एनएचएस नर्सों पर काम का बोझ अधिक होने के कारण रुमेटोलॉजी देखभाल प्रभावित हुई।
30 अप्रैल 2019
रुमेटोलॉजी विशेषज्ञ नर्सों के एक सर्वेक्षण में पाया गया कि काम का बोझ मरीजों पर नकारात्मक प्रभाव डाल रहा है। सर्वेक्षण में शामिल दस में से आठ से अधिक नर्सों (85%) ने कहा कि देखभाल के कुछ ऐसे पहलू हैं जिन्हें उनकी टीम अत्यधिक कार्यभार के कारण या तो प्रदान करने में असमर्थ है या उनमें बहुत देरी हो रही है। विलंबित देखभाल के उदाहरणों में क्लीनिक तक तत्काल पहुंच प्रदान करना, सलाह हेल्पलाइन पर आने वाली कॉलों का जवाब देना, जोड़ों में इंजेक्शन लगाना और दवाइयों के पर्चे देना शामिल हैं।.
ब्रिटिश सोसाइटी फॉर रुमेटोलॉजी और चैरिटी नेशनल रुमेटॉइड आर्थराइटिस सोसाइटी (एनआरएएस) द्वारा संयुक्त रूप से तैयार की गई रिपोर्ट, जिसका शीर्षक 'रुमेटोलॉजी में विशेषज्ञ नर्सिंग: वर्तमान स्थिति' है, यूके में रुमेटोलॉजी नर्सिंग सेवाओं की पूरी तस्वीर प्रस्तुत करती है, जिसमें देखभाल, कार्यभार और कार्यबल भर्ती शामिल है।.
रुमेटोलॉजी में जोड़ों, हड्डियों और मांसपेशियों को प्रभावित करने वाली सभी मस्कुलोस्केलेटल स्थितियां शामिल हैं, साथ ही इसमें दुर्लभ ऑटोइम्यून रोग और पीठ दर्द भी शामिल हैं। सर्वेक्षण में विशेषज्ञ नर्सों ने बताया कि वे 'अत्यधिक दबाव', 'तनाव', 'थकान' और 'सहयोग की कमी' महसूस करती हैं।.
ब्रिटिश सोसाइटी फॉर रुमेटोलॉजी की मुख्य कार्यकारी अधिकारी अली रिवेट ने कहा: “अत्यधिक कार्यभार नर्सों पर अत्यधिक दबाव डालता है जिससे रोगी देखभाल प्रभावित हो सकती है। रुमेटोलॉजी टीमों का संसाधनों की इतनी कमी होना अस्वीकार्य है। नर्स विशेषज्ञ प्रशासनिक कार्यों में उलझी रहती हैं और उनमें से कई बुनियादी सेवाओं को सुचारू रूप से चलाने के लिए बिना वेतन के अतिरिक्त घंटे काम करती हैं।”.
ब्रिटेन में गठिया रोग से पीड़ित 10 मिलियन से अधिक लोगों की देखभाल में नर्सिंग स्टाफ की अहम भूमिका है, जिन्हें अपने लक्षणों को नियंत्रित करने के लिए सहायता की आवश्यकता होती है। हमें स्टाफ की संख्या बढ़ानी चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि हमारी विशेषज्ञ नर्सों को उचित प्रशिक्षण और सहायता प्रदान की जाए।
कई रुमेटोलॉजी नर्स विशेषज्ञ रोगी देखभाल के कुछ हिस्सों के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार होती हैं। इस भूमिका में कई तत्व शामिल हैं, जैसे निदान करना, शारीरिक परीक्षण करना, उपचार शुरू करना, दवाओं का प्रिस्क्रिप्शन देना, शारीरिक, मनोवैज्ञानिक और सामाजिक कार्यों में सुधार करना और जांच या संबंधित विशेषज्ञ के पास रेफरल करना।.
रिपोर्ट से पता चलता है कि मरीज़ों ने छह महीने से पहले अपॉइंटमेंट बुक करने की अपनी क्षमता में गिरावट की बात कही है। लंबे इंतज़ार से गठिया जैसी बीमारियों से पीड़ित मरीज़ों को अपरिवर्तनीय नुकसान हो सकता है, जहाँ तुरंत इलाज बेहद ज़रूरी है।.
नेशनल रूमेटॉइड आर्थराइटिस सोसाइटी की मुख्य कार्यकारी अधिकारी एइल्सा बोसवर्थ ने कहा:
मरीज हमें बताते हैं कि रुमेटोलॉजी नर्स विशेषज्ञ उनके लिए जीवन रेखा हैं, जो उन्हें शारीरिक और मानसिक पीड़ा से निपटने और उसे कम करने में मदद करती हैं। वर्तमान में नर्सें बुनियादी सेवाएं प्रदान करने में भी संघर्ष कर रही हैं और उनके पास पेशेवर कार्यप्रणाली में नवाचार या विकास करने के लिए पर्याप्त समय नहीं है। इन आजीवन, दर्दनाक और दुर्बल करने वाली बीमारियों से पीड़ित मरीजों की देखभाल में संकट से बचने के लिए हमें अभी कार्रवाई करने की आवश्यकता है।.
डेविड पिकल्स, बीएसआर सदस्य और प्रशिक्षु एडवांस्ड नर्स प्रैक्टिशनर ने कहा: “हमारे मरीजों को सर्वोत्तम और समय पर देखभाल प्रदान करने की हमारी क्षमता के सामने कई गंभीर चुनौतियाँ हैं। नर्सों द्वारा किए जाने वाले कार्यों को बेहतर ढंग से मान्यता देने की आवश्यकता है, और यह सुनिश्चित करना होगा कि हमें सर्वोत्तम प्रशिक्षण प्राप्त हो और हमारे नियोक्ताओं द्वारा हमें उचित सहायता प्रदान की जाए ताकि हम अपने नैदानिक प्रभाव को अधिकतम कर सकें।”
रूमेटॉइड आर्थराइटिस से पीड़ित एनआरएएस समर्थक ज़ोई आइड ने कहा:
मेरी नर्स विशेषज्ञ हमेशा से बेहद मददगार और सहयोगी रही हैं। उनके विशेषज्ञ ज्ञान के कारण मुझे दवाइयों में बदलाव, अप्रत्याशित लक्षणों और अचानक होने वाली समस्याओं से निपटने में तुरंत सहायता मिल जाती है। वे मुझे मेरी स्थिति को संभालने में अमूल्य मानसिक शांति प्रदान करती हैं।.
रिपोर्ट के अन्य प्रमुख निष्कर्षों में निम्नलिखित शामिल हैं:
- सर्वेक्षण में शामिल दस में से सात से अधिक (78%) विभागों ने बताया कि उनके रुमेटोलॉजी विभाग में 1,000 से अधिक मरीज़ थे।
- एक तिहाई नर्सों (31%) ने कहा कि वे अध्ययन अवकाश नहीं ले सकतीं और आठ उत्तरदाताओं ने कहा कि उन्होंने स्वयं के खर्च पर प्रशिक्षण लिया और काम से अनुपस्थित रहने के दिनों की भरपाई के लिए वार्षिक अवकाश का उपयोग किया।
- लगभग आधी (44%) नर्सों ने कहा कि उनके विभाग में नए पदों की मांग है, लेकिन पर्याप्त कुशल नर्सें उपलब्ध नहीं हैं।.