decorrente da doença, tive dificuldade para trabalhar nas mesmas horas de antes. Apesar dos compromissos em casa, como contratar uma faxineira e meu marido trabalhar em horário reduzido, solicitei redução de horário de trabalho. Meu empregador foi muito prestativo, pois deixou claro que me valorizava e queria que eu ficasse com eles. Eles me facilitaram trabalhar em horários reduzidos e ter um padrão de trabalho que me dava uma semana de folga a cada 7 a 8 semanas, trabalhando 42 semanas por ano.
Isto revelou-se muito importante porque, chegando ao intervalo da semana, o cansaço aumentou substancialmente, o que resultaria num agravamento. O intervalo da semana é vital para que eu possa continuar trabalhando permanentemente. Fazendo isso, consegui permanecer no trabalho e na carreira que treinei para seguir.
Resumo
Sinto que a doença criou uma ligeira sensação de estar preso no meu trabalho atual. Sei que é extremamente improvável que outros locais de trabalho facilitem as pessoas com uma doença de longa duração, bem como o meu empregador atual, por isso, embora isso signifique que posso estar no trabalho e sentir-me relativamente bem, traz consigo uma sensação de estar “preso” onde estou. sou. A escolha complicada de potencialmente progredir no emprego, mas recuperar os problemas do local de trabalho com minha AR, em vez de permanecer onde estou pelos próximos 20 anos, é emocionalmente difícil. A doença também afetou a minha progressão na carreira, pois sinto que poderia e teria progredido ainda mais se não tivesse sido diagnosticado com AR.
– Anônimo