রিসোর্স হাব

আপনার জন্য সবচেয়ে সহায়ক নিবন্ধ, ভিডিও, টুল এবং প্রকাশনা খুঁজে পেতে আমাদের রিসোর্স হাব অনুসন্ধান করার চেষ্টা করুন।

আমি...
বিষয় নির্বাচন করুন...
সম্পদের ধরন নির্বাচন করুন...
প্রবন্ধ

ক্লিনিক্যাল রিসার্চ কি?

NRAS ম্যাগাজিন, উইন্টার 2006 থেকে নেওয়া ক্লিনিক্যাল রিসার্চ কি? "মেডিকেল রিসার্চ" শব্দটি ক্লিনিকাল জগতের বিস্তৃত ক্রিয়াকলাপকে অন্তর্ভুক্ত করে, যার সবগুলোই মানুষের স্বাস্থ্যের উন্নতি বা বজায় রাখার লক্ষ্যে। ওষুধের মধ্যে গবেষণা চালানো যেতে পারে এমন অনেকগুলি উপায় রয়েছে। গবেষণা একটি সাধারণ প্রশ্নাবলী অধ্যয়ন, অডিট এবং […]

প্রবন্ধ

নির্দিষ্ট পেশায় শ্রমিকদের RA এর ঝুঁকি বেশি

2017 পরিবেশগত কারণগুলি মানুষের মধ্যে অটো-ইমিউন প্রতিক্রিয়া ট্রিগার করার সাথে জড়িত বলে মনে করা হয় যা রিউমাটয়েড আর্থ্রাইটিসের মতো অবস্থার বিকাশের দিকে পরিচালিত করে। নতুন গবেষণা এখন ইঙ্গিত করে যে নির্দিষ্ট পেশায় কাজ করা লোকেদের জন্য এটির ঝুঁকি বেড়ে যেতে পারে। সুইডেনের ক্যারোলিনস্কা ইনস্টিটিউটে আনা লার দ্বারা পরিচালিত একটি গবেষণা […]

প্রবন্ধ

কাজ

2007 সালে আমাদের সমীক্ষার 10 বছর পরে, 2017 সালের শেষের দিকে RA-এর কর্মজীবনের উপর প্রভাবের উপর NRAS একটি নতুন রিপোর্ট চালু করেছিল৷ "কাজের বিষয়গুলি" এই সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ের উপর নতুন ডেটা প্রদান করে একটি যুগান্তকারী প্রতিবেদন৷ "কাজ মানুষের অস্তিত্বের কেন্দ্রবিন্দু এবং সমস্ত অর্থনীতির জন্য প্রেরণা শক্তি। ব্যক্তিদের জন্য, এটি কাঠামো প্রদান করে […]

প্রবন্ধ

কম্পিউটার ব্যবহার করে

আজকাল আমাদের মধ্যে অনেককে অবশ্যই কর্মক্ষেত্রে কম্পিউটার ব্যবহার করতে হবে এবং এটি এমন লোকদের জন্য লড়াই হতে পারে যাদের দীর্ঘমেয়াদী অবস্থা রয়েছে যা তাদের জয়েন্টগুলিকে প্রভাবিত করে। দীর্ঘ সময় ধরে কীবোর্ড/মাউস ব্যবহারের ফলে আঙ্গুল এবং কব্জিতে ফোলাভাব এবং ব্যথা হতে পারে। সৌভাগ্যক্রমে, উপশম করতে সাহায্য করার জন্য এখন অনেক কিছু করা যেতে পারে […]

প্রবন্ধ

প্রতিবন্ধী বৈষম্য মামলা স্টাডি - সমতা আইন 2010

থেকে নেওয়া: NRAS ম্যাগাজিন, অটাম 2012 নিম্নলিখিতটি একটি বাস্তব কেস যা আদিশ মোকাবেলা করেছেন… জো ফেমোরোসেটাবুলার ইম্পিঞ্জমেন্ট সহ বাম নিতম্বের প্রারম্ভিক অস্টিওআর্থারাইটিসে ভুগছেন। তিনি বিশ্বাস করেন যে এই শর্তটি সমতা আইন 2010 এর অর্থের মধ্যে একটি অক্ষমতার সমান। জো বর্তমানে "অল অ্যাবাউট হেলথ" জিমনেসিয়ামে (তার "নিয়োগকর্তা") ব্যক্তিগত প্রশিক্ষক হিসাবে নিযুক্ত এবং কাজ করেছেন […]

প্রবন্ধ

কর্মক্ষেত্রে সমস্যা কাটিয়ে ওঠা

NRAS ম্যাগাজিন থেকে নেওয়া, স্প্রিং 2011 যারা কর্মসংস্থানে থাকার পাশাপাশি দীর্ঘমেয়াদী স্বাস্থ্য সমস্যাগুলি পরিচালনা করার চেষ্টা করছেন, তারা প্রায়ই প্রতিদিনের স্বাভাবিক সমস্যাগুলির পাশাপাশি কর্মক্ষেত্রে চাপ, ধমক এবং বৈষম্যের সম্মুখীন হন। সহকর্মীরা সক্রিয়ভাবে শিকার হতে পারে এবং স্টাফ সদস্যদের ধমক দিতে পারে যারা তাদের চেয়ে আলাদা বা দুর্বল বলে মনে হয় […]

প্রবন্ধ

সমতা আইন 2010 এর নির্দেশিকা

NRAS ম্যাগাজিন, উইন্টার 2010 থেকে নেওয়া এই নির্দেশিকাটি কফিন মিউ এলএলপি দ্বারা সমতা আইন 2010 এর অধীনে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের দেওয়া বর্তমান সুরক্ষার একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ দেওয়ার জন্য প্রস্তুত করা হয়েছে যা 1 অক্টোবর 2010 থেকে কার্যকর প্রতিবন্ধী বৈষম্য আইন 1995 কে প্রতিস্থাপন করেছে। প্রতিবন্ধী বৈষম্য থেকে রক্ষা করতে? ক্রমে […]

প্রবন্ধ

কর্মক্ষেত্রে মানসিক সুস্থতা প্রচার করা

NRAS ম্যাগাজিন থেকে নেওয়া, স্প্রিং 2010 NRAS ন্যাশনাল ইনস্টিটিউট ফর হেলথ অ্যান্ড ক্লিনিক্যাল এক্সিলেন্স (NICE) নির্দেশিকা প্রকাশকে স্বাগত জানায় কর্মক্ষেত্রে উৎপাদনশীল এবং স্বাস্থ্যকর কাজের পরিবেশের মাধ্যমে কর্মক্ষেত্রে মানসিক সুস্থতার প্রচারের বিষয়ে নিয়োগকর্তাদের জন্য। নির্দেশিকাটির লক্ষ্য কাজের সাথে সম্পর্কিত মানসিক স্বাস্থ্যের কারণে প্রতি বছর হারানো আনুমানিক 13.7 মিলিয়ন কর্মদিবস কমাতে সাহায্য করা […]

প্রবন্ধ

সুবিধা

ভূমিকা আপনার যদি রিউমাটয়েড আর্থ্রাইটিস থাকে, তবে আপনি দাবি করতে পারেন এমন বিভিন্ন সুবিধা রয়েছে। আপনি কাজের মধ্যে বা বাইরে থাকুন না কেন, আপনার অবস্থার ফলে যে অতিরিক্ত খরচ হয় তা কভার করার জন্য আপনি ব্যক্তিগত স্বাধীনতা প্রদানের দাবি করতে সক্ষম হতে পারেন; স্কটল্যান্ডে, আপনি পরিবর্তে প্রাপ্তবয়স্কদের অক্ষমতা প্রদানের দাবি করতে পারেন। আপনি যদি […]