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Arbeitnehmer sind in bestimmten Berufen einem höheren Risiko für RA ausgesetzt

2017 Es wird angenommen, dass Umweltfaktoren bei der Auslösung von Autoimmunreaktionen bei Menschen eine Rolle spielen, die zur Entwicklung von Erkrankungen wie rheumatoider Arthritis führen. Neue Forschungsergebnisse deuten nun darauf hin, dass für Menschen, die in bestimmten Berufen arbeiten, ein erhöhtes Risiko dafür bestehen könnte. Eine am Karolinska Institutet, Schweden, von Anna Llar durchgeführte Studie […]

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Fallstudie zur Diskriminierung aufgrund einer Behinderung – The Equality Act 2010

Entnommen aus: NRAS-Magazin, Herbst 2012 Das Folgende ist ein realer Fall, mit dem sich Adish befasste: Joe leidet an einer frühen Osteoarthritis der linken Hüfte mit femoroacetabulärem Impingement. Er glaubt, dass dieser Zustand eine Behinderung im Sinne des Equality Act 2010 darstellt. Joe ist derzeit als Personal Trainer im „All About Health“-Gymnasium (seinem „Arbeitgeber“) beschäftigt und hat […]

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Förderung des psychischen Wohlbefindens am Arbeitsplatz

Auszug aus dem NRAS-Magazin, Frühjahr 2010. NRAS begrüßt die Veröffentlichung der Leitlinien des National Institute for Health and Clinical Excellence (NICE) für Arbeitgeber zur Förderung des psychischen Wohlbefindens am Arbeitsplatz durch produktive und gesunde Arbeitsbedingungen. Die Leitlinien sollen dazu beitragen, die geschätzten 13,7 Millionen Arbeitstage zu reduzieren, die jedes Jahr aufgrund arbeitsbedingter psychischer Erkrankungen verloren gehen […]