લેખ

ટ્રસ્ટ અને ગ્રાન્ટ ભંડોળ ઊભુ કરનાર

નોકરીનું શીર્ષક:	ટ્રસ્ટ અને ગ્રાન્ટ ભંડોળ ઊભુ કરનાર
પગાર દર:	£28,000 પ્રતિ વર્ષ (એક્સપર્ટ/કૌશલ્ય પર આધાર રાખીને)
કલાકો:	અઠવાડિયામાં ૨૮ કલાક (અઠવાડિયામાં ૪ દિવસ)
સ્થાન:	NRAS, બીચવુડ સ્યુટ 3, ગ્રોવ પાર્ક ઇન્ડસ્ટ્રિયલ એસ્ટેટ, વ્હાઇટ વોલ્થમ, મેઇડનહેડ, બર્કશાયર, SL6 3LW, રિમોટ/હાઇબ્રિડ વર્કિંગ સાથે જેમાં ઓછામાં ઓછા 40% કોન્ટ્રાક્ટેડ કલાકો ઓફિસમાં શામેલ છે.
રિપોર્ટિંગ:	ટ્રસ્ટ અને ગિવિંગ મેનેજર

NRAS પાસે ભંડોળ ઊભું કરવાની ટીમમાં જોડાવાની એક આકર્ષક તક છે. અમે એવી વ્યક્તિ શોધી રહ્યા છીએ જે એક મહાન વાતચીતકાર હોય, ભંડોળ આપનારાઓ સાથે સંબંધો સ્થાપિત કરવાનો પુરાવો હોય અને અમારી મૈત્રીપૂર્ણ અને મહત્વાકાંક્ષી ભંડોળ ઊભું કરવાની ટીમમાં જોડાવા માટે સક્રિય અને પ્રેરિત હોય, જે અઠવાડિયામાં 4 દિવસ પાર્ટ-ટાઇમ હોય.

નેશનલ રુમેટોઇડ આર્થરાઇટિસ સોસાયટી (NRAS), યુકેમાં એકમાત્ર સંસ્થા છે જે રુમેટોઇડ આર્થરાઇટિસ (RA) અને જુવેનાઇલ આઇડિયોપેથિક આર્થરાઇટિસ (JIA) બંનેમાં નિષ્ણાત છે. RA અને JIA પર તેના લક્ષ્યાંકિત ધ્યાનને કારણે, NRAS આ જટિલ સ્વયંપ્રતિરક્ષા પરિસ્થિતિઓથી પીડાતા લોકો, તેમના પરિવારો અને તેમની સારવાર કરતા આરોગ્ય વ્યાવસાયિકોને ટેકો આપવા, શિક્ષિત કરવા અને ઝુંબેશ ચલાવવા માટે ખરેખર નિષ્ણાત અને વ્યાપક સેવાઓ પૂરી પાડે છે.

એક નાના-મધ્યમ કદની ચેરિટી (આશરે 30 સ્ટાફ સભ્યો) તરીકે, જેની વર્તમાન આવક લગભગ £1.5 મિલિયન છે, અમે નાના બજેટમાં મોટી રકમ પ્રાપ્ત કરીએ છીએ, જે અમારા વજન કરતાં ઘણી વધારે છે. ટ્રસ્ટ્સ અને ગ્રાન્ટ્સ ફંડરેઝરની ભૂમિકા મોટા-નાના મૂલ્યના ટ્રસ્ટ્સ અને ગ્રાન્ટ્સ બિડ્સ, રિપોર્ટ લેખન, સંબંધ વ્યવસ્થાપન અને એપ્લિકેશન પાઇપલાઇન મેનેજમેન્ટ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે.

નોકરીનો મુખ્ય હેતુ

ટ્રસ્ટ અને ગ્રાન્ટ ફંડરેઝિંગ બિડ માટે ટ્રસ્ટ અને ગિવિંગ મેનેજર સાથે એક એક્શન પ્લાન વિકસાવો અને અમલમાં મૂકો
ચેરિટીના વ્યૂહાત્મક ઉદ્દેશ્યો સાથે સુસંગત રહીને આ મહત્વપૂર્ણ આવક પ્રવાહને ટકાવી રાખવા, વિકસાવવા અને વધારવા માટે ટ્રસ્ટ અને ગિવિંગ મેનેજર સાથે કામ કરો
સંભવિત અને વ્યૂહાત્મક રીતે મહત્વપૂર્ણ ગ્રાન્ટ અને ટ્રસ્ટ સંસ્થાઓના પોર્ટફોલિયો સાથે સંબંધો બનાવો અને વિકાસ કરો
નવા ભંડોળ આપનારાઓ માટે શોધ સહિત, ગ્રાન્ટ ઉત્પાદકોને અરજીઓ અને રિપોર્ટિંગનું શેડ્યૂલ જાળવો અને પહોંચાડો
વિવિધ વિભાગોમાં કામ કરીને, ભંડોળ આપનારાઓ માટે સર્જનાત્મક પ્રોજેક્ટ્સ વિકસાવવામાં મદદ કરવી જેમાં સારી રીતે સંતુલિત અને તર્કસંગત બજેટનો સમાવેશ થાય છે, જે આકર્ષક હોય અને NRAS ઉદ્દેશ્યો સાથે સુસંગત હોય
ચેરિટીની તકોને મહત્તમ બનાવવા અને આવકના અંદાજની આસપાસ આંતરિક અપેક્ષાઓનું સંચાલન કરવા માટે ગ્રાન્ટ્સ, ટ્રસ્ટ્સ અને ફાઉન્ડેશનો તરફથી ભંડોળના લેન્ડસ્કેપને સમજો

સંગઠનમાં પદ

પોસ્ટ ધારક ટ્રસ્ટ્સ અને ગિવિંગ મેનેજરને રિપોર્ટ કરશે. આ ભૂમિકા વ્યાપક ભંડોળ ઊભું કરવાની ટીમનો એક ભાગ છે.

પોસ્ટ ધારક આની સાથે નજીકથી કામ કરશે:

બાહ્ય ભંડોળ ઊભું કરવાના સંપર્કો દા.ત. ટ્રસ્ટમાં મુખ્ય સંપર્કો જે ચેરિટીને ટેકો આપે છે, સંભવિત ઉચ્ચ નેટવર્થ વ્યક્તિઓ
બાહ્ય ઉદ્યોગ સંપર્કો
અન્ય સખાવતી સંસ્થાઓ અને આરોગ્ય વ્યાવસાયિક સંસ્થાઓ

લાયકાત અને કૌશલ્ય

માપદંડ	આવશ્યક	ઇચ્છનીય
લાયકાત	• સાક્ષરતા અને ગણિતનું ઉચ્ચ સ્તર	• ડિગ્રી સ્તર અથવા સમકક્ષ • ભંડોળ ઊભું કરવાની લાયકાત
અનુભવ	• ગ્રાન્ટ અને ચેરિટેબલ ટ્રસ્ટ (અથવા સમકક્ષ) ને સફળ અરજીઓ લખવાનો અનુભવ • ટ્રસ્ટ, ફાઉન્ડેશન અને ગ્રાન્ટ આપતી સંસ્થાઓમાંથી આવક વિકસાવવી • ભંડોળ ઊભું કરવાનો પ્રદર્શનકારી અનુભવ અને સિદ્ધિઓ • ભંડોળ ઊભું કરવાની તકનીકો અને પ્રક્રિયાઓની સમજ અને અમલીકરણ • ઉત્તમ આંતરવ્યક્તિત્વ અને પ્રસ્તુતિ કુશળતા	• સ્વયંસેવકો સાથે કામ કરવું • સ્વૈચ્છિક ક્ષેત્રની સમજ • આરોગ્ય ક્ષેત્રની સમજ • ઉચ્ચ નેટવર્થ ધરાવતા વ્યક્તિઓ સાથે કામ કરવું
જ્ઞાન અને કુશળતા	• ઉત્તમ લેખન અને/અથવા વાતચીત કૌશલ્ય • માઈક્રોસોફ્ટ વર્ડ; એક્સેલ; પાવરપોઈન્ટનો કુશળ ઉપયોગ • ડેટાબેઝ અને ડેટા મેનેજમેન્ટનો કુશળ ઉપયોગ.	• સેલ્સફોર્સ ડેટાબેઝનો ઉપયોગ • આરોગ્ય પર્યાવરણની સમજ • રુમેટોઇડ સંધિવા અને તેની સારવારની સમજ
વ્યક્તિગત સંજોગો અને લક્ષણો	• નવી કુશળતાને અનુકૂલન કરવાની અને શીખવાની ઇચ્છા • દબાણ હેઠળ અને સમયમર્યાદાનું પાલન કરવાની ક્ષમતા • સ્પર્ધાત્મક સમયમર્યાદાનું સંચાલન કરવાની ક્ષમતા • ખૂબ પ્રેરિત અને પ્રતિબદ્ધ • વાસ્તવિક અને પ્રાપ્ત કરી શકાય તેવી આયોજનની અપેક્ષા • સકારાત્મક દૃષ્ટિકોણ અને અભિગમ	• દબાણ હેઠળ શાંત રહેવું • લોકોના મોટા જૂથો સમક્ષ રજૂઆત કરવાની ક્ષમતા • સંપૂર્ણ ડ્રાઇવિંગ લાઇસન્સ અને કાર માલિક

મુખ્ય ફરજો અને મુખ્ય જવાબદારીઓ

ભંડોળ ઊભું કરવું

નવા સમર્થકો અને સંભવિત ભંડોળ આપનારાઓને ઓળખો
સારી રીતે લખેલી, આકર્ષક અને સંપૂર્ણ ભંડોળ અરજીઓ તૈયાર કરો અને સબમિટ કરો
ટ્રસ્ટો અને ગ્રાન્ટ આપતી સંસ્થાઓ તેમજ ઉચ્ચ સ્તરીય સમર્થકો સાથે હાલના સંબંધો વિકસાવો

વિકાસ

ગ્રાન્ટ ભંડોળ એકત્રીકરણ દ્વારા NRAS માટે આવક વધારવાના રસ્તાઓ ઓળખો, વિકાસ કરો અને સમર્થન આપો

માર્કેટિંગ

જ્યાં યોગ્ય હોય ત્યાં માર્કેટિંગ અને કોમ્યુનિકેશન્સ સાથે કામ કરો, જેથી હાલના ભંડોળ આપનારાઓને સમર્થન અને રિપોર્ટ માટે આકર્ષક કેસ વિકસાવવા અને બનાવવામાં આવે

મેનેજમેન્ટ

ટીમ મીટિંગ્સમાં ભાગ લો અને તેમાં યોગદાન આપો

અન્ય ફરજો

સમગ્ર યુકેમાં શક્ય મુસાફરી, જેમાં ક્યારેક ક્યારેક રાત્રિ રોકાણનો સમાવેશ થાય છે
ટીમ મીટિંગ્સમાં હાજરી અને ભાગીદારી
વિનંતી મુજબ અન્ય કોઈપણ ફરજો

NRAS નું પ્રતિનિધિત્વ

NRAS ને બાહ્ય હિસ્સેદારો, ભંડોળ આપનારાઓ અને ભાગીદારો સમક્ષ રજૂ કરો જે તેને એક આદરણીય, વિશ્વસનીય અને મહત્વાકાંક્ષી ચેરિટી તરીકે પ્રોત્સાહન આપે છે જે ફળદાયી અને પરસ્પર ફાયદાકારક ભાગીદારી, સફળ ભંડોળ અને અસરકારક સહયોગી કાર્ય તરફ દોરી જાય છે.

NRAS અપેક્ષા રાખે છે કે બધા કર્મચારીઓ દરેક વ્યક્તિના અનન્ય યોગદાનનો આદર કરે અને સમાન તક અને વિવિધતા નીતિનું સંચાલન કરે.

બધા કર્મચારીઓએ સંસ્થાની આરોગ્ય અને સલામતી નીતિમાં જવાબદારીપૂર્વક કામ કરવું જોઈએ અને ખાતરી કરવી જોઈએ કે તેઓ હંમેશા આનું પાલન કરી રહ્યા છે.

કેવી રીતે અરજી કરવી

પર કવર લેટર સાથે લેખિતમાં અરજી કરો samg@nras.org.uk સુધીમાં⁸ મે 2026

2024 માં NRAS

0 હેલ્પલાઇન પૂછપરછ
0 મોકલવામાં આવેલા પ્રકાશનો
0 લોકો પહોંચ્યા