Manager di donazione individuale

NRAS ha un'entusiasmante opportunità per un singolo manager di donazione mentre ci spostiamo in un periodo di espansione del team e l'inizio della nostra nuova strategia di 3 anni. Il responsabile del singolo donazione sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di strategie per crescere e diversificare i flussi di reddito di donazioni individuali. Questo ruolo si concentrerà sulla gestione e nell'espansione della nostra lotteria, della donazione regolare, dei ricorsi in contanti, dei programmi di donazione di memoria e lotterie.

La National Rheumatoid Arthritis Society (NRAS), è l'unica organizzazione nel Regno Unito specializzata sia nell'artrite reumatoide (RA) che nell'artrite idiopatica giovanile (JIA). A causa della sua attenzione mirata a RA e JIA, NRAS fornisce servizi veramente esperti e di ampio raggio per supportare, educare e fare una campagna per le persone che vivono con queste complesse condizioni autoimmuni, le loro famiglie e gli operatori sanitari che le trattano.

Responsabilità chiave

1. Promozione della lotteria: 
   • Sviluppare e attuare strategie per aumentare la partecipazione e il reddito della lotteria. 
   • Creare e monitorare un viaggio alla lotteria decaduto. 
   • Gestire le relazioni con i fornitori di lotterie esterne. 
   • Garantire la conformità a tutte le normative e le migliori pratiche pertinenti. 
   • Pianificare e gestire campagne della lotteria per massimizzare la partecipazione e le entrate. 
2. Donazione regolare: 
   • Sviluppa e implementa strategie per far crescere il nostro programma di donazione regolare. 
   • Gestire la conservazione dei donatori e aggiornare le strategie. 
   • Analizza le prestazioni di donazione regolari e ottimizza i programmi basati su approfondimenti. 
   • Gestisci il processo di assunzione dell'appartenenza 
3. Appeti in contanti: 
   • Pianificare ed eseguire campagne di ricorso in contanti, comprese i ricorsi diretti e digitali. 
   • Analizza le prestazioni della campagna e ottimizza gli appelli futuri basati su approfondimenti. 
   • Collaborare con il team di comunicazione per creare contenuti di appello convincenti. 
4. In memoria dando: 
   • Sviluppa e promuovi in ​​memoria le opportunità di dare. 
   • Promuovere l'uso di fondi tributi e altri prodotti correlati. 
   • La gestione continua del sostenitore in memoria. 
5. Altra attività: 
   • Condurre e attuare l'individuo dando un viaggio ai donatori, garantendo un'esperienza senza soluzione di continuità e coinvolgente per i sostenitori in tutte le fasi. 
   • Concentrati sulla conservazione e la gestione mantenendo e approfondendo le relazioni con i donatori esistenti, garantendo che si sentono apprezzati e connessi all'impatto della carità e incoraggiando il supporto continuo. 
     
     

Posizione nell'organizzazione

Il titolare delle poste riferirà al COO. Questo ruolo fa parte del più ampio team di raccolta fondi.  

Il titolare del post lavorerà a stretto contatto con: 

• Contatti di raccolta fondi esterni.
• Altre organizzazioni di organizzazioni benefiche e sanitarie.

Qualifiche e competenze 

Altre responsabilità

Marketing. 

• Lavora con il team di comunicazione, se del caso, per sviluppare e creare casi convincenti per il supporto e i contenuti dei social media. 

Altri compiti 

• Assistere il team di raccolta fondi in ruoli di assistenza per i sostenitori quando richiesto, tra cui la gestione di richieste di telefonia, posta e e -mail, elaborazione delle donazioni, merce e frequenza di eventi.
• Possibili viaggi in tutto il Regno Unito, coinvolgendo alcuni soggiorni durante la notte.
• Presenza e partecipazione alle riunioni di squadra.
• Qualsiasi altro dazio come richiesto.

Rappresentare l'NRAS

Rappresentare NRAS presso stakeholder esterni, finanziatori e partner promuovendolo come un ente di beneficenza rispettato, fidato e ambizioso che si traduce in partenariati fruttuosi e reciprocamente vantaggiosi, finanziamenti di successo e un efficace lavoro collaborativo. 

NRAS si aspetta che tutti i dipendenti rispettino il contributo unico di ogni individuo e adottino una politica di pari opportunità e diversità. 

Tutti i dipendenti devono lavorare in modo responsabile nell'ambito della politica di salute e sicurezza dell'organizzazione e assicurarsi di osservarla in ogni momento. 

Benefici

• Stipendio competitivo.
• Generosa indennità per le vacanze - 28 giorni con un ulteriore accumulo di servizio a lungo.
• Regime pensionistico.
• Programma di assistenza del datore di lavoro con la salute assicurata.
• Opportunità di sviluppo professionale.
• Disposizioni di lavoro flessibili.
• Ambiente di lavoro di supporto e collaborativo.
  

Come applicare

Se si desidera fare domanda, invia il tuo CV corrente e una lettera di accompagnamento a samg@nras.org.uk utilizzando l'oggetto, " responsabile delle donazioni individuali ". Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di fornire esempi specifici per dimostrare le tue competenze, risultati e competenze per affrontare i criteri specifici stabiliti. Riconosciamo che parte della tua esperienza potrebbe provenire da ruoli non pagati e occupazione a pagamento: includi qualsiasi lavoro volontario se aiuta a mostrare perché sei il candidato giusto per il lavoro. Qualsiasi lavoro di video e design precedente che puoi mostrare sarà anche utile.

Crediamo che la diversità guidi l’innovazione e il successo. Ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo in cui ogni membro del team si senta apprezzato e rispettato.

Diamo il benvenuto a candidati di tutte le razze, etnie, generi, età, religioni, abilità e orientamenti sessuali. Incoraggiamo inoltre le candidature di individui con prospettive, esperienze e competenze uniche. Il nostro obiettivo è costruire una forza lavoro che rifletta la ricca diversità della nostra comunità e promuova una cultura di inclusione e appartenenza.

Se hai la passione di fare la differenza e vuoi far parte di un team dinamico e solidale, ci piacerebbe sentire la tua opinione.

Per tutte le applicazioni di reclutamento, l'informativa sulla privacy del richiedente NRAS è disponibile nel modulo PDF, se è necessario una copia Si prega di inviare un'e -mail a samg@nras.org.uk .