مدير الصناديق الخيرية والمنح (تغطية الأمومة)
مطبعة| مسمى وظيفي: | مدير الصناديق الخيرية والمنح (تغطية الأمومة) |
| معدل الأجور: | 24000 جنيه إسترليني - 24800 جنيه إسترليني سنويًا، اعتمادًا على الخبرة والمهارات |
| ساعات: | دوام جزئي (21 ساعة أو 3 أيام في الأسبوع) |
| موقع: | ترتيب العمل الهجين متاح. مكتب في Beechwood Suite 3, Grove Park Industrial Estate, White Waltham, Maidenhead, Berkshire, SL6 3LW. |
| تقديم التقارير إلى: | الرئيس التنفيذي |
| الموعد النهائي: | 31 يناير 2025 |
تتمتع NRAS بفرصة مثيرة لتغطية إجازة الأمومة لمدة 12 شهرًا. نحن نبحث عن شخص يتمتع بقدرة كبيرة على التواصل ولديه دليل على إقامة علاقات مع الممولين ويكون استباقيًا ومتحمسًا للانضمام إلى فريق جمع التبرعات الودود والطموح لدينا، بدوام جزئي 3 أيام في الأسبوع.
الغرض الرئيسي من الوظيفة
- قم بتطوير وتنفيذ خطة عمل لعطاءات جمع الأموال من الثقة والمنح المتوسطة والكبيرة مع مدير العمليات (COO) وكبار الصناديق الاستئمانية وجمع التبرعات للشركة
- العمل مع مدير العمليات لمواصلة الحفاظ على مصدر الدخل المهم هذا وتطويره وتنميته بما يتماشى مع الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة الخيرية
- بناء وتطوير العلاقات مع مجموعة من هيئات المنح والثقة المحتملة وذات الأهمية الاستراتيجية
- الحفاظ على جدول الطلبات وتقديم التقارير للجهات المانحة وتقديمه، بما في ذلك البحث عن ممولين جدد
- العمل عبر الأقسام للمساعدة في تطوير مشاريع إبداعية للممولين تتضمن ميزانيات متوازنة ومعقولة وجذابة وتتوافق مع أهداف NRAS
- فهم المشهد التمويلي من المنح والصناديق الاستئمانية والمؤسسات لتعظيم فرص المؤسسة الخيرية وإدارة التوقعات داخليًا حول توقع الدخل
المنصب في المنظمة
صاحب المنصب سوف يقدم تقريرا إلى مدير العمليات. هذا الدور هو جزء من فريق جمع التبرعات الأوسع. سيعمل صاحب المنصب بشكل وثيق مع:
- جهات الاتصال الخارجية لجمع التبرعات، على سبيل المثال، جهات الاتصال الرئيسية داخل الصناديق الاستئمانية التي تدعم المؤسسة الخيرية، والأفراد المحتملين ذوي الثروات العالية
- اتصالات الصناعة الخارجية
- الجمعيات الخيرية الأخرى والمنظمات المهنية الصحية
المؤهلات والمهارات
| معايير | ضروري | مرغوب فيه |
| المؤهلات | مستويات عالية من القراءة والكتابة والحساب | مستوى الدرجة العلمية أو ما يعادلها من مؤهل جمع التبرعات |
| خبرة | خبرة في كتابة الطلبات الناجحة للمنح والصناديق الخيرية (أو ما يعادلها) تطوير الدخل من الصناديق الاستئمانية والمؤسسات والهيئات المانحة للمنح تجربة وإنجازات يمكن إثباتها في جمع التبرعات فهم وتنفيذ تقنيات وعمليات جمع التبرعات مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والعرض | العمل مع المتطوعين فهم القطاع التطوعي فهم القطاع الصحي العمل مع الأفراد ذوي الثروات العالية |
| المعرفة والمهارات | مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة. الاستخدام الفعال لبرنامج Microsoft Word؛ اكسل؛ PowerPoint - الاستخدام الفعال لقواعد البيانات وإدارة البيانات | استخدام قاعدة بيانات Salesforce فهم البيئة الصحية فهم التهاب المفاصل الروماتويدي وعلاجه |
| الظروف والسمات الشخصية | الاستعداد للتكيف وتعلم مهارات جديدة القدرة على العمل تحت الضغط وفي المواعيد النهائية القدرة على إدارة المواعيد النهائية المتنافسة دوافع عالية وملتزمة توقع أن يكون التخطيط واقعيًا وقابلاً للتحقيق نظرة ونهج إيجابيين | الهدوء تحت الضغط القدرة على التقديم لمجموعات كبيرة من الأشخاص رخصة قيادة كاملة ومالك سيارة |
الواجبات والمسؤوليات الرئيسية
جمع التبرعات
- تحديد الداعمين الجدد والممولين المحتملين
- إعداد وتقديم طلبات تمويل مكتوبة بشكل جيد ومقنعة وكاملة
- تطوير العلاقات الحالية مع الصناديق الاستئمانية والهيئات المانحة للمنح وكذلك مع الداعمين رفيعي المستوى
تطوير
- تحديد وتطوير ودعم طرق NRAS لزيادة الدخل من خلال المنح لجمع التبرعات
تسويق
- العمل مع التسويق والاتصالات، حيثما كان ذلك مناسبًا، لتطوير وإنشاء حالات مقنعة للدعم وتقديم التقارير إلى الممولين الحاليين
إدارة
- المشاركة والمساهمة في اجتماعات الفريق
واجبات أخرى
- إمكانية السفر في جميع أنحاء المملكة المتحدة، بما في ذلك بعض المبيت
- الحضور والمشاركة في اجتماعات الفريق
- أي واجبات أخرى حسب الطلب
تمثيل NRAS
تمثيل NRAS أمام أصحاب المصلحة الخارجيين والممولين والشركاء للترويج لها باعتبارها مؤسسة خيرية محترمة وموثوقة وطموحة تؤدي إلى شراكات مثمرة ومتبادلة المنفعة وتمويل ناجح وعمل تعاوني فعال.
تتوقع NRAS من جميع الموظفين احترام المساهمة الفريدة لكل فرد وتطبق سياسة تكافؤ الفرص والتنوع.
يجب على جميع الموظفين العمل بمسؤولية ضمن سياسة الصحة والسلامة الخاصة بالمنظمة والتأكد من ملاحظتهم لذلك في جميع الأوقات.
كيفية التقديم
الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 31 يناير 2025، ويجب على جميع المتقدمين تقديم خطاب تغطية مع سيرتهم الذاتية.
يرجى البريد الإلكتروني: samg@nras.org.uk
NRAS في عام 2023
- 0 استفسارات خط المساعدة
- 0 المنشورات المرسلة
- 0 الناس وصلت