लेख

जूनियर वीडियो सामग्री निर्माता

, विशेष रूप से वीडियो सामग्री निर्माण और डिजाइन में गहरी रुचि रखने वाले एक स्व-प्रेरित और रचनात्मक व्यक्ति की तलाश कर रहा है जो चैरिटी की मार्केटिंग और संचार रणनीति में योगदान दे सके। डिजिटल मार्केटिंग मैनेजर को रिपोर्ट करते हुए , यह भूमिका सोशल मीडिया मार्केटिंग और सामग्री निर्माण 1-2

छाप
नौकरी का नाम: जूनियर वीडियो सामग्री निर्माता
वेतन: £22,500
घंटे:पूर्णकालिक (35 घंटे/सप्ताह)
जगह:बीचवुड सुइट 3, ग्रोव पार्क इंडस्ट्रियल एस्टेट, व्हाइट वाल्थम, मेडेनहेड, बर्कशायर, SL6 3LW।
के लिए समाचार - लेखन: डिजिटल मार्केटिंग मैनेजर
अंतिम तिथि:31 मई 2024

हम मेडेनहेड, बर्कशायर में स्थित रुमेटोलॉजी के क्षेत्र में एक अग्रणी स्वास्थ्य दान हैं, जो हमारी ऑनलाइन और डिजिटल उपस्थिति बनाने और बढ़ाने में मदद करने के लिए हमारी टीम में शामिल होने के लिए एक जूनियर वीडियो सामग्री निर्माता की तलाश कर रहे हैं। व्यक्ति को अपने सीखने में सक्रिय होना चाहिए और अपने कर्तव्यों के साथ पहल करने में सक्षम होना चाहिए।

कृपया ध्यान दें: इस भूमिका के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को इस भूमिका के लिए पात्र होने के लिए आरए या जेआईए का पूर्व-मौजूदा ज्ञान होना आवश्यक नहीं है। इंडक्शन के दौरान पूर्ण प्रशिक्षण प्रदान किया जाएगा।

महत्वपूर्ण जिम्मेदारियाँ

  • हमारे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म और हमारी वेबसाइटों के लिए वीडियो सामग्री का फिल्मांकन और संपादन।
  • उन क्षेत्रों की पहचान करके हम मौजूदा सामग्री को सोशल मीडिया रीलों और लघु रूप वीडियो में पुन: उपयोग कर सकते हैं।
  • हमारे प्लेटफ़ॉर्म, विशेष रूप से फेसबुक, एक्स, इंस्टाग्राम, टिकटॉक, लिंक्डइन और यूट्यूब पर निरंतरता और समय पर डिलीवरी सुनिश्चित करते हुए सोशल मीडिया पोस्ट को प्रबंधित और योजना बनाने में सहायता करें।
  • सोशल मीडिया पर सक्रिय रहना और जब भी संभव हो अपने दर्शकों से जुड़ना।
  • सोशल मीडिया प्रभावितों की पहचान करें और उनके माध्यम से एनआरएएस के संदेशों और सेवाओं को बढ़ावा देने के लिए संबंध बनाएं।
  • दिन-प्रतिदिन के सोशल मीडिया पोस्ट और वेबसाइट अपडेट को प्रबंधित करने में सहायता के लिए डिजिटल मार्केटिंग टीम के साथ काम करना।
  • प्रमुख डिजिटल परियोजनाओं में डिजिटल मार्केटिंग टीम की सहायता करना और आवश्यकतानुसार अन्य प्रासंगिक कर्तव्यों को पूरा करना।
  • बड़े अभियानों के लिए सोशल मीडिया रणनीति बनाने और प्रबंधित करने में सहायता करें, यह सुनिश्चित करें कि सभी अभियानों को उचित समय पर और मार्केटिंग योजनाओं के अनुसार प्रचारित किया जाए।
  • एनआरएएस लाइव सत्रों पर तकनीकी सहायता प्रदान करें, जिन्हें द्विमासिक आधार पर लाइव प्रसारित किया जाता है। (कभी-कभी शाम के काम की आवश्यकता हो सकती है, जिसे TOIL के रूप में वापस दावा किया जा सकता है)।

आवश्यक कौशल

  • Adobe Premiere Pro (या समान) का उपयोग करके वीडियो संपादन में 1-2 वर्ष का अनुभव।
  • एडोब क्रिएटिव सूट और/या कैनवा, विशेष रूप से फोटोशॉप, इलस्ट्रेटर और इनडिज़ाइन का उपयोग करने का अनुभव।
  • सोशल मीडिया प्रबंधन का 1-2 वर्ष का अनुभव।
  • स्व-प्रेरित, नवोन्मेषी और लचीला।
  • टीम के खिलाड़ी बल्कि स्वयं की पहल पर काम करने में भी सक्षम होंगे।
  • डिजिटल मार्केटिंग में गहरी रुचि.
  • उत्कृष्ट संचार और संगठनात्मक कौशल।
  • बुनियादी कॉपी राइटिंग कौशल.

पसंदीदा (लेकिन आवश्यक नहीं)

  • सेल्सफोर्स, वर्डप्रेस, स्प्राउटसोशल और फॉर्म असेंबली का उपयोग करने का पिछला अनुभव।
  • विशेष रूप से YouTube पर नियमित वीडियो सामग्री चलाने का पूर्व अनुभव।
  • सशुल्क सोशल मीडिया विज्ञापन का ज्ञान।
  • हालाँकि इस पद के लिए बार-बार ऑफ-साइट काम की आवश्यकता नहीं होती है, लेकिन पद धारक को कभी-कभी यात्रा करने और बाहरी कार्यक्रमों में दान का प्रतिनिधित्व करने के लिए घंटों काम करने की आवश्यकता हो सकती है।
  • हमारा कार्यालय दूरस्थ स्थान पर होने के कारण, हम चाहेंगे कि उम्मीदवारों के पास वाहन तक पहुंच के साथ पूर्ण यूके ड्राइविंग लाइसेंस हो।

आवेदन कैसे करें

यदि आप आवेदन करना चाहते हैं, तो कृपया अपना वर्तमान सीवी और एक कवर लेटर samg@nras.org.uk विषय पंक्ति, ' जूनियर वीडियो कंटेंट क्रिएटर रोल ' का उपयोग करके जमा करें। अपना कवर लेटर लिखते समय, कृपया सुनिश्चित करें कि आप निर्धारित विशिष्ट मानदंडों को संबोधित करते हुए अपनी दक्षताओं, उपलब्धियों और कौशल को प्रदर्शित करने के लिए विशिष्ट उदाहरण प्रदान करते हैं। हम मानते हैं कि आपका कुछ अनुभव अवैतनिक भूमिकाओं के साथ-साथ भुगतान किए गए रोजगार से भी हो सकता है - कृपया कोई स्वैच्छिक कार्य शामिल करें यदि यह यह दिखाने में मदद करता है कि आप नौकरी के लिए सही उम्मीदवार क्यों हैं। कोई पिछला वीडियो और डिज़ाइन कार्य जो आप दिखा सकते हैं वह भी लाभदायक होगा।

आवेदन 31 जनवरी 2025 को बंद होंगे।

हमारा मानना ​​है कि विविधता नवाचार और सफलता को प्रेरित करती है। हम एक समावेशी वातावरण बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं जहां टीम का प्रत्येक सदस्य मूल्यवान और सम्मानित महसूस करे।

हम सभी नस्लों, नस्लों, लिंगों, उम्र, धर्मों, क्षमताओं और यौन रुझानों के उम्मीदवारों का स्वागत करते हैं। हम अद्वितीय दृष्टिकोण, अनुभव और कौशल वाले व्यक्तियों के अनुप्रयोगों को भी प्रोत्साहित करते हैं। हमारा लक्ष्य एक ऐसे कार्यबल का निर्माण करना है जो हमारे समुदाय की समृद्ध विविधता को दर्शाता है और समावेश और जुड़ाव की संस्कृति को बढ़ावा देता है।

यदि आपमें बदलाव लाने का जुनून है और आप एक गतिशील और सहायक टीम का हिस्सा बनना चाहते हैं, तो हमें आपसे सुनना अच्छा लगेगा।

2023 में एनआरएएस

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