कार्य और आरए - एकल माता-पिता होना

मैं दो छोटे बच्चों का एकल अभिभावक हूं। रुमेटीइड गठिया के निदान से पहले, मैं एक स्वास्थ्य और सुरक्षा अधिकारी के रूप में पूर्णकालिक काम कर रहा था। हालाँकि मेरा नियोक्ता शुरू में सहायक लग रहा था, लेकिन यह स्पष्ट था कि रुमेटीइड गठिया की कोई समझ नहीं थी।  

2007 में मेरे निदान के बाद, दर्द और थकान ने मुझे अंशकालिक काम के लिए अपने घंटे कम करने के लिए मजबूर किया। इससे मुझे अपनी स्थिति का प्रबंधन करने में मदद मिली, और मुझे उम्मीद थी कि मेरे बारे में मेरे नियोक्ता की धारणा पर निरंतर चिकित्सा नियुक्तियों के प्रभाव को भी सीमित किया जा सकेगा।  

हालाँकि मेरा नियोक्ता शुरू में सहायक लग रहा था, लेकिन यह स्पष्ट था कि रुमेटीइड गठिया की कोई समझ नहीं थी। दुर्भाग्य से, मेरी रुमेटोलॉजी नर्स द्वारा मेरे नियोक्ता को लिखे गए एक पत्र को गलत तरीके से लिया गया और कार्यस्थल पर मेरे और मेरी बीमारी के प्रति नकारात्मक प्रतिक्रिया हुई। मुझे अपनी रुमेटोलॉजी टीम से कोई अन्य अतिरिक्त सहायता नहीं मिली।  

रोजगार हानि 

मेरे काम के घंटे कम करने के बावजूद, काम के घंटों के बाहर चिकित्सा नियुक्तियों की व्यवस्था करना मुश्किल साबित हुआ। मेरे निदान के तीन साल बाद, मेरी नौकरी निरर्थक बना दी गई। मुझे डर है कि यह चिकित्सा नियुक्तियों के लिए छूटे हुए काम के साथ-साथ बीमार छुट्टी की पर्याप्त अवधि के संयोजन के कारण था। मुझे अपनी नौकरी के लिए फिर से आवेदन करना पड़ा, जिसे एक बार फिर से पूर्णकालिक पद के रूप में बनाया गया था; यह स्पष्ट कर दिया गया था कि मेरा नियोक्ता नौकरी के हिस्से के रूप में किसी अन्य अंशकालिक व्यक्ति को काम पर रखने पर विचार नहीं करेगा। इसलिए मुझे अतिरेक स्वीकार करने के लिए मजबूर होना पड़ा।  

काम की तलाश करें 

मैं हमेशा काम करने के लिए उत्सुक रहा हूं और रहूंगा।' अपने पिछले नियोक्ता से अतिरेक स्वीकार करने के बाद, मैं उस अवधि के दौरान एक अस्थायी पद से दूसरे अस्थायी पद पर भटकता रहा हूं, जिसमें मैं काम करने के लिए फिट और स्वस्थ हूं। मेरी पिछली स्थायी स्थिति के विपरीत, ये सभी कम वेतन वाली प्रशासनिक नौकरियाँ हैं। अस्थायी काम का लाभ यह है कि मैं अल्प सूचना पर अस्वस्थ होने पर काम करना बंद कर सकता हूं, और मेरे साथ अधिक आकस्मिक कर्मचारी के रूप में व्यवहार किया जाता है। हालाँकि, ये बहुत मामूली लाभ किसी भी तरह से स्थायी रोजगार के लाभों से अधिक नहीं हैं।  

मेरे अनुभव के परिणामस्वरूप सीवी में बड़े अंतराल हैं, जिसका अर्थ है कि स्थायी नौकरी ढूंढना तेजी से कठिन हो गया है। 

सारांश 

मेरी स्थिति की प्रकृति के कारण मुझे क्रेडिट कार्ड, ओवरड्राफ्ट और तेजी से घटती बचत पर रहना पड़ रहा है। अपने पिछले कार्यस्थल में मिले बुरे अनुभव के बावजूद, मुझमें अभी भी स्थायी नौकरी पर लौटने की प्रबल इच्छा है।  

- गुमनाम।