Соціальна реклама: Можливі страйки медсестер

28 листопада 2022 року

Це вперше за 106-річну історію RCN, коли вона ініціювала обов'язкове голосування своїх членів у всіх країнах Великої Британії щодо проведення страйків.

«Гнів перетворився на дію. Наші члени кажуть, що досить», – сказав Пет Каллен, генеральний секретар і головний виконавчий директор профспілки. «Наші члени більше не терпітимуть фінансової сварки вдома та жорстоких відносин на роботі».

Майбутні страйки, ймовірно, стануть першими в потенційно тривалій серії акцій протягом зими та весни, які здійснять інші групи медичних працівників, включаючи молодших лікарів та персонал швидкої допомоги. Керівництво Національної служби охорони здоров'я готується до того, що молодші лікарі, персонал швидкої допомоги та інші також вживуть заходів.

Цей крок відбувається на тлі посилення дій з боку працівників державного сектору.

Однак, на нашу думку, медсестер занадто довго недооцінювали та низько оплачували. Хоча ми розуміємо, що неможливість звернутися до ваших спеціалістів-ревматологів може викликати страждання та тривогу у багатьох людей, які живуть із запальним артритом, рішення про страйк, ми впевнені, було нелегким для ваших медсестер. Сподіваємося, що уряд якомога швидше втрутиться та запропонує відповідну та шанобливу пропозицію щодо оплати праці та умов роботи медсестер.

Країна-учасниця Конгресу не повідомила, коли відбудеться перший страйк. Але, ймовірно, він відбудеться на початку-середині грудня та триватиме два дні, можливо, у вівторок і четвер, щоб продемонструвати міністрам глибину емоцій щодо цього питання.

Згідно з дослідженням, яке RCN замовила консалтинговій компанії London Economics, зарплати досвідчених медсестер з 2010 року в реальному вираженні впали на 20%. Однак Фонд охорони здоров'я підрахував, що після коригування на інфляцію між 2011 і 2021 роками зарплата медсестер впала набагато менше – на 5%.

Тож незалежно від вашої точки зору на те, чи повинні медсестри страйкувати, ми вважаємо, що безперечно, що медсестри заслуговують на справедливу оплату за свою дивовижну роботу. Нездатність належним чином вирішити це питання, безсумнівно, призведе до того, що більш досвідчені медсестри залишать професію, а це призведе до того, що і без того недостатньо забезпечена служба охорони здоров'я наблизиться до критичної точки. Ситуація з ревматологічним персоналом була чітко позначена.

чітко визначено звітом Британського товариства ревматології за липень 2021 року: « Работа в ревматології – криза чисельності».

NRAS вже підтримує ревматологічні відділення по всій Великій Британії через нашу гарячу лінію, нашу безкоштовну онлайн-програму електронного навчання з самолікування (SMILE-RA), а також служби направлення New2RA (для нещодавно/вперше діагностованих) та Living With RA (для існуючих/тривалих захворювань), а також підтримку колег та багато іншого. Тож, якщо якісь страйки продовжаться, якщо ви іноді не можете зв’язатися зі своїм спеціалістом-медбратом або ваш прийом скасовано, не думайте, що ви самотні. Хоча ми не можемо надавати персоналізовані медичні поради, наша чудова команда гарячої лінії NRAS доступна за номером 0800 298 7650 з понеділка по п’ятницю з 09:30 до 16:30 або відвідайте www.nras.org.uk , щоб дізнатися більше про ваше лікування, де отримати допомогу тощо, а також як зв’язатися з іншими.

Інша медична допомога доступна, якщо вам потрібна термінова консультація чи допомога: