Arbeiten
Rheumatoide Arthritis (RA) kann alle Lebensbereiche, einschließlich des Berufslebens, beeinträchtigen.Der zusätzliche Stress, auf ein Einkommen angewiesen zu sein , macht den Umgang mit RA am Arbeitsplatz umso wichtiger. Glücklicherweise gibt es viele Möglichkeiten, mit angemessenenAnpassungen und einem guten Verständnis Ihrer Rechte sowie der Unterstützungsmöglichkeiten Ihres Arbeitgebers am Arbeitsplatz.
In diesem Artikel
Zehn Jahre nach unserer Studie von 2007 veröffentlichte NRAS Ende 2017 einen neuen Bericht über die Auswirkungen der rheumatoiden Arthritis auf das Arbeitsleben. „ Arbeit zählt “ war ein wegweisender Bericht, der neue Daten zu diesem wichtigen Thema lieferte. „Arbeit ist zentral für das menschliche Leben und die Triebkraft aller Volkswirtschaften. Sie gibt dem Einzelnen Struktur und Sinn und ist gut für seine Gesundheit und sein Wohlbefinden sowie für seine finanzielle Situation und seinen Wohlstand. Darüber hinaus kommt Arbeit Familien zugute und fördert die soziale Inklusion.“ Diese Worte schrieb Professorin Dame Carol Black 2008 in ihrem Bericht an die Regierung von Tony Blair mit dem Titel „Für eine gesündere Zukunft arbeiten“, und sie sind heute so aktuell wie damals.
Die erste Empfehlung in unserem Bericht lautete:
Die Regierung sollte Arbeitgeber dazu anregen, Schulungen für ihre Belegschaft, insbesondere für Führungskräfte, im Umgang mit Mitarbeitern mit chronischen Erkrankungen/Behinderungen anzubieten und sicherzustellen, dass dies in alle Einarbeitungsprozesse neuer Mitarbeiter integriert wird. Der Schwerpunkt sollte auf frühzeitiger Unterstützung liegen, um zu verhindern, dass Mitarbeiter in eine Krise geraten, in der Arbeitsplatzverlust oder Arbeitszeitverkürzung wahrscheinlicher oder gar unvermeidlich sind.
Im Rahmen unseres Engagements für die oben genannte Empfehlung investierte NRAS in die Erstellung zweier wichtiger Videos. Beide Videos enthalten Interviews mit führenden Arbeitgeberorganisationen in Großbritannien und beleuchten, wie und warum Arbeitgeber Menschen mit rheumatoider Arthritis (RA) und anderen chronischen Erkrankungen am Arbeitsplatz besser unterstützen sollten. Davon profitieren sowohl die Beschäftigten als auch die Arbeitgeber. Oftmals wissen Arbeitgeber, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen ohne eigene Personalabteilung, nicht, wie sie ihre Mitarbeitenden mit einer chronischen Erkrankung wie RA am besten unterstützen können oder wo sie Informationen und Unterstützung finden. Am 18. September 2019 präsentierte NRAS die beiden untenstehenden Videos im Rahmen der Veranstaltung „Time2Work“ im King’s Fund in London. Die Videos zeigen Interviews von Ailsa Bosworth, der nationalen Patientenbeauftragten von NRAS, mit Rain Newton-Smith, Chefökonomin des britischen Industrieverbandes CBI, und Neil Carberry, dem Geschäftsführer des britischen Personalvermittlungsverbandes REC.
Ein Video mit den Höhepunkten der Auftaktveranstaltung vom 18. September wurde erstellt und am Welttag der Arthritis (12. Oktober 2019) im Rahmen der EULAR-Kampagne (Europäische Liga gegen Rheuma) „Nicht zögern, heute handeln“ veröffentlicht. Das diesjährige Motto lautete #Time2Work. Wir hatten das Glück, einige hervorragende Referenten für die Veranstaltung zu gewinnen. Weitere Videos ihrer Einzelpräsentationen und der anschließenden Podiumsdiskussion können Sie unten ansehen:
Einführung von Clare Jacklin, CEO NRAS
Präsentation von Professorin Karen Walker-Bone BM, FRCP, PhD, Hon FFOM
Direktor, Arthritis Research UK/MRC Zentrum für Muskel-Skelett-Gesundheit und Arbeit
Präsentation von Louise Parker
Leitende Pflegekraft für Rheumatologie und Bindegewebserkrankungen, Royal Free Hospital
; Vorsitzende des Rheumatologieforums des Royal College of Nursing
Präsentation von Kyla Sanders und Kate
Leben mit RA
Hauptvortrag von Herrn Nick Davison
Leiter der Gesundheitsdienste, John Lewis Partnership
Podiumsdiskussion mit allen oben genannten Rednern und dem Publikum
Ich möchte arbeiten
In dieser Broschüre finden Sie aktuelle und präzise Ratschläge und Informationen, damit Sie wissen, welche Hilfe Sie erwarten können und welche Unterstützung Ihnen dabei hilft, weiterzuarbeiten und die Auswirkungen der Arbeit auf Ihre RA zu minimieren und umgekehrt.
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Ein Leitfaden für Arbeitgeber zum Thema rheumatoide Arthritis
Diese Broschüre informiert über rheumatoide Arthritis (RA), ihre Auswirkungen auf das Arbeitsleben, die möglichen Schwierigkeiten und wie diese bewältigt werden können. Sie enthält außerdem aktuelle Informationen zu Anlaufstellen für Arbeitgeber, Beratung zum Behindertenrecht, zu bewährten Verfahren und zu angemessenen Anpassungen am Arbeitsplatz.
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Arbeit zählt
In dieser Broschüre finden Sie eine landesweite Umfrage in Großbritannien unter Erwachsenen mit rheumatoider Arthritis und juveniler idiopathischer Arthritis über die Auswirkungen ihrer Erkrankung auf ihre Arbeit.
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