Las noticias sobre los cambios en los beneficios han sido una historia significativa en las últimas semanas con muchos cambios que se anuncian. Este ha sido un momento increíblemente difícil para las personas que viven con discapacidades y muchos se sienten asustados por su futuro y cómo esto los afectará.
Creemos que los anuncios se finalizan con la publicación del documento verde del gobierno "Camas para trabajar: reformar los beneficios y el apoyo para que Gran Bretaña funcione" y la declaración de primavera y otras evaluaciones de impacto financiero. Hemos tenido la oportunidad de considerar cuáles son los recortes y cómo estos cambios afectarán a las personas en nuestra comunidad.
Como Peter describió en la respuesta inicial de NRAS a las propuestas (vinculadas anteriormente), seguimos preocupados por el impacto que estos cambios tendrán en las personas discapacitadas en todo el Reino Unido y específicamente sobre el impacto para quienes viven con RA y JIA.
Las propuestas describen el potencial para que las personas tengan su derecho de beneficio actual terminado o reducido significativamente. Esto es particularmente preocupante para aquellos que reciben PIP, donde la pérdida promedio sería de £ 4,500 por año. Se espera que 370,000 personas ya no sean elegibles para el beneficio de la revisión y 430,000 personas en el futuro no serían elegibles bajo las nuevas reglas.
Estamos particularmente preocupados por el requisito de que las personas obtengan más de 4 puntos en una categoría bajo los nuevos criterios de evaluación para PIP. Muchas personas que nos han contactado están preocupadas porque no han obtenido más de 4 puntos en una categoría singular bajo su evaluación más reciente. Las reglas actuales son acumular puntos en las diferentes áreas, por ejemplo, anotar puntos bajos en varias áreas significaría que alguien es elegible. El umbral de punto actual es de 8 puntos en todas las preguntas para la tasa estándar y 12 puntos en todas las preguntas para la tasa más alta.
Para aquellos que viven con RA y JIA, el impacto en su vida puede estar generalizado, y los criterios de evaluación actuales le permitieron mostrar esto en múltiples áreas diferentes, incluidas tareas como cocinar, baño y aderezo. Esto significa que potencialmente habrá un grupo de personas que obtengan más de 12 puntos bajo los nuevos criterios en la evaluación en general, pero bajo las nuevas reglas no sería elegible para ningún apoyo financiero a menos que obtengan 4 en una categoría. No estamos de acuerdo con la afirmación del gobierno de que esto está "centrando el apoyo en las personas con las más altas necesidades". Un individuo con necesidades generalizadas debe tener los mismos derechos que alguien que obtuvo un puntaje muy alto en una sola categoría. Existe el riesgo de que la eliminación de este apoyo financiero ejercerá más presión sobre los recursos de las autoridades locales y el NHS que ya está en el punto de ruptura.
Durante años, las organizaciones benéficas han estado pidiendo al gobierno que cambie las preguntas de los criterios de evaluación de PIP, ya que se considera que no refleja con precisión las necesidades de las personas discapacitadas en nuestras comunidades. El gobierno en estos planes no tiene la intención de cambiar los criterios, sino que simplemente hace que sea aún más difícil de obtener.
No se acuerda que los cambios a PIP admitirán a las personas para que vuelvan al trabajo. PIP no es un beneficio relacionado con el trabajo y muchas personas que afirman PIP están en empleo. PIP reemplazó la subsidio por discapacidad y es un beneficio según el sitio web del gobierno para "ayuda con costos de vida adicionales" para aquellos con una condición o discapacidad de salud mental o de salud mental a largo plazo. Es ampliamente aceptado que para las personas con discapacidades la vida es más costosa. En 2023, el alcance evaluó que el 'precio de discapacidad' era de £ 1,010 adicional por mes para tener el mismo nivel de vida que los hogares no discapacitados.
Los cambios adicionales con respecto al crédito universal y la asignación de empleo y apoyo a través de la evaluación de la capacidad de trabajo podrían ser un doble golpe para algunas personas. La sugerencia de que la evaluación para PIP se convertiría en la puerta de entrada para el elemento de salud del crédito universal y la asignación de empleo y apoyo significa que si no es elegible para PIP debido a las nuevas reglas, se perderá aún más el dinero adicional del elemento de salud. Esto podría resultar en que algunas personas pierdan por £ 97 por semana además de los recortes PIP.
Sabemos por encuestas recientes que más de la mitad de las personas con artritis inflamatoria están en trabajo (otro 20% retirado) y damos la bienvenida a la sugerencia del gobierno de que trabajarán con los empleadores para garantizar que los lugares de trabajo apoyen a las personas discapacitadas y a las personas con condiciones de salud a largo plazo. Sin embargo, es importante asegurarse de que las personas no sean empujadas al empleo en detrimento de su salud o queden financieramente vulnerables si no pueden obtener un empleo adecuado.
En general, también nos preocupa que muchos de los cambios sugeridos por el gobierno no serán consultados. Eso significa que las personas y las organizaciones que representan a las personas discapacitadas no pueden comentar sobre el impacto que estos cambios tendrán o influirán en cualquier cambio en la política. NRAS se compromete a abogar por quienes viven con RA y JIA y están trabajando con otras organizaciones para analizar las vías para hacer campaña contra estos cambios.
Nota para los editores
en una encuesta reciente (octubre de 2024) El 37% de las personas con artritis inflamatoria que vivía en Gales recibían PIP, pero solo el 14% de las personas dijeron que no podían trabajar debido a la enfermedad o la discapacidad.
Otros artículos y páginas relacionados:
