Una coalición de organizaciones benéficas de salud publica una nueva guía para promover un pago más justo por el trabajo en colaboración
02 de octubre de 2024
Una coalición de organizaciones benéficas del sector salud ha publicado una nueva guía sobre el pago justo por el trabajo en colaboración.
La Sociedad Nacional de Artritis Reumatoide (NRAS), Cancer 52, Charities Research Involvement Group, Health Research Charities Ireland y el Patient Information Forum (PIF) han hecho cinco recomendaciones para apoyar un pago justo por el trabajo en asociación.
La guía,Valor Justo de Mercado para Organizaciones Benéficas en Colaboración, está diseñada para ayudar a las organizaciones benéficas y a sus socios a calcular el Valor Justo de Mercado (VMM). Puede utilizarse cuando las organizaciones benéficas deciden colaborar y cobrar por su tiempo y experiencia.
La guía se basa en una amplia consulta con organizaciones benéficas y financiadores. El proyecto fue autofinanciado por la coalición y surge de una encuesta realizada a organizaciones benéficas en 2023, que reveló que el pago por las actividades de colaboración era inconsistente y poco justo.
La nueva guía hace cinco recomendaciones clave para detener esta inequidad:
- Recuperación total de costos para apoyar la sostenibilidad de las organizaciones benéficas
Las organizaciones benéficas necesitan recuperar el costo total de su actividad, incluidos los costos de personal y los gastos generales centrales, para garantizar la sostenibilidad de las organizaciones. - Punto de entrada mínimo de 100 £/120 € por hora para el trabajo de las organizaciones benéficas
Patient Focused Medicines Development (PFMD) ha desarrollado una calculadora de valor justo de mercado (VFM) para personas con experiencia vivida. Esta tarifa es una cuota de entrada mínima que se debe pagar a una organización benéfica que trabaje en colaboración. - Equidad en la remuneración de los profesionales sanitarios cuando esta sea superior a la tasa de PFMD.
El personal de las organizaciones benéficas de salud participa junto a los profesionales sanitarios en grupos directivos y plataformas de conferencias. El reconocimiento de esta experiencia debería implicar una remuneración equitativa. - Costes adicionales de valor de mercado
Al fijar el valor justo de mercado, se deben tener en cuenta los beneficios intangibles de la "marca" que supone asociarse con organizaciones benéficas. - de contratación justas
según el valor justo de mercado deben acordarse desde el principio. Los contratos deben ser transparentes y simplificados. Los plazos de pago deben ser de 30 días.