Promovarea bunăstării mentale la locul de muncă

Preluat din revista NRAS, primăvara 2010 

NRAS salută publicarea ghidului Institutului Național pentru Sănătate și Excelență Clinică (NICE) pentru angajatori cu privire la promovarea bunăstării mintale la locul de muncă prin condiții de muncă productive și sănătoase. Ghidul urmărește să ajute la reducerea celor 13,7 milioane de zile lucrătoare pierdute în fiecare an din cauza condițiilor de sănătate mintală legate de muncă, inclusiv stresul, depresia și anxietatea, care se estimează că în prezent le costă angajatorilor din Marea Britanie aproximativ 28,3 miliarde de lire sterline pe an la nivelul salarial actual.
 
Munca are un rol important în promovarea bunăstării mintale. Nu numai că poate ajuta la dezvoltarea stimei de sine și a simțului identității unui individ, dar ajută și la oferirea unui sentiment de împlinire și oportunități de interacțiune socială. Cu toate acestea, atunci când presiunea muncii depășește capacitatea unui angajat de a face față, aceasta poate avea efecte negative asupra sănătății mintale a angajatului, în special sub formă de stres.
 
Ghidul NICE evidențiază modul în care angajatorii și angajații pot lucra în parteneriat pentru a îmbunătăți bunăstarea mentală la locul de muncă, adoptând o abordare pozitivă la nivelul întregii organizații, care promovează bunăstarea mintală prin schimbări în modurile de lucru, cum ar fi un management îmbunătățit și asigurarea unei activități flexibile. acolo unde este cazul. Aceste recomandări nu vor aduce beneficii doar angajaților, ci îi vor ajuta și pe angajatori să reducă absența în caz de boală și fluctuația personalului, ceea ce duce la creșterea productivității și a performanței.
 
Profesorul Mike Kelly, directorul Centrului de Excelență în Sănătate Publică, NICE, a declarat: „Beneficiile promovării bunăstării mintale la locul de muncă sunt clare. Ghidul explică modul în care angajatorii pot face schimbări simple care vor îmbunătăți gestionarea sănătății mintale la locul de muncă, inclusiv prevenirea și identificarea timpurie a problemelor.”
 
Îndrumarea completă este disponibilă pe site-ul web NICE www.nice.org.uk