રિસોર્સ હબ

તમારા માટે સૌથી વધુ મદદરૂપ લેખો, વિડિયો, ટૂલ્સ અને પ્રકાશનો શોધવા માટે અમારા રિસોર્સ હબને શોધવાનો પ્રયાસ કરો.

હું છું...
વિષય પસંદ કરો...
સંસાધન પ્રકાર પસંદ કરો...
કલમ

ક્લિનિકલ રિસર્ચ શું છે?

એનઆરએએસ મેગેઝિન, વિન્ટર 2006માંથી લીધેલ ક્લિનિકલ રિસર્ચ શું છે? "તબીબી સંશોધન" શબ્દ ક્લિનિકલ વિશ્વની અંદરની પ્રવૃત્તિઓની વ્યાપક શ્રેણીને સમાવે છે, જેનો હેતુ માનવ સ્વાસ્થ્યને સુધારવા અથવા જાળવવાનો છે. દવાની અંદર સંશોધન કરી શકાય તેવી ઘણી અલગ અલગ રીતો છે. સંશોધન એક સરળ પ્રશ્નાવલી અભ્યાસ, ઓડિટ અને […]

કલમ

ચોક્કસ વ્યવસાયોમાં કામદારોને આરએનું જોખમ વધુ હોય છે

2017 પર્યાવરણીય પરિબળો લોકોમાં સ્વતઃ-રોગપ્રતિકારક પ્રતિક્રિયાઓને ટ્રિગર કરવામાં સામેલ હોવાનું માનવામાં આવે છે જે સંધિવા જેવી પરિસ્થિતિઓના વિકાસ તરફ દોરી જાય છે. નવું સંશોધન હવે સૂચવે છે કે અમુક વ્યવસાયોમાં કામ કરતા લોકો માટે આનું જોખમ વધી શકે છે. અન્ના લલર દ્વારા સ્વીડનના કેરોલિન્સ્કા ઇન્સ્ટિટ્યુટ ખાતે કરવામાં આવેલ એક અભ્યાસ […]

કલમ

કામ

2007 માં અમારા સર્વેક્ષણના 10 વર્ષ પછી, NRAS એ 2017 ના અંતમાં કાર્યકારી જીવન પર RA ની અસર પર એક નવો અહેવાલ રજૂ કર્યો. "વર્ક મેટર" આ સૌથી મહત્વપૂર્ણ વિષય પર નવો ડેટા પ્રદાન કરતો સીમાચિહ્ન અહેવાલ હતો. "કાર્ય માનવ અસ્તિત્વ માટે કેન્દ્રિય છે અને તમામ અર્થતંત્રો માટે પ્રેરક બળ છે. વ્યક્તિઓ માટે, તે માળખું પૂરું પાડે છે […]

કલમ

કમ્પ્યુટરનો ઉપયોગ કરીને

આ દિવસોમાં આપણામાંના ઘણાએ કામ પર કમ્પ્યુટરનો ઉપયોગ કરવો જ જોઈએ, અને તે એવા લોકો માટે સંઘર્ષ હોઈ શકે છે જેમને લાંબા ગાળાની સ્થિતિ હોય છે જે તેમના સાંધાને અસર કરે છે. કીબોર્ડ/માઉસનો લાંબા સમય સુધી ઉપયોગ કરવાથી આંગળીઓ અને કાંડામાં સોજો અને દુખાવો થઈ શકે છે. સદભાગ્યે, ત્યાં ઘણી વસ્તુઓ છે જે હવે ઘટાડવામાં મદદ કરવા માટે કરી શકાય છે […]

કલમ

વિકલાંગતા ભેદભાવ કેસ સ્ટડી – સમાનતા અધિનિયમ 2010

આમાંથી લેવામાં આવેલ: NRAS મેગેઝિન, પાનખર 2012 નીચેનો એક વાસ્તવિક કેસ છે જેની સાથે આદિશે વ્યવહાર કર્યો હતો... જૉ ફેમોરોએસેટાબ્યુલર ઇમ્પિન્જમેન્ટ સાથે ડાબા હિપના પ્રારંભિક અસ્થિવાથી પીડાય છે. તે માને છે કે આ સ્થિતિ સમાનતા અધિનિયમ 2010ના અર્થમાં અપંગતા સમાન છે. જૉ હાલમાં "ઓલ અબાઉટ હેલ્થ" વ્યાયામશાળા (તેમના "એમ્પ્લોયર")માં પર્સનલ ટ્રેનર તરીકે કાર્યરત છે અને [...]

કલમ

કામકાજમાં મુશ્કેલીઓ દૂર થાય

NRAS મેગેઝિન, સ્પ્રિંગ 2011 માંથી લેવામાં આવેલા લોકો કે જેઓ રોજગારમાં રહેવાની સાથે સાથે લાંબા ગાળાની સ્વાસ્થ્ય સમસ્યાઓનું સંચાલન કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં છે, તેઓને અનુભવાતી સામાન્ય રોજિંદી મુશ્કેલીઓ ઉપરાંત કાર્યસ્થળમાં વારંવાર તણાવ, ગુંડાગીરી અને ભેદભાવનો સામનો કરવો પડે છે. સહકર્મીઓ સક્રિયપણે પીડિત થઈ શકે છે અને સ્ટાફના સભ્યોને ધમકાવી શકે છે જેઓ કરતાં અલગ અથવા નબળા દેખાય છે […]

કલમ

કામ પર માનસિક સુખાકારીને પ્રોત્સાહન આપવું

NRAS મેગેઝિનમાંથી લીધેલ, સ્પ્રિંગ 2010 NRAS ઉત્પાદક અને સ્વસ્થ કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓ દ્વારા કામ પર માનસિક સુખાકારીને પ્રોત્સાહન આપવા માટે નોકરીદાતાઓ માટે ધ નેશનલ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ફોર હેલ્થ એન્ડ ક્લિનિકલ એક્સેલન્સ (NICE) માર્ગદર્શનના પ્રકાશનને આવકારે છે. આ માર્ગદર્શનનો ઉદ્દેશ્ય કામ સંબંધિત માનસિક સ્વાસ્થ્યને કારણે દર વર્ષે ખોવાયેલા અંદાજિત 13.7 મિલિયન કામકાજના દિવસોને ઘટાડવામાં મદદ કરવાનો છે […]

કલમ

લાભો

પરિચય જો તમને રુમેટોઇડ સંધિવા છે, તો તમે દાવો કરી શકો તેવા ઘણા વિવિધ લાભો છે. તમે કામમાં હો કે બહાર હો, તમે તમારી સ્થિતિના પરિણામે આવતા વધારાના ખર્ચને આવરી લેવા માટે વ્યક્તિગત સ્વતંત્રતાની ચુકવણીનો દાવો કરી શકશો; સ્કોટલેન્ડમાં, તમે તેના બદલે પુખ્ત વિકલાંગતાની ચુકવણીનો દાવો કરી શકો છો. જો તમે […]