આરએ સાથે કામ કરવાનો મારો અનુભવ

૩૪ વર્ષની ઉંમરે RA નું નિદાન થયું હોવાના આઘાત સિવાય, મારી કારકિર્દીની ચિંતા અને શું મારે તેને છોડી દેવી પડશે તે મારા મન પર ભારે પડી રહ્યું હતું. જો પીડિતોને તેનો સામનો કરવાની સુગમતા આપવામાં આવે તો RA એક વ્યવસ્થાપિત સ્થિતિ છે.પ્રોલેપ્સ્ડ ડિસ્કને સુધારવા માટે મારી પીઠની મોટી સર્જરી થયાના બે અઠવાડિયા પછી, ઓક્ટોબર ૨૦૧૦ માં મને RA નું નિદાન થયું. મારા એમ્પ્લોયરને જાણ કરવી પડી કે, ઓપરેશન માટે ૭ અઠવાડિયાની રજા લીધા પછી, હું હવે અનિશ્ચિત ભવિષ્યનો સામનો કરી રહ્યો છું અને આવા ભયાવહ અને અનિશ્ચિત સમયે વધુ સમય રજા મળવાની શક્યતા મારા માટે વધુ હતી. 

મેં ASK રેસ્ટોરન્ટ્સમાં રેસ્ટોરન્ટ મેનેજર તરીકે અઢી વર્ષ કામ કર્યું છે. મને મારી નોકરી અને વ્યસ્ત રેસ્ટોરન્ટનો ધમધમાટ ખૂબ ગમે છે - અઠવાડિયામાં 5 દિવસ 9-5 ઓફિસની નોકરી સુધી મર્યાદિત રહેવાનો વિચાર મને ડરથી ભરી દે છે. હું એક સક્રિય વ્યક્તિ છું જેને લોકો સાથે ભળવું અને વ્યસ્ત રહેવું ગમે છે. મારી પાસે એક મહાન ટીમ છે, જેમાંથી ઘણા વર્ષોથી મારી સાથે વિવિધ કંપનીઓમાં કામ કરે છે અને જો મારે તેમને છોડવા પડે તો મારું હૃદય તૂટી જશે. 
 
મને યાદ છે કે જ્યારે હું મારા બોસને મારા RA વિશે કહેવા માટે મળ્યો ત્યારે મને શું ચિંતા થઈ હતી. મને એક હાયપોકોન્ડ્રિયાક, છેતરપિંડી અને સૌથી ઉપર નિષ્ફળતા જેવું લાગ્યું. RA એ જીવનભરની કમજોર બીમારી છે, પરંતુ એક એવી બીમારી છે જે હંમેશા બાહ્ય રીતે સ્પષ્ટ હોતી નથી, અને જો તમે મારા જેવા છો, તો તમે તેને સારી રીતે છુપાવો છો. 
 
જ્યારે મેં મારી પરિસ્થિતિ સમજાવી અને મને લાગ્યું કે તે મારી નોકરી પર કેવી અસર કરશે ત્યારે તેણીએ સાંભળ્યું. મને યાદ છે કે હું કેટલો નારાજ હતો - તે સમયે ટેમસીન એક વર્ષથી થોડો વધારે સમય મારા બોસ હતા અને અમારા વચ્ચે હંમેશા સારા કામકાજના સંબંધો રહ્યા હતા, પરંતુ સૌ પ્રથમ, તેમની કંપની પ્રત્યે જવાબદારી છે, અને મને ડર હતો કે મારા આરએ મને મારી ભૂમિકા પૂર્ણ રીતે નિભાવવાથી રોકશે અને તેઓ મને કામ કરવા માટે અયોગ્ય ગણશે અને હું મારી નોકરી ગુમાવીશ. આ ગમે તેટલું અન્યાયી લાગે તેવું લાગે છે, આવું થાય છે અને મેં ઇન્ટરનેટ પર કેટલીક ભયાનક વાર્તાઓ વાંચી હતી જેમણે તેનો અનુભવ જાતે કર્યો હતો. 
 
મને તે શરૂઆતની વાતચીતમાંથી ઘણું યાદ નથી, સિવાય કે તેણીએ મારા ખભા પર હાથ ફેરવીને કહ્યું હતું કે 'અમે તમને મદદ કરવા માટે અમારાથી બનતું બધું કરીશું'. આ વાતચીત પછી મને ખૂબ રાહત મળી. મારી ઉંમરે હું નિવૃત્ત થઈ શકતો ન હતો અને મોર્ટગેજ ચૂકવવા માટે હું પાર્ટ-ટાઇમ કામ કરી શકતો ન હતો અથવા લાભો પર જીવી શકતો ન હતો. 
 
તે દિવસથી કંપનીએ મારા એડમિનને વધુ આરામદાયક બનાવવા માટે મને નવું ઓફિસ ફર્નિચર પૂરું પાડ્યું છે અને મને મારી શિફ્ટ પેટર્નને અનુકૂળ બનાવવા દીધી છે અને તેઓ હંમેશા મને મારી બધી એપોઇન્ટમેન્ટમાં જવા માટે સમય આપે છે. જ્યારે મારો આરએ વધુ ખરાબ હોય છે ત્યારે હું સવારે વહેલા કામ કરતો નથી, હું 5 નહીં પણ 4 દિવસ કામ કરું છું જેથી મારી રજાના દિવસો ડોકટરો, રક્ત પરીક્ષણો અને રુમેટોલોજી એપોઇન્ટમેન્ટમાં ન જાય. આ કરીને તેઓએ મને ખરાબ જ્વાળાઓ થવાની અને લાંબા સમય સુધી રજા લેવાની શક્યતા પણ મર્યાદિત કરી છે, મારી પાસે પણ જીવન છે કારણ કે મારી પાસે શિફ્ટ વચ્ચે આરામ કરવા માટે પૂરતો સમય છે. 
 
હું ASK નો તેમની સમજણ અને કરુણા માટે ખૂબ આભારી છું અને મને આશા છે કે વધુ કંપનીઓ તેમના ઉદાહરણમાંથી શીખી શકશે. 
 
આરએ એક વ્યવસ્થાપિત સ્થિતિ છે જો પીડિતોને તેનું સંચાલન કરવાની સુગમતા આપવામાં આવે. તેને તમને પ્રતિબંધિત કરવાની જરૂર નથી; લવચીક કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓ પ્રદાન કરીને અને બીમારી વિશે પોતાને શિક્ષિત કરીને મારા એમ્પ્લોયરએ મને મારી પરિસ્થિતિનો મહત્તમ ઉપયોગ કરવાની અને મને જે ગમે છે તે કરવાનું ચાલુ રાખવાની સ્વતંત્રતા આપી છે. 

પાનખર 2011: ક્લેર કેન્ડલ