Ulteriore risposta della NRAS ai tagli alla disabilità dalla dichiarazione di primavera
Le notizie sulle modifiche ai sussidi hanno avuto un impatto significativo nelle ultime settimane, con l'annuncio di numerose novità. Questo è stato un periodo incredibilmente difficile per le persone con disabilità, e molte sono preoccupate per il loro futuro e per l'impatto che questa situazione avrà su di loro.
Riteniamo che gli annunci saranno finalizzati con la pubblicazione del Libro Verde del governo "Percorsi per il lavoro: riformare i sussidi e il sostegno per far funzionare la Gran Bretagna", della Dichiarazione di Primavera e di altre valutazioni di impatto finanziario. Abbiamo avuto l'opportunità di valutare quali siano i tagli e come questi cambiamenti influenzeranno i singoli individui nella nostra comunità.
Come ha sottolineato Peter nella risposta iniziale della NRAS alle proposte (link sopra), continuiamo a essere preoccupati per l'impatto che questi cambiamenti avranno sulle persone disabili in tutto il Regno Unito e in particolare per coloro che convivono con l'artrite reumatoide e l'artrite idiopatica giovanile (AIG).
Le proposte delineano la possibilità che i singoli individui vedano porre fine al loro attuale diritto al sussidio o ridurlo significativamente. Ciò è particolarmente preoccupante per coloro che percepiscono il PIP, la cui perdita media ammonterebbe a 4.500 sterline all'anno. Si prevede che 370.000 persone non avranno più diritto al sussidio al momento della revisione e 430.000 persone in futuro non ne avranno più diritto in base alle nuove norme.
Siamo particolarmente preoccupati per il requisito che i candidati debbano ottenere più di 4 punti in una categoria in base ai nuovi criteri di valutazione per il PIP. Molti di coloro che ci hanno contattato sono preoccupati perché non hanno ottenuto più di 4 punti in una singola categoria nella loro valutazione più recente. Le regole attuali prevedono l'accumulo di punti nelle diverse aree; ad esempio, ottenere un punteggio basso in diverse aree significherebbe essere idonei. L'attuale soglia di punti è di 8 punti in tutte le domande per la tariffa standard e di 12 punti in tutte le domande per la tariffa più alta.
Per chi convive con AR e AIG, l'impatto sulla vita può essere diffuso e gli attuali criteri di valutazione consentivano di dimostrarlo in diverse aree, tra cui attività come cucinare, lavarsi e vestirsi. Ciò significa che potenzialmente ci sarà un gruppo di individui che otterranno un punteggio superiore a 12 punti secondo i nuovi criteri di valutazione complessiva, ma che, secondo le nuove regole, non avranno diritto ad alcun sostegno finanziario a meno che non ottengano un punteggio pari a 4 in una categoria. Non siamo d'accordo con l'affermazione del governo secondo cui questo significa "concentrare il sostegno su coloro che hanno i bisogni più elevati". A un individuo con bisogni diffusi dovrebbero essere garantiti gli stessi diritti di qualcuno che ha ottenuto un punteggio molto alto in una sola categoria. C'è il rischio che la rimozione di questo sostegno finanziario eserciti ulteriore pressione sulle risorse delle autorità locali e sul Servizio Sanitario Nazionale, che sono già al limite.
Per anni, le organizzazioni benefiche hanno chiesto al governo di modificare i criteri di valutazione del PIP, poiché ritenevano che non riflettessero accuratamente le esigenze delle persone con disabilità nelle nostre comunità. Con questi piani, il governo non intende modificare i criteri, ma semplicemente renderne ancora più difficile l'ottenimento.
Non si concorda sul fatto che le modifiche al PIP aiuteranno le persone a reinserirsi nel mondo del lavoro. Il PIP non è un sussidio legato al lavoro e molte persone che lo richiedono hanno un impiego. Il PIP ha sostituito il Disability Living Allowance e, secondo il sito web del governo, è un sussidio per "aiutare a sostenere le spese di sostentamento extra" per coloro che soffrono di una condizione di salute fisica o mentale a lungo termine o di una disabilità. È ampiamente riconosciuto che per le persone con disabilità la vita sia più costosa. Nel 2023, Scope ha valutato che il "prezzo della disabilità" era di 1.010 sterline in più al mese per avere lo stesso tenore di vita delle famiglie non disabili.
Le ulteriori modifiche al Credito Universale e all'Indennità di Impiego e Sostegno attraverso la Valutazione della Capacità Lavorativa potrebbero rappresentare un doppio problema per alcuni individui. L'idea che la valutazione per il PIP diventi la porta d'accesso alla componente sanitaria del Credito Universale e dell'Indennità di Impiego e Sostegno implica che, se non si ha diritto al PIP a causa delle nuove regole, si perderebbe ulteriormente il sussidio aggiuntivo per la componente sanitaria. Ciò potrebbe comportare per alcune persone una perdita di 97 sterline a settimana, oltre ai tagli al PIP.
Sappiamo da recenti sondaggi che oltre la metà delle persone affette da artrite infiammatoria lavora (un ulteriore 20% è in pensione) e accogliamo con favore la proposta del governo di collaborare con i datori di lavoro per garantire che i luoghi di lavoro siano di supporto alle persone con disabilità e a quelle con patologie croniche. Tuttavia, è importante garantire che le persone non vengano costrette a cercare lavoro a scapito della loro salute o che non siano rese finanziariamente vulnerabili se non riescono a trovare un impiego adeguato.
Nel complesso, siamo anche preoccupati che molte delle modifiche suggerite dal governo non saranno oggetto di consultazione. Ciò significa che i singoli e le organizzazioni che rappresentano le persone con disabilità non sono in grado di commentare l'impatto che queste modifiche avranno o di influenzare eventuali modifiche alle politiche. La NRAS si impegna a sostenere le persone affette da AR e AIG e sta collaborando con altre organizzazioni per valutare modalità di campagna contro queste modifiche.
Nota per i redattori:
in un recente sondaggio (ottobre 2024), il 37% delle persone affette da artrite infiammatoria residenti in Galles riceveva il PIP, ma solo il 14% delle persone ha dichiarato di non essere in grado di lavorare a causa di malattia o disabilità.
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