चैरिटी ट्रस्ट और अनुदान प्रबंधक (मातृत्व कवर)

एनआरएएस के पास 12 महीने की अवधि के लिए मातृत्व अवकाश कवर का एक रोमांचक अवसर है। हम किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं जो एक महान संचारक हो, जिसके पास फंडर्स के साथ संबंध स्थापित करने का सबूत हो और जो सप्ताह में 3 दिन अंशकालिक रूप से हमारी मित्रवत और महत्वाकांक्षी धन उगाहने वाली टीम में शामिल होने के लिए सक्रिय और प्रेरित हो।

नौकरी का मुख्य उद्देश्य

• मुख्य परिचालन अधिकारी (सीओओ) और वरिष्ठ ट्रस्टों और फंडरेजर देने वाली कंपनी के साथ मध्यम से बड़े ट्रस्ट और अनुदान धन उगाहने वाली बोलियों के लिए एक कार्य योजना विकसित और कार्यान्वित करें। 
• चैरिटी के रणनीतिक उद्देश्यों के अनुरूप इस महत्वपूर्ण आय स्रोत को बनाए रखने, विकसित करने और बढ़ाने के लिए सीओओ के साथ काम करना  
• संभावित और रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण अनुदान और ट्रस्ट निकायों के पोर्टफोलियो के साथ संबंध बनाएं और विकसित करें 
• अनुदान निर्माताओं को आवेदनों और रिपोर्टिंग की एक अनुसूची बनाए रखें और वितरित करें, जिसमें नए फंडर्स की संभावना भी शामिल है 
• वित्तपोषकों के लिए रचनात्मक परियोजनाओं को विकसित करने में मदद करने के लिए विभिन्न विभागों में काम करना, जिसमें संतुलित और तर्कसंगत बजट शामिल हैं, जो आकर्षक हैं और एनआरएएस उद्देश्यों के अनुरूप हैं। 
• दान के अवसरों को अधिकतम करने और अनुमानित आय के आसपास आंतरिक अपेक्षाओं को प्रबंधित करने के लिए अनुदान, ट्रस्ट और फाउंडेशन से फंडिंग परिदृश्य को समझें 
  

संगठन में पद

पोस्ट धारक सीओओ को रिपोर्ट करेगा। यह भूमिका व्यापक धन उगाहने वाली टीम का हिस्सा है। पोस्ट धारक इनके साथ मिलकर काम करेगा:

• बाहरी धन उगाहने वाले संपर्क जैसे ट्रस्टों के भीतर प्रमुख संपर्क जो दान का समर्थन करते हैं, संभावित उच्च निवल मूल्य वाले व्यक्ति
• बाहरी उद्योग संपर्क 
• अन्य दान और स्वास्थ्य पेशेवर संगठन 
  

योग्यता एवं कौशल

कर्तव्य और प्रमुख जिम्मेदारियाँ

धन उगाहने 

• नए समर्थकों और संभावित फंडर्स की पहचान करें  
• अच्छी तरह से लिखित, आकर्षक और पूर्ण फंडिंग आवेदन तैयार करें और जमा करें  
• ट्रस्टों और अनुदान देने वाली संस्थाओं के साथ-साथ उच्च स्तरीय समर्थकों के साथ मौजूदा संबंध विकसित करें 

विकास 

• अनुदान धन उगाहने के माध्यम से एनआरएएस की आय बढ़ाने के तरीकों की पहचान करें, विकास करें और उनका समर्थन करें 

विपणन 

• मौजूदा फंडर्स को समर्थन और रिपोर्ट के लिए आकर्षक मामले विकसित करने और बनाने के लिए, जहां उपयुक्त हो, मार्केटिंग और संचार के साथ काम करें 

प्रबंध 

• टीम बैठकों में भाग लें और योगदान दें 

अन्य कर्तव्य 

• पूरे यूके में संभावित यात्रा, जिसमें कुछ रात रुकना शामिल है 
• टीम बैठकों में उपस्थिति और भागीदारी 
• अनुरोध के अनुसार कोई अन्य कर्तव्य  

एनआरएएस का प्रतिनिधित्व

बाहरी हितधारकों, फंडर्स और भागीदारों के लिए एनआरएएस का प्रतिनिधित्व करें, इसे एक सम्मानित, विश्वसनीय और महत्वाकांक्षी दान के रूप में प्रचारित करें जिसके परिणामस्वरूप फलदायी और पारस्परिक रूप से लाभकारी साझेदारी, सफल फंडिंग और प्रभावी सहयोगात्मक कार्य होंगे। 

एनआरएएस सभी कर्मचारियों से अपेक्षा करता है कि वे प्रत्येक व्यक्ति के अद्वितीय योगदान का सम्मान करें और समान अवसर और विविधता नीति संचालित करें। 

सभी कर्मचारियों को संगठन की स्वास्थ्य और सुरक्षा नीति के तहत जिम्मेदारी से काम करना चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे हर समय इसका पालन कर रहे हैं। 

आवेदन कैसे करें

कृपया ईमेल करें: samg@nras.org.uk

सभी भर्ती अनुप्रयोगों के लिए, NRAS आवेदक गोपनीयता नीति PDF फॉर्म में उपलब्ध है, यदि आपको एक कॉपी की आवश्यकता है तो कृपया samg@nras.org.uk पर ।