ст

Координатор інформації та підтримки (телефон довіри)

Ми шукаємо когось, хто буде частиною команди, яка щоденно обслуговуватиме та відповідатиме на вхідні дзвінки до служби підтримки та електронні листи, надаючи високоякісну актуальну інформацію та підтримку в чуттєвій манері, адаптованій до конкретної особи. Вони також відповідатимуть на запити онлайн-спільноти, бронюватимуть і здійснюватимуть дзвінки для пацієнтів, а також братимуть участь у створенні та оновленні інформаційних ресурсів і веб-сайту.

Роздрукувати
Посада: Координатор інформації та підтримки (телефон довіри)
Зарплата: £24 500 з підвищенням до £25 000 через 6 місяців. Через 12 місяців контракт і зарплата будуть переглянуті.  
Час роботи:28-35 годин на тиждень
Розташування:Домашня робота/дистанційний договір з відвідуванням за потребою в головному офісі. Адреса: Suite 3, Beechwood, Grove Park Industrial Estate, White Waltham Road, Maidenhead, Berkshire, SL6 3LW
Звітування до: Менеджер інформаційно-допоміжних служб

Посадова інструкція

Національне товариство ревматоїдного артриту (NRAS) є єдиною організацією у Великобританії під керівництвом пацієнтів, яка спеціалізується на ревматоїдному артриті (РА), а також на ювенільному ідіопатичному артриті (ЮІА). Завдяки цілеспрямованому фокусу на РА та ЮІА NRAS надає справді експертні та різноманітні послуги з підтримки, навчання та кампанії для людей, які живуть із цими складними аутоімунними захворюваннями, їхніх сімей та медичних працівників, які їх лікують.

Координатор входитиме до складу команди, відповідальної за надання ресурсів підтримки та вказівки для тих, хто дзвонить на лінію довіри, запити електронною поштою, запити онлайн-спільноти, заброньовані дзвінки для пацієнтів і спеціальні інформаційні заходи. Вони також братимуть участь у створенні та оновленні інформаційних ресурсів та веб-сайту.

Основна мета роботи

  • Щоденна обробка та відповідь на вхідні телефонні дзвінки та електронні листи. Надавати високоякісну, актуальну інформацію в чуттєвій манері, адаптованій до особистості.
  •   Пропонувати вказівники службам NRAS та іншим зовнішнім постачальникам.
  • Зберігайте всі дані точно відповідно до вказівок GDPR за допомогою систем CRM.
  • Організація та здійснення дзвінків людям, направленим зовнішніми медичними працівниками (HCP) до нашої служби Right Start, нашої флагманської служби на основі телефону. 
  • Моніторинг і відповіді на дописи та запити онлайн-спільноти, наприклад, через HealthUnlocked та інші соціальні мережі.
  • Співпраця з колегами з НАРП для підтримки перегляду та оновлення інформаційних ресурсів. 
  • Слідкувати за останніми даними щодо розуміння поточної ситуації у Великій Британії щодо лікування та лікування РА та ЮІА та допомагати тримати всю команду NRAS в курсі цих подій. 
  • Продовжуючи підтримувати розвиток веб-сайтів JIA та NRAS, підтримувати вміст, який є інтерактивним, цікавим та актуальним. 
  • Майте уявлення про переваги, доступні для людей з РА та ЮІА, і про те, як подати заявку на них.
  • Підтримуйте керівника групи та директора департаменту у виконанні завдань у міру необхідності.

Специфікація особи

КритеріїНеобхіднийБажано  
кваліфікаціяGCSE або еквівалент 
ДосвідДосвід обробки дзвінків у спілкуванні через різні канали зв’язку, наприклад, телефон, електронну пошту, соціальні мережі. Досвід використання баз даних управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM). (Salesforce) Попередня робота в третьому секторі/благодійній організації, некомерційна чи державний сектор, чи приватна охорона здоров’я     Робота в сфері охорони здоров'я чи соціальної допомоги або в середовищі, пов'язаному з молоддю/дітями. Досвід добре працювати під тиском і керувати емоційно складним робочим навантаженням. Досвід використання платформ для відеоконференцій, таких як zoom.    
Знання та навичкиБазові знання щодо процедур захисту та захисту даних. Розуміння навколишнього середовища для здоров’я. Обізнаність із запальним артритом. MS Office об’єднує знання та можливості. Відмінні навички роботи з людьми та вміння співпрацювати з волонтерами, персоналом, користувачами послуг і професіоналами на всіх рівнях. Бездоганні розмовні та письмові знання англійської мови.    Розуміння RA та JIA. Знання роботи NHSA. Можливість презентації групам людей. Внесок у щомісячну управлінську звітність для SMT. Basic GDPR    
Особисті обставини та атрибутиТурботливий, чуйний характер Надійний і проактивний, здатний працювати самостійно та в команді. Уважний до деталей і пишається своєю роботою.  Можливість працювати в неробочий час, включаючи випадкові вихідні.   

Як застосувати

Якщо ви бажаєте подати заявку, будь ласка, надішліть своє поточне резюме та супровідний лист на адресу samg@nras.org.uk , вказавши в темі « Роль координатора інформації та підтримки ». Під час написання супровідного листа переконайтеся, що ви надали конкретні приклади, щоб продемонструвати свої компетенції, досягнення та навички відповідно до визначених критеріїв. Ми усвідомлюємо, що певний ваш досвід може бути пов’язаний з неоплачуваними ролями, а також з оплачуваною роботою – будь ласка, включіть будь-яку добровільну роботу, якщо це допоможе показати, чому ви правильний кандидат на цю роботу. Будь-які попередні відео та дизайнерські роботи, які ви можете показати, також будуть корисними.

Ми віримо, що різноманітність сприяє інноваціям і успіху. Ми прагнемо створити інклюзивне середовище, де кожен член команди почуватиметься цінним і поважаним.

Ми вітаємо кандидатів будь-якої раси, етнічної приналежності, статі, віку, релігії, здібностей і сексуальної орієнтації. Ми також заохочуємо заявки від людей з унікальними перспективами, досвідом і навичками. Наша мета полягає в тому, щоб створити робочу силу, яка відображає багате розмаїття нашої спільноти та сприяє культурі залучення та приналежності.

Якщо ви прагнете змінити ситуацію на краще та хочете бути частиною динамічної та підтримувальної команди, ми будемо раді почути вашу думку.

НАРП у 2023 році

  • 0 Довідкова лінія
  • 0 Публікації розіслано
  • 0 Люди доходили