यूनिवर्सल क्रेडिट और व्यक्तिगत स्वतंत्रता भुगतान विधेयक
19 जून 2025
बुधवार, 18 जून 2025 को एक प्रेस विज्ञप्ति घोषणा की गई कि सरकार आज संसद में एक नया विधेयक पेश करेगी:
"लाखों कमजोर लोगों को सरकारी सहायता मिलने से बचाने के लिए अतिरिक्त सुरक्षा उपायों को कानून में शामिल किया जाने वाला है।"
यह घटना राहेल रीव्स द्वारा स्प्रिंग स्टेटमेंट में लाभों में प्रस्तावित कटौती की घोषणा के लगभग 3 महीने बाद और विकलांग लोगों और उनका प्रतिनिधित्व करने वाले संगठनों की ओर से हुई कड़ी आलोचना के मद्देनजर सामने आई है।.
संसद सदस्य सदन में पहली बार इस विधेयक पर मतदान करने वाले हैं और इस पर जुलाई की शुरुआत में बहस होगी। हालांकि यह लेबर सरकार द्वारा पेश किया गया पहला लाभ विधेयक है, लेकिन इसमें प्रस्तावित सभी बदलावों का उल्लेख नहीं है; इसमें व्यक्तिगत स्वतंत्रता भुगतान (पीआईपी) और सार्वभौमिक ऋण (यूसी) में बदलाव का प्रावधान है।.
मुख्य बदलाव नीचे दिए गए हैं:
- पीआईपी के लिए पात्रता मानदंड में बदलाव किया गया है, जिसके तहत दैनिक जीवन की गतिविधियों से संबंधित किसी भी एक प्रश्न में 4 से अधिक अंक प्राप्त करना आवश्यक होगा (नवंबर 2026 से लागू होने की उम्मीद है)।
- नए नियमों के तहत जो लोग पीआईपी के लिए पात्र नहीं हैं, उन्हें 13 सप्ताह तक भुगतान मिलता रहेगा।
- यूसी की दरों में बदलाव किया जा रहा है
- 2026/2027 में मुद्रास्फीति की दर के साथ-साथ 2.3% की वृद्धि के साथ यूसी की मानक दर में वृद्धि होगी, जो 2029/2030 में मुद्रास्फीति की दर से 4.8% अधिक तक पहुंच जाएगी।
- लिमिटेड कैपेबिलिटी फॉर वर्क एंड वर्क-रिलेटेड एक्टिविटी ग्रुप (LCWRA) के तहत 'स्वास्थ्य' के लिए अतिरिक्त भुगतान वर्तमान दावेदारों के लिए अप्रैल 2026 से मार्च 2030 तक 97 पाउंड प्रति सप्ताह (423.27 पाउंड प्रति माह) पर स्थिर रहेगा।
- एलसीडब्ल्यूआरए समूह में शामिल किए गए यूसी के नए दावेदारों को मिलने वाली राशि प्रति सप्ताह 50 पाउंड (प्रति माह 217.26 पाउंड) तक सीमित रहेगी।
- गंभीर स्थितियों के लिए यूसी स्वास्थ्य तत्व की एक नई श्रेणी जोड़ी गई है, जिसका अर्थ है कि उन्हें यूसी की उच्च दर प्राप्त होगी और साथ ही वे नियमित पुनर्मूल्यांकन के अधीन नहीं होंगे।
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि यह विधेयक अभी प्रस्तावित है और लागू नहीं हुआ है। संभावना है कि संसद सदस्यों द्वारा हाउस ऑफ कॉमन्स या हाउस ऑफ लॉर्ड्स में इस विधेयक में बदलाव किए जा सकते हैं। हम अपने सभी लाभार्थियों से आग्रह करते हैं कि वे अपने सांसद को पत्र लिखकर बताएं कि ये बदलाव उन्हें किस प्रकार प्रभावित करेंगे।.
एनआरएएस, चैरिटी संस्थाओं के समूह, डिसेबिलिटी बेनिफिट्स कंसोर्टियम , जो पीआईपी और यूसी में प्रस्तावित परिवर्तनों का पुरजोर विरोध कर रहा है। एनआरएएस ने सरकार के ग्रीन पेपर, "पाथवेज टू वर्क" पर अपनी प्रतिक्रिया देते हुए प्रस्तावित कटौतियों का कड़ा विरोध किया है और यह सुनिश्चित करने का प्रयास किया है कि विकलांग व्यक्तियों को सहायता मिले और उन्हें यह महसूस न कराया जाए कि वे हमारे समाज पर बोझ हैं।
हम प्रस्तावित लाभों में कटौती को रद्द करने की मांग जारी रखेंगे और अपने सभी सदस्यों को किसी भी खबर से अवगत कराते रहेंगे।.