Adnodd

Hyrwyddo lles meddyliol yn y gwaith

Yn 2010, cyhoeddodd y Sefydliad Cenedlaethol dros Iechyd a Rhagoriaeth Glinigol (NICE) ganllawiau i gyflogwyr ar hyrwyddo lles meddyliol yn y gwaith trwy amodau gwaith cynhyrchiol ac iach.  

Wedi'i gymryd o gylchgrawn NRAS, Gwanwyn 2010 

Mae NRAS yn croesawu cyhoeddi canllawiau'r Sefydliad Cenedlaethol dros Iechyd a Rhagoriaeth Glinigol (NICE) i gyflogwyr ar hyrwyddo lles meddwl yn y gwaith trwy amodau gwaith cynhyrchiol ac iach. Nod y canllawiau yw helpu i leihau'r amcangyfrif o 13.7 miliwn o ddiwrnodau gwaith a gollir bob blwyddyn oherwydd cyflyrau iechyd meddwl sy'n gysylltiedig â gwaith, gan gynnwys straen, iselder a phryder, a amcangyfrifir ar hyn o bryd i gostio tua £28.3 biliwn y flwyddyn i gyflogwyr yn y DU ar lefelau cyflog presennol. 
 
Mae gan waith rôl bwysig wrth hyrwyddo lles meddwl. Gall nid yn unig helpu i ddatblygu hunan-barch ac ymdeimlad o hunaniaeth unigolyn, ond mae hefyd yn helpu i ddarparu ymdeimlad o gyflawniad a chyfleoedd ar gyfer rhyngweithio cymdeithasol. Fodd bynnag, pan fydd pwysau gwaith yn fwy na gallu gweithiwr i ymdopi, gall gael effeithiau negyddol ar iechyd meddwl y gweithiwr, yn enwedig ar ffurf straen. 
 
Mae canllawiau NICE yn tynnu sylw at sut y gall cyflogwyr a gweithwyr weithio mewn partneriaeth i wella lles meddwl yn y gweithle, trwy fabwysiadu dull cadarnhaol ar draws y sefydliad sy'n hyrwyddo lles meddwl trwy newidiadau mewn ffyrdd o weithio, megis gwell rheolaeth llinell a darparu gweithio hyblyg lle bo'n briodol. Bydd yr argymhellion hyn nid yn unig o fudd i weithwyr ond byddant hefyd yn helpu cyflogwyr i leihau absenoldeb salwch a throsiant staff gan arwain at gynhyrchiant a pherfformiad cynyddol. 
 
Dywedodd yr Athro Mike Kelly, Cyfarwyddwr Canolfan Rhagoriaeth Iechyd Cyhoeddus, NICE “Mae manteision hyrwyddo lles meddwl yn y gweithle yn glir. Mae'r canllawiau'n esbonio sut y gall cyflogwyr wneud newidiadau syml a fydd yn gwella rheolaeth iechyd meddwl yn y gweithle, gan gynnwys atal a nodi problemau'n gynnar.” 
 
Mae'r canllawiau llawn ar gael ar wefan NICE www.nice.org.uk 

Darllen mwy