Promovarea bunăstării mintale la locul de muncă
În 2010, Institutul Național pentru Sănătate și Excelență Clinică (NICE) a emis îndrumări pentru angajatori privind promovarea bunăstării mintale la locul de muncă prin condiții de muncă productive și sănătoase.
Preluat din revista NRAS, primăvara 2010
NRAS salută publicarea ghidului Institutului Național pentru Sănătate și Excelență Clinică (NICE) pentru angajatori privind promovarea bunăstării mintale la locul de muncă prin condiții de muncă productive și sănătoase. Ghidul își propune să contribuie la reducerea celor aproximativ 13,7 milioane de zile lucrătoare pierdute în fiecare an din cauza afecțiunilor de sănătate mintală legate de muncă, inclusiv stresul, depresia și anxietatea, despre care se estimează în prezent că costă angajatorii din Marea Britanie aproximativ 28,3 miliarde de lire sterline pe an la nivelurile salariale actuale.
Munca joacă un rol important în promovarea bunăstării mintale. Aceasta nu numai că poate ajuta la dezvoltarea stimei de sine și a sentimentului de identitate al unei persoane, dar contribuie și la oferirea unui sentiment de împlinire și a oportunităților de interacțiune socială. Cu toate acestea, atunci când presiunea muncii depășește capacitatea unui angajat de a face față, aceasta poate avea efecte negative asupra sănătății mintale a angajatului, în special sub formă de stres.
Ghidul NICE evidențiază modul în care angajatorii și angajații pot lucra în parteneriat pentru a îmbunătăți bunăstarea mintală la locul de muncă, adoptând o abordare pozitivă la nivelul întregii organizații care promovează bunăstarea mintală prin schimbări în modalitățile de lucru, cum ar fi îmbunătățirea managementului liniei și asigurarea unui program de lucru flexibil, acolo unde este cazul. Aceste recomandări nu vor fi doar benefice pentru angajați, ci vor ajuta și angajatorii să reducă absențele din cauza bolii și fluctuația de personal, ceea ce va duce la creșterea productivității și a performanței.
Profesorul Mike Kelly, directorul Centrului de Excelență în Sănătate Publică din cadrul NICE, a declarat: „Beneficiile promovării bunăstării mintale la locul de muncă sunt clare. Ghidul explică modul în care angajatorii pot face schimbări simple care vor îmbunătăți gestionarea sănătății mintale la locul de muncă, inclusiv prevenirea și identificarea timpurie a problemelor.”
Ghidul complet este disponibil pe site-ul NICE www.nice.org.uk
Citeşte mai mult
-
Depresia și artrita reumatoidă →
Depresia este mai frecventă la persoanele cu poliartrită reumatoidă decât la publicul larg. Uneori, oamenii spun că se simt deprimați, când de fapt vor să spună că se simt puțin deprimați. Există o diferență, așa că cum îți dai seama dacă aceasta ar putea fi depresie?