چیریٹی ٹرسٹ اور گرانٹس مینیجر (میٹرنٹی کور)

NRAS کے پاس 12 ماہ کی مدت کے لیے زچگی کی چھٹی کے احاطہ کا ایک دلچسپ موقع ہے۔ ہم کسی ایسے شخص کی تلاش کر رہے ہیں جو ایک بہترین بات چیت کرنے والا ہو، اس کے پاس فنڈرز کے ساتھ تعلقات قائم کرنے کا ثبوت ہو اور وہ ہماری دوستانہ اور پرجوش فنڈ ریزنگ ٹیم میں شامل ہونے کے لیے متحرک اور متحرک ہو، پارٹ ٹائم ہفتے میں 3 دن۔

ملازمت کا بنیادی مقصد

• چیف آپریٹنگ آفیسر (سی او او) اور سینئر ٹرسٹس اینڈ کمپنی گیونگ فنڈ ریزر کے ساتھ درمیانے درجے سے بڑے ٹرسٹ کے لیے ایک ایکشن پلان تیار کریں اور اس پر عمل درآمد کریں اور فنڈ ریزنگ بولیاں دیں۔ 
• چیریٹی کے اسٹریٹجک مقاصد کے مطابق اس اہم آمدنی کے سلسلے کو برقرار رکھنے، ترقی دینے اور بڑھانے کے لیے COO کے ساتھ کام کرنا  
• ممکنہ اور حکمت عملی کے لحاظ سے اہم گرانٹ اور ٹرسٹ باڈیز کے پورٹ فولیو کے ساتھ تعلقات استوار کریں اور ترقی کریں۔ 
• درخواستوں کے شیڈول کو برقرار رکھیں اور فراہم کریں اور گرانٹ بنانے والوں کو رپورٹنگ کریں، بشمول نئے فنڈرز کی توقع 
• تمام محکموں میں کام کرنا، فنڈرز کے لیے تخلیقی منصوبوں کو تیار کرنے میں مدد کرنے کے لیے جس میں متوازن اور معقول بجٹ شامل ہوں، جو پرکشش ہوں اور NRAS مقاصد کے مطابق ہوں۔ 
• چیریٹی کے مواقع کو زیادہ سے زیادہ کرنے اور متوقع آمدنی کے ارد گرد اندرونی طور پر توقعات کا انتظام کرنے کے لیے گرانٹس، ٹرسٹ اور فاؤنڈیشنز سے فنڈنگ ​​کے منظر نامے کو سمجھیں۔ 
  

تنظیم میں عہدہ

پوسٹ ہولڈر COO کو رپورٹ کرے گا۔ یہ کردار وسیع تر فنڈ ریزنگ ٹیم کا حصہ ہے۔ پوسٹ ہولڈر اس کے ساتھ مل کر کام کرے گا:

• بیرونی فنڈ ریزنگ رابطے جیسے ٹرسٹ کے اندر اہم رابطے جو چیریٹی کو سپورٹ کرتے ہیں، ممکنہ زیادہ مالیت والے افراد
• بیرونی صنعت سے رابطے 
• دیگر خیراتی ادارے اور صحت کی پیشہ ورانہ تنظیمیں۔ 
  

قابلیت اور ہنر

فرائض اور کلیدی ذمہ داریاں

فنڈ ریزنگ 

• نئے حامیوں اور ممکنہ فنڈرز کی شناخت کریں۔  
• اچھی طرح سے تحریری، زبردست اور مکمل فنڈنگ ​​کی درخواستیں تیار کریں اور جمع کروائیں۔  
• ٹرسٹ اور گرانٹ دینے والے اداروں کے ساتھ ساتھ اعلیٰ سطح کے حامیوں کے ساتھ موجودہ تعلقات استوار کریں۔ 

ترقی 

• گرانٹس فنڈ ریزنگ کے ذریعے آمدنی بڑھانے کے لیے NRAS کے طریقوں کی شناخت، ترقی اور مدد کریں۔ 

مارکیٹنگ 

• مارکیٹنگ اور کمیونیکیشن کے ساتھ کام کریں، جہاں مناسب ہو، مدد کے لیے مجبور کیسز تیار کرنے اور موجودہ فنڈرز کو رپورٹ کرنے کے لیے 

انتظام 

• ٹیم میٹنگز میں حصہ لیں، اور ان میں تعاون کریں۔ 

دیگر فرائض 

• برطانیہ بھر میں ممکنہ سفر، جس میں کچھ رات کا قیام شامل ہے۔ 
• ٹیم کے اجلاسوں میں شرکت اور شرکت 
• درخواست کے مطابق کوئی اور فرائض  

NRAS کی نمائندگی کرنا

بیرونی اسٹیک ہولڈرز، فنڈرز اور شراکت داروں کے سامنے NRAS کی نمائندگی کریں جو اسے ایک قابل احترام، بھروسہ مند اور مہتواکانکشی خیراتی ادارے کے طور پر فروغ دیتے ہیں جس کے نتیجے میں نتیجہ خیز اور باہمی طور پر فائدہ مند شراکتیں، کامیاب فنڈنگ ​​اور موثر تعاون پر مبنی کام ہوتا ہے۔ 

NRAS تمام ملازمین سے ہر فرد کی منفرد شراکت کا احترام کرنے کی توقع رکھتا ہے اور مساوی مواقع اور تنوع کی پالیسی چلاتا ہے۔ 

تمام ملازمین کو تنظیم کی صحت اور حفاظت کی پالیسی کے اندر ذمہ داری سے کام کرنا چاہیے اور اس بات کو یقینی بنانا چاہیے کہ وہ ہر وقت اس کا مشاہدہ کر رہے ہیں۔ 

اپلائی کرنے کا طریقہ

درخواستوں کی آخری تاریخ 15 دسمبر 2024 ہے، تمام درخواست دہندگان کو اپنے CV کے ساتھ کورنگ لیٹر جمع کرانا ہوگا۔

براہ کرم ای میل کریں: samg@nras.org.uk