Vorteile
Es kann schwierig sein, sich im Leistungssystem zurechtzufinden, insbesondere wenn Sie noch nie Leistungen in Anspruch genommen haben. Ihr Gesundheitsteam wird Ihnen Informationen zu Behandlungen geben, aber wenn es darum geht, sich über die Vorteile zu informieren, wird oft von Ihnen erwartet, dass Sie dies selbst tun , aber es gibt Unterstützung, die Sie bei diesem Prozess unterstützt
Einführung
Wenn Sie an rheumatoider Arthritis leiden, können Sie verschiedene Leistungen in Anspruch nehmen.
Unabhängig davon, ob Sie erwerbstätig oder arbeitslos sind, können Sie möglicherweise eine persönliche Unabhängigkeitszahlung beantragen, um die zusätzlichen Kosten zu decken, die sich aus Ihrer Erkrankung ergeben. In Schottland können Sie stattdessen eine Erwerbsunfähigkeitsrente für Erwachsene beantragen. Wenn Sie das Rentenalter erreicht haben, haben Sie Anspruch auf Pflegegeld. Kinder mit juveniler idiopathischer Arthritis können eine Unterhaltsbeihilfe für Behinderte oder in Schottland eine Kinderbehindertenzahlung beantragen. Wenn Sie eine Pflegekraft haben, könnte diese erwägen, Pflegegeld oder, in Schottland, Pflegegeld zu beantragen.
Wir beschreiben die Leistungen, die Sie beanspruchen können, wenn Sie aufgrund Ihrer Krankheit nicht arbeiten können, und Universal Credit, die Leistung, die Menschen im erwerbsfähigen Alter mit geringem Einkommen gezahlt wird. Wir schauen uns auch an, welche Leistungen Sie ab Erreichen des Rentenalters in Anspruch nehmen können.
Am Ende dieses Leitfadens geben wir Einzelheiten darüber an, wohin Sie sich wenden können, wenn Sie weitere Hilfe oder Informationen benötigen.
Unser Dank geht an Disability Rights UK für die Erstellung dieses umfassenden Leistungsleitfadens.
Erwerbsunfähigkeitsleistungen
Persönliche Unabhängigkeitszahlung
Über den Nutzen
Das Personal Independence Payment (PIP) ist eine Leistung für Menschen in England, Nordirland und Wales im Alter zwischen 16 und Rentenalter, die Hilfe bei der Teilnahme am Alltagsleben benötigen oder Schwierigkeiten haben, sich fortzubewegen.
PIP ist steuerfrei und Sie müssen keine Beiträge zur Sozialversicherung entrichtet haben, um es zu erhalten. PIP wird nicht von Ihren Einkünften oder anderen Einkünften beeinflusst. Es wird auch nicht durch Ihr Kapital oder Ihre Ersparnisse beeinflusst. Sie können PIP erhalten, unabhängig davon, ob Sie erwerbstätig sind oder nicht. Es wird fast immer in voller Höhe zusätzlich zu allen anderen Leistungen gezahlt, die Sie erhalten.
PIP wird nicht nur gezahlt, weil Sie an rheumatoider Arthritis leiden, sondern aufgrund der Auswirkungen, die die Symptome auf Ihr Alltagsleben haben.
PIP fungiert als „Pass“ für andere Arten von Hilfe, wie zum Beispiel das Mobilitätsprogramm, wenn Sie den erhöhten Tarif der Mobilitätskomponente erhalten.
PIP besteht aus zwei Teilen:
- eine Komponente des täglichen Lebens – für Hilfe bei der Teilnahme am Alltagsleben; Und
- eine Mobilitätskomponente – für Hilfe bei der Fortbewegung.
Für jede Komponente gibt es zwei Tarife: einen Standardtarif und einen erweiterten Tarif. Der Satz, den Sie erhalten, hängt von Ihren Bedürfnissen ab.
Wie behaupten Sie?
Um einen PIP-Antrag einzureichen, rufen Sie 0800 917 2222 oder in Nordirland 0800 012 1573 .
Erfahren Sie mehr:
Um mehr über PIP zu erfahren, lesen Sie „ Personal Independence Payment: A Guide to Making a Claim“ , das Sie hier kostenlos herunterladen können .
Invaliditätszahlung für Erwachsene
Über den Nutzen
Das Adult Disability Payment (ADP) ist eine Leistung für Menschen in Schottland zwischen 16 und Rentenalter, die Hilfe bei der Teilnahme am Alltagsleben benötigen oder Schwierigkeiten haben, sich fortzubewegen. Es hat PIP in Schottland ersetzt und bietet einen ähnlichen Vorteil.
Wie behaupten Sie?
Sie können Ihren Antrag online unter www.mygov.scot/adult-disability-paid/how-to-apply . Alternativ rufen Sie Social Security Scotland an (0800 182 2222).
Erfahren Sie mehr:
Um mehr über ADP zu erfahren, lesen Sie „ Adult Disability Payment: A Guide to the Benefit“ , kostenlos herunterladbar unter www.disabilityrightsuk.org/resources/adult-disability-
Anwesenheitsgeld
Über den Nutzen
Das Pflegegeld ist eine Leistung, die Sie erhalten können, wenn Sie das Rentenalter (derzeit 66 Jahre) erreicht haben und aufgrund Ihrer Erkrankung Hilfe bei der Körperpflege oder Aufsicht zur Sicherheit benötigen.
Das Pflegegeld ist steuerfrei und Sie müssen keine Beiträge zur Sozialversicherung entrichtet haben, um es zu erhalten. Das Pflegegeld wird nicht durch etwaige Einkünfte oder andere Einkünfte, die Sie erzielen, beeinflusst. Es wird auch nicht durch Ihr Kapital oder Ihre Ersparnisse beeinflusst. Es wird fast immer in voller Höhe zusätzlich zu allen anderen Leistungen gezahlt, die Sie erhalten.
Das Pflegegeld gilt für Sie, nicht für eine Pflegeperson. Sie können Pflegegeld erhalten, unabhängig davon, ob Ihnen jemand hilft oder nicht. Was zählt, ist die Auswirkung der Arthritis auf Sie und die Hilfe, die Sie benötigen, und nicht, ob Sie diese Hilfe tatsächlich erhalten. Sie können Ihr Sitzungsgeld für alles ausgeben, was Sie möchten.
Für das Pflegegeld gibt es zwei Sätze: einen niedrigeren Satz und einen höheren Satz. Den günstigeren Tarif erhalten Sie, wenn sich Ihr Bedarf auf nur den Tag oder nur die Nacht beschränkt; Sie erhalten den höheren Tarif, wenn sich Ihr Bedarf über den Tag und die Nacht verteilt.
In Schottland wird das Pflegegeld durch eine ähnliche Leistung ersetzt: eine Invaliditätszahlung im Rentenalter. Dies wird ab Herbst 2024 in einigen Gebieten getestet, bevor es ab Frühjahr 2025 in ganz Schottland eingeführt wird.
Wie behaupten Sie?
Um ein Antragsformular für Anwesenheitsgeld zu erhalten, rufen Sie 0800 731 0122 oder laden Sie eines von der Website www.gov.uk/attendance-allowance/how-to-claim
Um ein Antragsformular in Nordirland zu erhalten, rufen Sie 0800 587 0912 oder laden Sie eines von der Website www.nidirect.gov.uk/articles/attendance-allowance
Führen eines Tagebuchs
Das Führen eines kurzen Tagebuchs über Ihre täglichen Bedürfnisse kann Ihren Anspruch auf Invaliditätsrente untermauern. Das Tagebuch kann eine Erinnerung an die Hilfe sein, die Sie brauchen, die Sie sonst vielleicht vergessen würden, weil sie so sehr Teil Ihres Alltags ist. Es kann auch wichtig sein, wenn versucht wird, Bedürfnisse zu erklären, die entweder an einem einzigen Tag oder über einen längeren Zeitraum schwanken, was bei rheumatoider Arthritis häufig der Fall ist. Die einfachste Form eines Tagebuchs wäre ein Bericht über Ihre Bedürfnisse an einem typischen Tag.
Beginnen Sie mit dem Aufstehen am Morgen über einen Zeitraum von 24 Stunden und enden Sie mit dem Aufstehen am nächsten Morgen. Listen Sie alle Zeiten auf, in denen Sie Hilfe von jemandem benötigen oder Schwierigkeiten haben, etwas zu tun, weil niemand in der Nähe ist, der Ihnen helfen kann. Wenn Sie etwas aufschreiben, versuchen Sie, die folgenden Fragen zu beantworten:
■ Welche Hilfe benötigen Sie?
■ Warum brauchen Sie die Hilfe?
■ Wann benötigen Sie Hilfe?
UND
■ Wie lange benötigen Sie die Hilfe?
Wenn Ihre Bedürfnisse von Tag zu Tag variieren, führen Sie das Tagebuch über mehrere Tage hinweg, um ein klareres Bild Ihrer Bedürfnisse zu erhalten.
Wenn Sie mit dem Tagebuch fertig sind, schreiben Sie Ihren Namen und Ihre Sozialversicherungsnummer darauf und fertigen Sie mehrere Kopien davon an. Fügen Sie dem Antragsformular eine Kopie bei und behalten Sie eine Kopie für sich. Sie sollten Kopien des Tagebuchs an alle anderen Personen senden, die Sie im Antragsformular aufgeführt haben, beispielsweise an Ihren Rheumatologen oder Ihren Hausarzt.
Weitere Informationen
Weitere Informationen zum Anwesenheitsgeld finden Sie in der Ressource „Disability Rights UK“: www.disabilityrightsuk.org/resources/attendance-allowance .
Behindertenlebensunterstützung
Über den Nutzen
Die Unterhaltsbeihilfe für Behinderte (Disability Living Allowance, DLA) unterstützt Sie bei den Mehrkosten, die durch die Erziehung eines behinderten Kindes entstehen. Es gilt in England, Nordirland und Wales. DLA besteht aus zwei Teilen: der Pflegekomponente und der Mobilitätskomponente. Ihr Kind kann eines oder beide zusammen bekommen.
Die Betreuungskomponente kann in Anspruch genommen werden, wenn Ihr Kind aufgrund seines Zustands Pflegebedarf (z. B. Baden, Anziehen oder Toilettengang) oder Aufsichtsbedarf hat. In jedem Fall müssen ihre Bedürfnisse deutlich über die Bedürfnisse eines Kindes in seinem Alter hinausgehen. Die Mobilitätskomponente kann gegeben werden, wenn sie aufgrund ihres Zustands Schwierigkeiten haben, sich im Freien fortzubewegen.
DLA ist steuerfrei. Es wird fast immer in voller Höhe zusätzlich zu allen anderen Leistungen gezahlt, die Sie erhalten. DLA fungiert als „Pass“ für andere Arten von Hilfe, wie zum Beispiel das Mobilitätsprogramm, wenn Ihr Kind den höheren Satz der Mobilitätskomponente erhält.
Wie behaupten Sie?
Um ein DLA-Antragsformular zu erhalten, rufen Sie 0800 121 4600 oder laden Sie es von der Website www.gov.uk/disability-living-allowance-children/how-to-claim
Um ein DLA-Antragsformular in Nordirland zu erhalten, rufen Sie 0800 587 0912 oder laden Sie es von der Website www.nidirect.gov.uk/publications/dla-child-claim-form-and-guidance-notes-dla1
Weitere Informationen
Weitere Informationen zu DLA finden Sie in der Ressource „Disability Rights UK“: www.disabilityrightsuk.org/resources/disability-living-allowance-dla
Invaliditätsgeld für Kinder
Über den Nutzen
Das Child Disability Payment (CDP) leistet einen Beitrag zu den Mehrkosten, die durch die Erziehung eines behinderten Kindes in Schottland entstehen. Es hat DLA in Schottland ersetzt und bietet einen ähnlichen Vorteil.
Wie behaupten Sie?
Sie können Ihren Antrag online unter www.mygov.scot/child-disability-paid/how-to-apply . Alternativ rufen Sie Social Security Scotland an (0800 182 2222).
Weitere Informationen
Weitere Informationen zu CDP finden Sie in der Ressource „Disability Rights UK“: www.disabilityrightsuk.org/resources/child-disability-
Pflegebedürftigkeit
Wenn Sie die tägliche Lebensunterhaltskomponente der persönlichen Unabhängigkeitszahlung oder der Zahlung einer Erwerbsunfähigkeitsrente für Erwachsene oder Pflegegeld erhalten und jemand Sie pflegt, kann diese Person möglicherweise Anspruch auf Pflegegeld . Wenn Ihr Kind die Pflegekomponente der Unterhaltsbeihilfe für Behinderte oder der Kinderbehindertenzahlung zum mittleren oder höchsten Satz erhält, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Pflegegeld.
In jedem Fall muss die Pflegekraft regelmäßig mindestens 35 Stunden pro Woche für die Pflege aufwenden. Sie müssen nicht mit der Person, die sie betreuen, zusammenleben oder mit ihr verwandt sein.
Sie können Pflegegeld online beantragen unter: www.gov.uk/carers-allowance/how-to-claim (oder in Nordirland unter: www.nidirect.gov.uk/services/apply-carers-allowance-online ).
Sie erhalten ein Antragsformular, indem Sie 0800 731 0297 (oder 0800 587 0912 in Nordirland ) anrufen oder eines herunterladen unter: www.gov.uk/ Government/
Weitere Informationen
Weitere Informationen zum Pflegegeld finden Sie in der Ressource „Disability Rights UK“: www.disabilityrightsuk.org/resources/carers-allowance
Zahlung der Pflegeunterstützung
Die Pflegeunterstützungszahlung ersetzt in Schottland das Pflegegeld und ist eine ähnliche Leistung. Es wird derzeit in mehreren Gebieten getestet und wird im Herbst 2024 landesweit in Schottland verfügbar sein. Um herauszufinden, ob in Ihrer Region Anträge offen sind, besuchen Sie den Postleitzahlenprüfer für Pflegeunterstützungszahlungen: https://postcodecheck.socialsecurity.gov.scot /
Wie behaupten Sie?
Sie können die Zahlung der Pflegeunterstützung online beantragen oder ein Antragsformular herunterladen unter: www.mygov.scot/carer-support-paid/how-to-apply . Alternativ können Sie Social Security Scotland unter 0800 182 2222 anrufen.
Weitere Informationen
Weitere Informationen zur Zahlung von Pflegeunterstützung finden Sie in der Ressource „Disability Rights UK“: www.disabilityrightsuk.org/resources/carer-support-
Unfähig zu arbeiten?
Wenn Ihre Arbeitsfähigkeit aufgrund der Folgen einer rheumatoiden Arthritis eingeschränkt ist, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Arbeits- und Unterstützungsgeld. Wenn Sie noch bei einem Arbeitgeber sind, werden Sie wahrscheinlich zunächst von diesem das gesetzliche Krankengeld beanspruchen.
Gesetzliches Krankengeld
Wenn Sie für einen Arbeitgeber arbeiten und aufgrund Ihrer Erkrankung arbeitsunfähig werden müssen, haben Sie möglicherweise Anspruch auf gesetzliches Krankengeld (SSP). Diese wird von Ihrem Arbeitgeber pauschal für bis zu 28 Wochen bezahlt. Um es zu bekommen, müssen Sie keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, aber Sie müssen mindestens 123 £ pro Woche verdienen (ab April 2024). Wenn Ihr Einkommen niedrig ist, können Sie SSP möglicherweise mit einem Universalkredit aufstocken (siehe Abschnitt unten).
Beschäftigungs-und Unterstützungsbeihilfe
Über den Nutzen
Wenn Ihre Arbeitsfähigkeit aufgrund Ihrer Erkrankung eingeschränkt ist, können Sie möglicherweise Beschäftigungs- und Unterstützungsbeihilfe (ESA) erhalten. Um Anspruch darauf zu haben, müssen Sie in den letzten Jahren ausreichend Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben.
Wie behaupten Sie?
Sie können ESA online beantragen unter: www.gov.uk/employment-support-allowance/how-to-claim . Wenn Sie Ihren Anspruch nicht online geltend machen können, können Sie 0800 055 6688 anrufen.
In Nordirland können Sie ESA online beantragen unter: www.nidirect.gov.uk/services/claim-new-style-employment-and-support-allowance . Wenn Sie Ihren Anspruch nicht online geltend machen können, können Sie 0800 085 6318 anrufen.
Wenn Sie feststellen, dass das ESA nicht zum Leben ausreicht, können Sie es möglicherweise mit einem Universalkredit aufstocken (siehe Abschnitt unten).
Die Arbeitsfähigkeitsbeurteilung
„Beurteilung der Arbeitsfähigkeit“ teilnehmen . Anhand dieser Beurteilung wird entschieden, welche ESA-Stufe Sie erhalten, ob diese auf unbestimmte Zeit oder nur für 12 Monate ausgezahlt werden kann und ob Sie an Aktivitäten teilnehmen müssen, die Ihnen bei der Wiedereingliederung in den Beruf helfen. Die Beurteilung umfasst das Ausfüllen eines Formulars, des „Fragebogens zur Arbeitsfähigkeit“ , und möglicherweise die Teilnahme an einer Beurteilung durch ein Gesundheitspersonal.
Die Beurteilung der Arbeitsfähigkeit gilt auch für den Universalkredit, den Nutzen, den wir im nächsten Abschnitt betrachten.
Weitere Informationen
Weitere Informationen zur ESA und zur Beurteilung der Arbeitsfähigkeit finden Sie in der Ressource „Disability Rights UK“: www.disabilityrightsuk.org/resources/new-style-employment-and-support-allowance
Universalkredit
Über den Nutzen
Der Universalkredit ist eine Leistung, die Menschen im erwerbsfähigen Alter mit geringem Einkommen gezahlt wird. Sie können es beantragen, wenn Sie auf der Suche nach Arbeit sind, aufgrund Ihres Gesundheitszustands arbeitsunfähig sind, alleinerziehend sind, jemanden pflegen oder arbeiten und Ihr Gehalt niedrig ist.
Der Universalkredit deckt Ihren Lebensunterhalt ab. Wenn Sie eine alleinstehende Person sind, können Sie davon nur Ihren Bedarf abdecken, bzw. den Ihres Partners und/oder Ihrer Kinder, wenn Sie eine Familie haben. Wenn Sie über kein anderes Einkommen verfügen, können Sie es allein auszahlen oder es kann eine Ergänzung zu anderen Leistungen (z. B. Arbeits- und Unterstützungsbeihilfe) oder Ihrem Verdienst sein.
Wie behaupten Sie?
Von Ihnen wird erwartet, dass Sie einen Universalkredit online beantragen, wenn Sie können (unter: www.gov.uk/universal-credit/how-to-claim ). Wenn Sie dies tun, richten Sie ein Online-Konto ein. Damit können Sie Ihren Universalkreditanspruch verwalten und mit dem Sachbearbeiter in Kontakt bleiben, der den Anspruch bearbeitet: Ihrem „Arbeitscoach“ .
Wenn Sie Hilfe bei Ihrem Anspruch benötigen
Wenn Sie Hilfe bei der Antragstellung benötigen oder stattdessen einen telefonischen Anspruch geltend machen müssen, können Sie die Universal Credit Helpline (0800 328 5644) anrufen; Leider kann es schwierig sein, dazu durchzukommen.
Sie können auch den Service „Help to Claim“ von Citizens Advice nutzen ( www.citizensadvice.org.uk/helptoclaim/ – England: 0800 144 8444 ; Wales: 08000 241 220 ; Schottland: 0800 023 2581 ).
Wenn Ihre Arbeitsfähigkeit aufgrund Ihrer Erkrankung eingeschränkt ist, müssen Sie von Ihrem Hausarzt oder einer anderen Person, die Sie behandelt, „Fitness-Bescheinigung“ „Beurteilung der Arbeitsfähigkeit“ teilzunehmen (Einzelheiten finden Sie im vorherigen Abschnitt). Bei der Beurteilung wird entschieden, ob Sie einen zusätzlichen Betrag in Ihrem Universal Credit Award erhalten können und welche arbeitsbezogenen Pflichten oder „Bedingungen“ Sie gegebenenfalls erfüllen müssen, um weiterhin die volle Auszahlung der Leistung zu erhalten.
Sobald Sie Universal Credit beantragt haben, müssen Sie ein Gespräch mit Ihrem Arbeitscoach vereinbaren, damit Sie Ihre Arbeitsaussichten und die Unterstützung, die Sie benötigen, besprechen können.
Zahlung s
Der Universalkredit wird normalerweise einmal im Monat auf ein Konto bei einer Bank, einer Bausparkasse oder einer Kreditgenossenschaft eingezahlt. Wenn Sie zu Beginn Ihres Anspruchs Schwierigkeiten mit der Budgetierung haben, können Sie eine Vorauszahlung verlangen, die Sie dann zurückzahlen müssen.
Wenn Sie dem Department for Work & Pensions (DWP) Geld schulden, können Sie Abzüge von Ihrem Universalkredit vornehmen, um die Schulden einzutreiben. Solche Abzüge können auch vorgenommen werden, wenn Sie anderweitig Geld schulden, z. B. Miete gegenüber Ihrem Vermieter. Wenn Sie aufgrund dieser Abzüge Probleme haben, können Sie die DWP um eine Kürzung bitten.
Wenn Sie für etwas bezahlen müssen, das Sie benötigen, und Schwierigkeiten bei der Budgetierung haben, können Sie beim DWP einen „Budgetvorschuss“ .
Helfen Sie bei Ihrer Miete
Wenn Sie Miete zahlen müssen, kann ein Betrag zur Deckung dieser Kosten in Ihren Universalkredit einbezogen werden. Dieser Betrag kann reduziert werden, wenn entschieden wird, dass Ihr Zuhause mehr Schlafzimmer hat, als Sie benötigen, die sogenannte „Schlafzimmersteuer“ .
Erfahren Sie mehr:
Um mehr über Universal Credit zu erfahren, lesen Sie „ Universal Credit: A Guide for Disabled Claimants“ , den Sie kostenlos herunterladen können unter www.disabilityrightsuk.org/resources/universal-credit
Ruhestand
Staatliche Rente
Sie können im Rentenalter (derzeit 66 Jahre) Anspruch auf eine staatliche Rente haben, unabhängig davon, ob Sie weiter arbeiten oder nicht. Alternativ können Sie den Anspruch auf eine staatliche Rente aufschieben, um später eine zusätzliche Rente zu verdienen. Die staatliche Rente basiert auf den Sozialversicherungsbeiträgen, die Sie im Laufe der Jahre gezahlt haben.
Weitere Informationen
Weitere Informationen zur staatlichen Rente finden Sie unter: www.gov.uk/new-state-pension
Rentengutschrift
Wenn Sie über ein geringes Einkommen verfügen, eine „Rentengutschrift“ aufstocken lassen Um Anspruch darauf zu haben, müssen Sie das Rentenalter erreicht haben. Wenn Sie einen Partner haben, müssen Sie in der Regel beide das Rentenalter erreicht haben.
Um einen Antrag telefonisch einzureichen oder sich ein Formular zusenden zu lassen, rufen Sie 0800 99 1234 an. Sie können den Antrag online stellen, wenn Sie bereits einen Anspruch auf staatliche Rente haben und Ihr Antrag keine Kinder oder Jugendlichen betrifft. Um sich online zu bewerben, gehen Sie zu: https://apply-for-pension-credit.dwp.gov.uk/start
Die Rentengutschrift dient als „Ausweis“ für andere Arten von Hilfe, wie z. B. Wohngeld für Ihre Miete (weitere Einzelheiten erfahren Sie bei Ihrer Kommunalbehörde), Ermäßigung der Kommunalsteuer auf Ihre Kommunalsteuer (wenden Sie sich an Ihre Kommunalbehörde) und Budgetdarlehen aus dem Sozialfonds zur Deckung einmaliger Kosten (siehe www.gov.uk/budgeting-help-benefits ).
Weitere Informationen
Weitere Informationen zum Rentenkredit finden Sie unter: www.gov.uk/pension-credit
Weitere Hilfe und Informationen
Das Mobilitätsprogramm
Das Programm ermöglicht es Ihnen, die Mobilitätskomponente Ihrer Invaliditätsrente gegen das Leasing eines Autos, eines Elektrorollstuhls oder eines Motorrollers einzutauschen.
T : 0300 456 4566
W : www.motability.co.uk
Das Blue Badge-Programm
Das Blue Badge-Programm ermöglicht Menschen mit schweren Mobilitätseinschränkungen und Menschen mit bestimmten anderen Erkrankungen oder Behinderungen das Parken in der Nähe von Orten, die sie besuchen möchten.
Für Einzelheiten wenden Sie sich bitte an Ihre örtliche Behörde.
Behinderten-Bahnkarte
Sie können eine Behinderten-Bahnkarte kaufen, mit der Sie und eine Begleitperson bei den meisten Zugfahrten ein Drittel Ermäßigung erhalten.
T : 0345 605 0525
W : www.disabledpersons-railcard.co.uk
Gesundheitsvorteile
Das NHS strebt im Allgemeinen eine kostenlose Gesundheitsversorgung an. Allerdings werden für Dinge wie Rezepte (in England), Zahnbehandlungen und Zahnersatz, Sehtests und Gutscheine für Brillen Gebühren erhoben.
Unter bestimmten Umständen sind Sie möglicherweise von diesen Gebühren befreit, beispielsweise wenn Sie einen Universalkredit (wenn Sie arbeiten, gibt es Verdienstgrenzen) und den Garantiekredit des Rentenkredits erhalten. Eine vollständige oder teilweise Ermäßigung der Abgaben ist auch aufgrund eines geringen Einkommens möglich.
W : www.nhsbsa.nhs.uk/nhs-help-health-costs
Das Ministerium für Arbeit und Renten
W : www.gov.uk/ Government/Organisations
Soziale Sicherheit Schottland
T : 0800 182 2222
W : www.mygov.scot/browse/benefits/social-security-scotland
Turn2Us-Werkzeuge
Nutzen Sie die Turn2us-Zuschusssuche, um herauszufinden, für welche Zuschüsse Sie möglicherweise berechtigt sind.
Verwenden Sie den Turn2us-Leistungsrechner, um herauszufinden, auf welche Sozialleistungen Sie möglicherweise Anspruch haben.
Eine Beratungsstelle vor Ort finden
Wenn Sie Hilfe bei der Geltendmachung eines Leistungsanspruchs oder beim Einspruch gegen eine Entscheidung benötigen, können Sie sich an eine Beratungsstelle vor Ort wenden. Es kann vorkommen, dass es die beste Option ist, jemanden vor Ort aufzusuchen, um sicherzustellen, dass Sie einen guten Rat erhalten. Nutzen Sie die Beratung vor Ort , um sich in Ihrer Nähe beraten zu lassen.
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Arbeiten →
RA kann sich auf alle Aspekte des Lebens auswirken, auch auf die Arbeit, und natürlich ist die Behandlung von RA am Arbeitsplatz umso wichtiger, da der zusätzliche Stress, der mit der Notwendigkeit eines Arbeitseinkommens angemessenen Anpassungen und einem guten Verständnis Ihrer Rechte und der Art und Weise, wie Ihr Arbeitgeber Sie bei der Arbeit unterstützen kann, viel tun