सरकारी लाभों में बदलाव के प्रस्ताव पर एनआरएएस की प्रतिक्रिया 

20 मार्च 2025

सरकार के ग्रीन पेपर - पाथवेज टू वर्क: रिफॉर्मिंग बेनिफिट्स एंड सपोर्ट टू गेट ब्रिटेन वर्किंग में निहित लाभों में कटौती के संबंध में सरकार के प्रस्तावों और अपडेट के जवाब में एनआरएएस के सीईओ पीटर फॉक्सटन का एक बयान।.

सरकार द्वारा ग्रीन पेपर में उल्लिखित प्रस्तावों का असर पर्सनल इंडिपेंडेंस पेमेंट (पीआईपी), यूनिवर्सल क्रेडिट (यूसी), एम्प्लॉयमेंट सपोर्ट अलाउंस (ईएसए) और एक्सेस टू वर्क पर पड़ेगा। प्रस्तावित सुधार व्यापक हैं और इनसे बड़ी संख्या में लोगों के प्रभावित होने की संभावना है।.  

सोमवार को स्कोप के सहयोग से चांसलर को एक खुला पत्र लिखाविकलांगता संबंधी चैरिटी संस्था नहीं है पता ठीक-ठीक कि कितने लोग प्रभावित होंगे, लेकिन यह संख्या काफी अधिक होने की संभावना है इन, क्योंकिकटौतियों गहरा नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा का उनके दैनिक जीवन पर 

इस पत्र और स्कोप के बारे में अधिक जानने के लिए, यहां क्लिक करें।
विकलांग लोगों के लिए जीवन यापन की लागत बढ़ जाती है। इन अतिरिक्त खर्चों के कारण पहले से ही बड़ी संख्या में लोग गरीबी में जी रहे हैं। विकलांगता भत्तों में किसी भी प्रकार की कटौती का प्रभाव विनाशकारी होगा।.
विषयवस्तु – कुलपति को खुला पत्र

मुझे पता है कि हमारे समुदाय के कई सदस्य इन प्रस्तावों से प्रभावित हो सकते हैं, और हम सरकार से पुनर्विचार करने का पुरजोर आग्रह करेंगे। दीर्घकालिक बीमारी और विकलांगता से जूझ रहे लोगों के लिए, सरकारी लाभ रोजगार, शिक्षा, स्वास्थ्य सेवा और अन्य सुविधाओं तक पहुंच सुनिश्चित करने में जीवन रेखा साबित हो सकते हैं।.  

मैं समझता हूँ कि जेआईए और आरए जैसी बीमारियों से पीड़ित लोगों के लिए इस तरह की घोषणाएँ अनिश्चितता, चिंता और तनाव का कारण बन सकती हैं। एक संगठन के रूप में, एनआरएएस आरए और जेआईए से पीड़ित लोगों के अधिकारों की वकालत करने और यह सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध है कि उन्हें जानकारी और भावनात्मक सहायता प्राप्त हो। यदि आप हमारी सूचना और सहायता टीम के किसी सदस्य से बात करना चाहते हैं, तो हमारी हेल्पलाइन सोमवार से शुक्रवार सुबह 9:30 बजे से शाम 4:30 बजे तक 0800 2987650 पर उपलब्ध है।.  

एनआरएएस सरकार के परामर्श पर औपचारिक प्रतिक्रिया देगा। हम जेआईए और आरए से पीड़ित उन लोगों के लिए फोकस ग्रुप आयोजित करने पर विचार कर रहे हैं जो इन लाभों का लाभ उठा रहे हैं और जिनके लाभों में बदलाव होने का खतरा है, ताकि उनकी राय और चिंताओं को जाना जा सके। यदि आप अपनी कहानी साझा करना चाहते हैं या हमारे अभियान में शामिल होना चाहते हैं, तो कृपया campaigns@nras.org.uk और "लाभ परिवर्तन" का उल्लेख करें।