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Fallstudie zur Diskriminierung aufgrund einer Behinderung – The Equality Act 2010

Entnommen aus: NRAS-Magazin, Herbst 2012 Das Folgende ist ein realer Fall, mit dem sich Adish befasste: Joe leidet an einer frühen Osteoarthritis der linken Hüfte mit femoroacetabulärem Impingement. Er glaubt, dass dieser Zustand eine Behinderung im Sinne des Equality Act 2010 darstellt. Joe ist derzeit als Personal Trainer im „All About Health“-Gymnasium (seinem „Arbeitgeber“) beschäftigt und hat […]

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Probleme am Arbeitsplatz überwinden

Entnommen aus dem NRAS-Magazin, Frühjahr 2011 Menschen, die versuchen, im Beruf zu bleiben und langfristige Gesundheitsprobleme in den Griff zu bekommen, sind am Arbeitsplatz häufig mit Stress, Mobbing und Diskriminierung konfrontiert, zusätzlich zu den normalen Alltagsschwierigkeiten, denen sie ausgesetzt sind. Kollegen können Mitarbeiter, die anders oder schwächer zu sein scheinen als […], aktiv schikanieren und schikanieren.

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Leitfaden zum Equality Act 2010

Entnommen aus dem NRAS-Magazin, Winter 2010. Dieser Leitfaden wurde von Coffin Mew LLP erstellt, um einen Überblick über den aktuellen Schutz für behinderte Menschen gemäß dem Equality Act 2010 zu geben, der mit Wirkung vom 1. Oktober 2010 den Disability Discrimination Act 1995 ersetzte. Wer hat Anspruch? zum Schutz vor Diskriminierung aufgrund einer Behinderung? In Ordnung […]

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Förderung des psychischen Wohlbefindens am Arbeitsplatz

Auszug aus dem NRAS-Magazin, Frühjahr 2010. NRAS begrüßt die Veröffentlichung der Leitlinien des National Institute for Health and Clinical Excellence (NICE) für Arbeitgeber zur Förderung des psychischen Wohlbefindens am Arbeitsplatz durch produktive und gesunde Arbeitsbedingungen. Die Leitlinien sollen dazu beitragen, die geschätzten 13,7 Millionen Arbeitstage zu reduzieren, die jedes Jahr aufgrund arbeitsbedingter psychischer Erkrankungen verloren gehen […]

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Vorteile

Einleitung Wenn Sie an rheumatoider Arthritis leiden, können Sie verschiedene Leistungen in Anspruch nehmen. Unabhängig davon, ob Sie erwerbstätig oder arbeitslos sind, können Sie möglicherweise eine persönliche Unabhängigkeitszahlung beantragen, um die zusätzlichen Kosten zu decken, die sich aus Ihrer Erkrankung ergeben. In Schottland können Sie stattdessen eine Erwerbsunfähigkeitsrente für Erwachsene beantragen. Wenn du […]

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Right Start-Service

Was ist der richtige Start? Right Start unterstützt Menschen, die mit RA leben, dabei, ihre Diagnose zu verstehen und herauszufinden, welche Auswirkungen sie voraussichtlich auf sie haben wird. Die richtige Unterstützung kann Menschen dabei helfen, Verhaltens-, Lebensstil- und Gesundheitsüberzeugungen anzupassen und zu verstehen, warum unterstütztes Selbstmanagement wichtig ist und wie sie diese wichtigen ersten Schritte zur Bewältigung von […] unternehmen können.

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Leben mit RA Service

Was ist der Living with RA-Service? „Leben mit RA“ ist ein neuer Dienst, der von NRAS entwickelt wurde, um eine Reihe von HCPs zu unterstützen, die mit Patienten arbeiten, die schon seit einiger Zeit mit RA leben. (Neu diagnostizierte RA-Patienten können an den New2RA Right Start Service überwiesen werden.) Die richtige, unterstützende Hilfe zu erhalten, kann […]

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Mögliche Ursachen und Risikofaktoren

Es gibt noch viel zu lernen darüber, warum Menschen von rheumatoider Arthritis betroffen sind. Es ist schwer, mit Sicherheit zu sagen, warum eine einzelne Person an RA erkrankt ist. Es wurden jedoch einige mögliche Ursachen für rheumatoide Arthritis und Risikofaktoren identifiziert, die die Entstehung rheumatoider Arthritis wahrscheinlicher machen. Genetik Rheumatoide Arthritis […]

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DMARDs

Im Gegensatz zu Medikamenten, die ausschließlich zur Symptomkontrolle eingesetzt werden, wie etwa Schmerzmittel und Entzündungshemmer, kann es mehrere Wochen dauern, bis DMARDs wirken (normalerweise etwa 3–12 Wochen). Anschließend werden sie sich weiter verbessern, bis sie nach etwa sechs Monaten ihr volles Potenzial entfalten können. Jeder Mensch reagiert unterschiedlich auf verschiedene Medikamente, und es […]