Aviso: Possíveis greves de enfermeiros

28 de novembro de 2022

É a primeira vez nos 106 anos de história do RCN que a organização convoca uma votação oficial entre seus membros em todos os países do Reino Unido sobre a realização de uma greve.

“A raiva se transformou em ação. Nossos membros estão dizendo basta”, disse Pat Cullen, secretário-geral e diretor executivo do sindicato. “Nossos membros não tolerarão mais dificuldades financeiras em casa e injustiça no trabalho.”

As greves iminentes provavelmente serão as primeiras de uma série de ações potencialmente prolongadas ao longo do inverno e até a primavera, por parte de outros grupos de profissionais de saúde, incluindo médicos residentes e paramédicos. Os dirigentes do NHS estão se preparando para a possibilidade de médicos residentes, paramédicos e outros também entrarem em greve.

A medida surge em meio a crescentes protestos de trabalhadores do setor público.

Contudo, na nossa opinião, os enfermeiros têm sido subvalorizados e mal remunerados durante demasiado tempo. Embora compreendamos que a impossibilidade de aceder aos seus enfermeiros especialistas em reumatologia possa causar angústia e ansiedade a muitos que vivem com artrite inflamatória, temos a certeza de que a decisão de entrar em greve não foi fácil para os seus enfermeiros. Esperamos que o Governo intervenha o mais rapidamente possível com uma proposta adequada e respeitosa relativamente aos salários e condições de trabalho dos enfermeiros.

A RCN não informou quando ocorrerá a primeira greve. Mas é provável que seja no início ou meados de dezembro e se estenda por dois dias, possivelmente uma terça e uma quinta-feira, para mostrar aos ministros a intensidade do descontentamento com a questão.

Segundo uma pesquisa encomendada pelo Royal College of Nursing (RCN) à consultoria London Economics, os salários de enfermeiros experientes caíram 20% em termos reais desde 2010. No entanto, a Health Foundation calculou que a queda salarial dos enfermeiros foi bem menor – 5% – após o ajuste pela inflação entre 2011 e 2021.

Portanto, independentemente da sua opinião sobre se os enfermeiros devem ou não entrar em greve, acreditamos que não há como negar que eles merecem uma remuneração justa pelo trabalho incrível que realizam. A negligência em abordar essa questão adequadamente levará, sem dúvida, à saída de enfermeiros mais experientes da profissão e resultará em um sistema de saúde já sobrecarregado, à beira do colapso. A situação da força de trabalho em reumatologia ficou evidente.

Esclarece isso pelo relatório da Sociedade Britânica de Reumatologia de julho de 2021: Força de Trabalho em Reumatologia – Uma Crise em Números.

A NRAS já apoia os departamentos de reumatologia em todo o Reino Unido através da nossa Linha de Apoio, do nosso programa gratuito de aprendizagem online com apoio para a autogestão (SMILE-RA) e dos serviços de encaminhamento New2RA (para quem recebeu um diagnóstico recente) e Living With RA (para quem já tem artrite reumatoide), bem como apoio de pares e muito mais. Portanto, caso ocorram greves, se por vezes não conseguir contactar o seu enfermeiro especialista ou se tiver uma consulta cancelada, não se sinta sozinho. Embora não possamos dar aconselhamento médico personalizado, a nossa fantástica Equipa da Linha de Apoio da NRAS está disponível através do número 0800 298 7650, de segunda a sexta-feira, entre as 09:30 e as 16:30, ou visite www.nras.org.uk para saber mais sobre os seus tratamentos, onde obter ajuda, etc., bem como sobre como conectar-se com outras pessoas.

Outros serviços de apoio médico estão disponíveis caso necessite de aconselhamento ou ajuda urgente: