ચેરિટી ટ્રસ્ટ અને ગ્રાન્ટ્સ મેનેજર (મેટરનિટી કવર)

NRAS પાસે 12 મહિનાના સમયગાળા માટે પ્રસૂતિ રજા કવર માટે આકર્ષક તક છે. અમે એવા વ્યક્તિની શોધમાં છીએ જે એક મહાન સંવાદકાર હોય, જેની પાસે ફંડર્સ સાથે સંબંધો સ્થાપિત કરવાના પુરાવા હોય અને અમારી મૈત્રીપૂર્ણ અને મહત્વાકાંક્ષી ભંડોળ ઊભુ કરવાની ટીમમાં જોડાવા માટે સક્રિય અને પ્રેરિત હોય, અઠવાડિયામાં 3 દિવસ પાર્ટ-ટાઇમ.

જોબનો મુખ્ય હેતુ

• ચીફ ઓપરેટિંગ ઓફિસર (સીઓઓ) અને વરિષ્ઠ ટ્રસ્ટ અને કંપની ગીવિંગ ફંડ એકઠું કરનાર સાથે મધ્યમથી મોટા ટ્રસ્ટ માટે એક એક્શન પ્લાન વિકસાવો અને અમલમાં મુકો અને ભંડોળ ઊભુ કરવા બિડ મંજૂર કરો. 
• ચેરિટીના વ્યૂહાત્મક ઉદ્દેશ્યોને અનુરૂપ આ મહત્વપૂર્ણ આવકના પ્રવાહને ટકાવી રાખવા, વિકસાવવા અને વધારવા માટે COO સાથે કામ કરવું  
• સંભવિત અને વ્યૂહાત્મક રીતે મહત્વપૂર્ણ અનુદાન અને ટ્રસ્ટ સંસ્થાઓના પોર્ટફોલિયો સાથે સંબંધો બનાવો અને વિકસિત કરો 
• નવા ફંડર્સની સંભાવના સહિત અનુદાન નિર્માતાઓને અરજીઓ અને રિપોર્ટિંગનું શેડ્યૂલ જાળવો અને પહોંચાડો 
• તમામ વિભાગોમાં કામ કરવું, ફંડર્સ માટે સર્જનાત્મક પ્રોજેક્ટ વિકસાવવામાં મદદ કરવા માટે જેમાં સારી રીતે સંતુલિત અને તર્કબદ્ધ બજેટનો સમાવેશ થાય છે, જે આકર્ષક છે અને NRAS ઉદ્દેશ્યો સાથે સંરેખિત છે. 
• દાન, ટ્રસ્ટ અને ફાઉન્ડેશનના ભંડોળના લેન્ડસ્કેપને સમજો જેથી ચેરિટીની તકોને મહત્તમ કરી શકાય અને પ્રોજેકટિંગ આવકની આસપાસ આંતરિક રીતે અપેક્ષાઓનું સંચાલન કરો 
  

સંસ્થામાં પદ

પોસ્ટ ધારક સીઓઓને જાણ કરશે. આ ભૂમિકા વિશાળ ભંડોળ ઊભુ કરનાર ટીમનો એક ભાગ છે. પોસ્ટ ધારક આની સાથે નજીકથી કામ કરશે:

• બાહ્ય ભંડોળ ઊભુ કરવાના સંપર્કો દા.ત. ટ્રસ્ટની અંદરના મુખ્ય સંપર્કો જે ચેરિટીને સમર્થન આપે છે, સંભવિત ઉચ્ચ નેટવર્થ વ્યક્તિઓ
• બાહ્ય ઉદ્યોગ સંપર્કો 
• અન્ય સખાવતી સંસ્થાઓ અને આરોગ્ય વ્યાવસાયિક સંસ્થાઓ 
  

લાયકાત અને કૌશલ્ય

ફરજો અને મુખ્ય જવાબદારીઓ

ભંડોળ ઊભું કરવું 

• નવા સમર્થકો અને સંભવિત ભંડોળને ઓળખો  
• સારી રીતે લખેલી, આકર્ષક અને સંપૂર્ણ ભંડોળ અરજીઓ તૈયાર કરો અને સબમિટ કરો  
• ટ્રસ્ટ અને ગ્રાન્ટ આપતી સંસ્થાઓ તેમજ ઉચ્ચ સ્તરીય સમર્થકો સાથે હાલના સંબંધો વિકસાવો 

વિકાસ 

• NRAS માટે અનુદાન ભંડોળ ઊભુ કરીને આવક વધારવાની રીતો ઓળખો, વિકાસ કરો અને સમર્થન કરો 

માર્કેટિંગ 

• માર્કેટિંગ અને કોમ્યુનિકેશન્સ સાથે કામ કરો, જ્યાં યોગ્ય હોય ત્યાં, અસ્તિત્વમાં રહેલા ફંડર્સને સપોર્ટ અને રિપોર્ટ્સ માટે આકર્ષક કેસ વિકસાવવા અને બનાવવા માટે 

મેનેજમેન્ટ 

• ટીમ મીટિંગમાં ભાગ લો અને તેમાં યોગદાન આપો 

અન્ય ફરજો 

• સમગ્ર યુકેમાં સંભવિત મુસાફરી, જેમાં કેટલાક રાત્રિ રોકાણનો સમાવેશ થાય છે 
• ટીમ મીટિંગમાં હાજરી અને ભાગીદારી 
• વિનંતી મુજબ કોઈપણ અન્ય ફરજો  

NRAS નું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે

એનઆરએએસનું પ્રતિનિધિત્વ બાહ્ય હિસ્સેદારો, ભંડોળ અને ભાગીદારોને એક આદરણીય, વિશ્વાસપાત્ર અને મહત્વાકાંક્ષી ચેરિટી તરીકે પ્રમોટ કરો જેના પરિણામે ફળદાયી અને પરસ્પર લાભદાયી ભાગીદારી, સફળ ભંડોળ અને અસરકારક સહયોગી કાર્ય થાય છે. 

NRAS અપેક્ષા રાખે છે કે તમામ કર્મચારીઓ દરેક વ્યક્તિના અનન્ય યોગદાનનો આદર કરે અને સમાન તક અને વિવિધતા નીતિનું સંચાલન કરે. 

બધા કર્મચારીઓએ સંસ્થાની આરોગ્ય અને સલામતી નીતિની અંદર જવાબદારીપૂર્વક કામ કરવું જોઈએ અને ખાતરી કરવી જોઈએ કે તેઓ હંમેશા આનું અવલોકન કરી રહ્યાં છે. 

કેવી રીતે અરજી કરવી

કૃપા કરીને ઇમેઇલ કરો: samg@nras.org.uk

બધી ભરતી એપ્લિકેશનો માટે, એનઆરએએસ અરજદાર ગોપનીયતા નીતિ પીડીએફ ફોર્મમાં ઉપલબ્ધ છે, જો તમને કોઈ ક copy પિની જરૂર હોય તો કૃપા કરીને samg@nras.org.uk પર .