NRAS ખાતે સમાનતા, વિવિધતા, સમાવેશ અને સંબંધના ભવિષ્યને આકાર આપવો

૨૮ ઓક્ટોબર ૨૦૨૬

અમે તાજેતરમાં જ એક નવી સમાનતા, વિવિધતા, સમાવેશ અને સંબંધ (EDI&B) વ્યૂહરચના વિકસાવવા પર કામ શરૂ કર્યું છે. આ વ્યૂહરચના પ્રોજેક્ટ અમને વધુ સમાવિષ્ટ સંગઠન કેવી રીતે બનાવવું તે માર્ગદર્શન આપવામાં મદદ કરશે અને ખાતરી કરશે કે અમારી સેવાઓ રુમેટોઇડ સંધિવા (RA) અને કિશોર આઇડિયોપેથિક સંધિવા (JIA) થી પ્રભાવિત દરેક માટે સુલભ, સુસંગત અને સ્વાગતકારક છે.

આ પ્રોજેક્ટ ઔપચારિક રીતે જુલાઈ 2026 માં શરૂઆત અને આયોજન તબક્કા સાથે શરૂ થયો હતો. ત્યારથી, અમે એક પ્રોજેક્ટ માળખું, શાસન માળખું અને કાર્ય કાર્યક્રમ સ્થાપિત કર્યો છે જે અમને વધુ સારી રીતે સમજવામાં મદદ કરશે કે અમે હાલમાં કોના સુધી પહોંચીએ છીએ, કોના સુધી પહોંચી શકતા નથી, અને ભાગીદારી અને સમર્થનમાં અવરોધો કેવી રીતે ઘટાડી શકીએ છીએ.

સ્ટીયરિંગ ગ્રુપ અને વર્કિંગ ગ્રુપ
વ્યૂહરચનાના વિકાસને ટેકો આપવા માટે, અમે બે જૂથોની સ્થાપના કરી છે:

સ્ટીયરિંગ ગ્રુપ સમગ્ર પ્રોજેક્ટ દરમ્યાન વ્યૂહાત્મક દેખરેખ અને માર્ગદર્શન પૂરું પાડશે. તેમાં NRAS ના પ્રતિનિધિત્વનો સમાવેશ થાય છે, જેમાં અમારા CEO, ટ્રસ્ટી પ્રતિનિધિ, કર્મચારી પ્રતિનિધિ, ક્લિનિકલ પ્રતિનિધિ, જીવંત અનુભવ ધરાવતા લોકો અને EDI&B કુશળતાનો સમાવેશ થાય છે. હું આ જૂથમાં જોડાયેલા દરેકનો આભાર માનવા માંગુ છું, તમારું માર્ગદર્શન પ્રોજેક્ટનો આવશ્યક ભાગ રહેશે.

કાર્યકારી જૂથ પ્રોજેક્ટને રોજિંદા ધોરણે પૂર્ણ કરવા, પુરાવા એકત્રિત કરવા, સંશોધન હાથ ધરવા, જોડાણ પ્રવૃત્તિઓનું સંકલન કરવા અને વ્યૂહરચના માટે ભલામણો વિકસાવવા માટે જવાબદાર છે.
સાથે મળીને, આ જૂથો ખાતરી કરવામાં મદદ કરશે કે વ્યૂહરચના પુરાવા-આધારિત, સહ-નિર્મિત, વિવિધ દ્રષ્ટિકોણથી માહિતગાર અને NRAS ના મિશન અને મૂલ્યો સાથે સંરેખિત છે.
હું કાર્યકારી જૂથના મારા સાથીદારોનો આભાર માનું છું
• સેડે એસ્કર - વરિષ્ઠ નીતિ અધિકારી
• મીરા ચૌહાણ - ડેટાના વડા
• પીટર હિગલી - ફાઇનાન્સ ડિરેક્ટર
• વિક્ટોરિયા બટલર - માહિતી સંસાધન વ્યવસ્થાપક
• એલેનોર બર્ફિટ - માર્કેટિંગ મેનેજર

સાંભળવું અને શીખવું
આ પ્રોજેક્ટનો મુખ્ય ભાગ એવા લોકો સાથે જોડાણ હશે જે સૌથી મહત્વપૂર્ણ છે: અમારા સભ્યો, સ્વયંસેવકો, સમર્થકો, સેવા વપરાશકર્તાઓ, આરોગ્યસંભાળ વ્યાવસાયિકો અને વ્યાપક હિસ્સેદારો.

આગામી મહિનાઓમાં, અમે સર્વેક્ષણો, ચર્ચાઓ, પરામર્શ અને લક્ષિત જોડાણ પ્રવૃત્તિઓ દ્વારા મંતવ્યો એકત્રિત કરીશું. અમે RA અને JIA દ્વારા પ્રભાવિત વિવિધ સમુદાયોના અનુભવોને વધુ સારી રીતે સમજવા માંગીએ છીએ, જેમાં સહાય, માહિતી અને સેવાઓનો ઉપયોગ કરતી વખતે તેમને સામનો કરવામાં આવતા કોઈપણ અવરોધોનો સમાવેશ થાય છે.

અમે ખાસ કરીને એવા લોકો પાસેથી સાંભળવા આતુર છીએ જેમના અવાજો ઘણીવાર ઓછા રજૂ થાય છે, જે અમને અસમાનતા ક્યાં અસ્તિત્વમાં હોઈ શકે છે અને NRAS કેવી રીતે પ્રતિક્રિયા આપી શકે છે તેનું સ્પષ્ટ ચિત્ર બનાવવામાં મદદ કરે છે.

આગળ શું થશે?

2026નો બાકીનો સમય અને 2027ની શરૂઆતમાં પુરાવા એકત્ર કરવા, ડેટા વિશ્લેષણ અને હિસ્સેદારોની ભાગીદારી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવશે. આ પછી ટ્રસ્ટી મંડળ સમક્ષ અંતિમ વ્યૂહરચના રજૂ કરવામાં આવે તે પહેલાં ડ્રાફ્ટ દરખાસ્તોના વિકાસ અને પરામર્શ દ્વારા આગળ વધશે.
અમે હાલમાં અપેક્ષા રાખીએ છીએ કે નવી ઇક્વિટી, ડાયવર્સિટી, ઇન્ક્લુઝન અને બિલોંગિંગ (EDI&B) વ્યૂહરચના જૂન 2027 માં અંતિમ સ્વરૂપ અને મંજૂર કરવામાં આવશે.
NRAS ના ભવિષ્યને આકાર આપવાની અને RA અને JIA થી પ્રભાવિત દરેક વ્યક્તિ સ્વાગત, પ્રતિનિધિત્વ, મૂલ્યવાન અને ભાગીદારી અનુભવે તે સુનિશ્ચિત કરવાની આ એક મહત્વપૂર્ણ તક છે. પ્રોજેક્ટ આગળ વધતાં અમે વધુ અપડેટ્સ અને સામેલ થવાની તકો શેર કરવા માટે આતુર છીએ. જો તમે સંપર્ક કરવા માંગતા હો, તો કૃપા કરીને edi-b@nras.org.uk પર