Ogłoszenie publiczne: Potencjalne strajki pielęgniarek

28 listopada 2022

Po raz pierwszy w 106-letniej historii RCN organizacja ta zainicjowała wśród swoich członków we wszystkich krajach Zjednoczonego Królestwa referendum w sprawie podjęcia akcji protestacyjnej.

„Gniew przerodził się w działanie. Nasi członkowie mówią: dość tego” – powiedział Pat Cullen, sekretarz generalny i dyrektor generalny związku. „Nasi członkowie nie będą dłużej tolerować finansowych problemów w domu i niesprawiedliwych warunków w pracy.

Zbliżające się strajki będą prawdopodobnie pierwszymi z potencjalnie przedłużającej się serii działań, które w okresie zimowym i wiosennym będą przeprowadzane przez inne grupy pracowników służby zdrowia, w tym lekarzy i personel pogotowia ratunkowego. Szefowie NHS przygotowują się na podjęcie działań przez lekarzy i personel pogotowia ratunkowego oraz innych pracowników.

Decyzja ta zapadła w obliczu narastających działań podejmowanych przez pracowników sektora publicznego.

Jednak, naszym zdaniem, pielęgniarki były niedoceniane i niedopłacane przez zdecydowanie zbyt długi czas. Chociaż rozumiemy, że brak dostępu do specjalistów pielęgniarstwa reumatologicznego może powodować stres i niepokój u wielu osób cierpiących na zapalenie stawów, decyzja o strajku z pewnością nie była łatwa dla pielęgniarek. Miejmy nadzieję, że rząd zainterweniuje, przedstawiając odpowiednią i pełną szacunku ofertę dotyczącą wynagrodzeń i warunków pracy pielęgniarek tak szybko, jak to możliwe.

RCN nie podała, kiedy nastąpi pierwszy strajk. Prawdopodobnie nastąpi on na początku lub w połowie grudnia i potrwa dwa dni, być może we wtorek i czwartek, aby pokazać ministrom, jak głęboko poruszona jest ta kwestia.

Wynagrodzenia doświadczonych pielęgniarek spadły realnie o 20% od 2010 roku, według badań zleconych przez RCN firmie konsultingowej London Economics. Jednak Fundacja Zdrowia obliczyła, że ​​po uwzględnieniu inflacji w latach 2011–2021 spadek wynagrodzeń pielęgniarek był znacznie mniejszy – o 5%.

Niezależnie od Państwa stanowiska w sprawie tego, czy pielęgniarki powinny strajkować, czy nie, uważamy, że nie ma wątpliwości, iż pielęgniarki zasługują na godziwe wynagrodzenie za swoją niesamowitą pracę. Brak odpowiedniego rozwiązania tego problemu niewątpliwie doprowadzi do odejścia bardziej doświadczonych pielęgniarek z zawodu i doprowadzi do tego, że i tak już niedofinansowana służba zdrowia zbliży się do punktu krytycznego. Sytuacja kadrowa w reumatologii została wyraźnie zaostrzona

jasno wynika z raportu Brytyjskiego Towarzystwa Reumatologicznego z lipca 2021 r.: Pracownicy reumatologów – kryzys w liczbach.

NRAS wspiera już oddziały reumatologiczne w całej Wielkiej Brytanii za pośrednictwem naszej infolinii, bezpłatnego programu e-learningowego do samoleczenia (SMILE-RA), usług skierowań New2RA (dla osób nowo/niedawno zdiagnozowanych) i Living With RA (dla osób z istniejącą/długotrwałą chorobą), a także wsparcia rówieśniczego i wielu innych. Dlatego, jeśli dojdzie do strajku, jeśli czasami nie możesz skontaktować się ze swoją pielęgniarką specjalistyczną lub wizyta zostanie odwołana, nie czuj się osamotniony. Chociaż nie udzielamy spersonalizowanych porad medycznych, nasz wspaniały zespół infolinii NRAS jest dostępny pod numerem telefonu 0800 298 7650 od poniedziałku do piątku w godzinach 9:30-16:30. Możesz też odwiedzić stronę www.nras.org.uk , aby dowiedzieć się więcej o leczeniu, gdzie uzyskać pomoc itp., a także o tym, jak nawiązać kontakt z innymi.

Jeśli potrzebujesz pilnej porady lub pomocy, możesz skorzystać z innej formy wsparcia medycznego: