Erthygl

Crëwr Cynnwys Fideo Iau

Mae NRAS yn chwilio am unigolyn hunan-gymhellol a chreadigol sydd â diddordeb brwd mewn marchnata digidol , yn arbennig, creu a dylunio cynnwys fideo, a all gyfrannu at strategaeth farchnata a chyfathrebu'r elusen. Gan adrodd i'r Rheolwr Marchnata Digidol , mae'r rôl hon yn ddelfrydol ar gyfer rhywun sydd â 1-2 flynedd o brofiad mewn marchnata cyfryngau cymdeithasol a chreu cynnwys.

Argraffu
Teitl swydd: Crëwr Cynnwys Fideo Iau
Cyflog: £22,500
Oriau:Llawn amser (35 awr yr wythnos)
Lleoliad:Ystafell Beechwood 3, Stad Ddiwydiannol Grove Park, White Waltham, Maidenhead, Berkshire, SL6 3LW.
Adrodd i: Rheolwr Marchnata Digidol
Dyddiad cau:31 Mai 2024

Rydym yn elusen iechyd flaenllaw ym maes rhiwmatoleg wedi'i lleoli yn Maidenhead, Berkshire yn chwilio am Grewr Cynnwys Fideo Iau i ymuno â'n tîm i helpu i greu a thyfu ein presenoldeb ar-lein a digidol. Mae'n rhaid i'r unigolyn fod yn rhagweithiol yn ei ddysgu a gallu bod yn flaengar gyda'i ddyletswyddau.

Sylwer: Nid yw'n ofynnol i ymgeiswyr sy'n gwneud cais am y rôl hon fod â gwybodaeth flaenorol o RA neu JIA i fod yn gymwys ar gyfer y rôl hon. Darperir hyfforddiant llawn yn ystod y cyfnod sefydlu.

Cyfrifoldebau Allweddol

  • Ffilmio a golygu cynnwys fideo ar gyfer ein llwyfannau cyfryngau cymdeithasol a'n gwefannau.
  • Nodi meysydd y gallwn eu hailddefnyddio cynnwys presennol yn riliau cyfryngau cymdeithasol a fideo ffurf fer.
  • Helpwch i reoli a chynllunio postiadau cyfryngau cymdeithasol gan sicrhau cysondeb a darpariaeth amserol ar draws ein platfformau, yn benodol Facebook, X, Instagram, TikTok, LinkedIn a YouTube.
  • Bod yn rhagweithiol ar draws y cyfryngau cymdeithasol ac ymgysylltu â’n cynulleidfa pryd bynnag y bo modd.
  • Nodi a meithrin perthnasoedd â dylanwadwyr cyfryngau cymdeithasol er mwyn hyrwyddo negeseuon a gwasanaethau NRAS drwyddynt.
  • Gweithio gyda'r tîm Marchnata Digidol i helpu i reoli postiadau cyfryngau cymdeithasol o ddydd i ddydd a diweddariadau gwefan.
  • Cynorthwyo’r tîm Marchnata Digidol gyda phrosiectau digidol allweddol ac i gyflawni unrhyw ddyletswyddau perthnasol eraill yn ôl yr angen.
  • Cynorthwyo i greu a rheoli’r strategaeth cyfryngau cymdeithasol ar gyfer ymgyrchoedd mwy, gan sicrhau bod pob ymgyrch yn cael ei hyrwyddo ar yr amser priodol ac yn unol â’r cynlluniau marchnata.
  • Darparu cymorth technegol ar sesiynau NRAS Live, sy'n cael eu darlledu'n fyw bob deufis. (efallai y bydd angen gweithio gyda'r nos yn achlysurol, y gellir ei hawlio'n ôl fel TOIL).

Sgiliau Hanfodol

  • 1-2 flynedd o brofiad mewn golygu fideo gan ddefnyddio Adobe Premiere Pro (neu debyg).
  • Profiad o ddefnyddio Adobe Creative Suite a/neu Canva, yn enwedig Photoshop, Illustrator ac InDesign.
  • 1-2 flynedd o brofiad Rheoli Cyfryngau Cymdeithasol.
  • Hunan-gymhelliant, arloesol a hyblyg.
  • Chwaraewr tîm ond hefyd yn gallu gweithio ar eich menter eich hun.
  • Diddordeb mawr mewn marchnata digidol.
  • Sgiliau cyfathrebu a threfnu rhagorol.
  • Sgiliau ysgrifennu copi sylfaenol.

Ffafriedig (ond ddim yn hanfodol)

  • Profiad blaenorol o ddefnyddio Salesforce, WordPress, SproutSocial, a Form Assembly.
  • Profiad blaenorol o redeg cynnwys fideo rheolaidd, yn enwedig ar YouTube.
  • Gwybodaeth am hysbysebu cyfryngau cymdeithasol taledig.
  • Er nad yw'r swydd hon yn gofyn am waith aml oddi ar y safle, o bryd i'w gilydd gall fod yn ofynnol i ddeiliad y swydd deithio a gweithio y tu allan i oriau, gan gynrychioli'r elusen mewn digwyddiadau allanol.
  • Gan fod ein swyddfa mewn lleoliad anghysbell, byddai’n well gennym i ymgeiswyr gael trwydded yrru lawn y DU, gyda mynediad i gerbyd.

Sut i wneud cais

Os hoffech wneud cais, cyflwynwch eich CV cyfredol a llythyr eglurhaol i samg@nras.org.uk gan ddefnyddio'r llinell pwnc, ' Junior Video Content Creator Role '. Wrth ysgrifennu eich llythyr eglurhaol, sicrhewch eich bod yn darparu enghreifftiau penodol i ddangos eich cymwyseddau, cyflawniadau a sgiliau gan fynd i'r afael â'r meini prawf penodol a nodir. Rydym yn cydnabod y gall rhywfaint o’ch profiad ddod o rolau di-dâl yn ogystal â chyflogaeth â thâl – cynhwyswch unrhyw waith gwirfoddol os yw’n helpu i ddangos pam mai chi yw’r ymgeisydd cywir ar gyfer y swydd. Bydd unrhyw waith fideo a dylunio blaenorol y gallwch ei ddangos hefyd yn fuddiol.

Ceisiadau yn cau ar 31 Ionawr 2025.

Credwn fod amrywiaeth yn gyrru arloesedd a llwyddiant. Rydym wedi ymrwymo i greu amgylchedd cynhwysol lle mae pob aelod o'r tîm yn teimlo ei fod yn cael ei werthfawrogi a'i barchu.

Rydym yn croesawu ymgeiswyr o bob hil, ethnigrwydd, rhyw, oedran, crefydd, gallu a chyfeiriadedd rhywiol. Rydym hefyd yn annog ceisiadau gan unigolion sydd â safbwyntiau, profiadau a sgiliau unigryw. Ein nod yw adeiladu gweithlu sy'n adlewyrchu amrywiaeth gyfoethog ein cymuned ac sy'n meithrin diwylliant o gynhwysiant a pherthyn.

Os ydych yn frwd dros wneud gwahaniaeth ac eisiau bod yn rhan o dîm deinamig a chefnogol, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.

NRAS yn 2023

  • 0 Ymholiadau llinell gymorth
  • 0 Cyhoeddiadau wedi eu hanfon allan
  • 0 Cyrhaeddodd pobl