Робота
РА може вплинути на всі аспекти життя, включно з роботою, і, звичайно , додатковий стрес, пов’язаний з потребою в доході від роботи , робить управління РА на робочому місці ще важливішим. На щастя, є багато, що можна зробити, внісши розумні зміни та добре розуміючи свої права та те, як роботодавець може підтримати вас на роботі.
У цій статті
Через 10 років після нашого опитування в 2007 році наприкінці 2017 року новий звіт Робота має значення » була знаковою доповіддю, яка надає нові дані з цієї найважливішої теми. «Робота є центральною частиною людського існування та рушійною силою для всіх економік. Для окремих людей це забезпечує структуру та сенс і корисно для здоров’я та добробуту людей, а також для їх фінансового здоров’я та процвітання. Крім того, робота приносить користь сім’ям і є соціально інклюзивною». Професор Керол Блек написала ці слова у своїй доповіді уряду Тоні Блера «Працюючи заради здоровішого завтра» у 2008 році, і вони так само вірні сьогодні, як і тоді.
Першою рекомендацією в нашому звіті було:
Уряд повинен заохочувати роботодавців включати навчання робочої сили, зокрема лінійних керівників, щодо того, як підтримувати працівників із довгостроковими захворюваннями/інвалідами, і переконатися, що це включено до всіх нових процесів вступу в роботу. Наголос повинен бути зроблений на наданні ранньої підтримки, щоб запобігти потраплянню співробітників у кризову точку, коли втрата роботи або скорочення робочого часу більш ймовірні або неминучі.
У рамках нашого зобов’язання підтримувати наведену вище рекомендацію NRAS інвестувала у створення двох важливих відео, обидва з яких являли собою інтерв’ю з ключовими організаціями роботодавців у Великобританії, які зосереджені на тому, як і чому роботодавці повинні надавати кращу підтримку людям з РА та іншими довгостроковими захворюваннями. на робочому місці, оскільки це приносить користь не лише працівникові, а й роботодавцю. Часто роботодавці, особливо малі та середні підприємства, які не мають відділів кадрів, просто не знають, як найкраще підтримати своїх працівників із довгостроковим станом, таким як РА, або куди звернутися за інформацією та підтримкою. 18 вересня 2019 року NRAS запустило обидва наведені нижче відео на спеціальному заході під назвою «Time2Work» у King's Fund у Лондоні. У цих відео записані інтерв’ю Айлзи Босворт, національного чемпіона з питань пацієнтів NRAS, з Рейном Ньютон-Смітом, головним економістом Конфедерації британської промисловості, та Нілом Карберрі, генеральним директором Конфедерації найму та працевлаштування.
Відео про основні моменти презентації 18 вересня було створено та оприлюднено у Всесвітній день боротьби з артритом (12 жовтня 2019 р.) у рамках кампанії EULAR (Європейської ліги проти ревматизму) «Не відкладай, підключайся сьогодні» з цьогорічним темою є #Time2Work. Нам пощастило залучити кількох чудових доповідачів для участі в заході, а інші відеоролики їхніх індивідуальних презентацій і панельної сесії, що відбулася після них, можна переглянути нижче:
Вступне слово Клер Джеклін, генерального директора NRAS
Презентація професора Карен Вокер-Боун BM, FRCP, PhD, Hon FFOM
Директор Центру дослідження артриту Великобританії/MRC для здоров’я та роботи опорно-рухового апарату
Презентація Луїзи Паркер
Провідна медична сестра, ревматологія та захворювання сполучної тканини,
кафедра Royal Free Hospital – Королівський коледж медсестер, ревматологічний форум
Презентація Кайли Сандерс і Кейт
Життя з РА
Основна презентація пана Ніка Девісона
Керівник служби охорони здоров’я, John Lewis Partnership
Панельна дискусія з усіма вищезазначеними спікерами та аудиторією
Я хочу працювати
У цій брошурі ви знайдете актуальні та точні поради та інформацію, щоб переконатися, що ви знаєте, на яку допомогу ви можете розраховувати, і отримати підтримку, яка допоможе вам продовжувати працювати та мінімізувати вплив, який робота може мати на ваші РА і навпаки.
Замовити/Завантажити
Керівництво для роботодавців щодо ревматоїдного артриту
У цій брошурі міститься інформація про ревматоїдний артрит (РА), про те, як він може вплинути на людей на роботі, які труднощі він може спричинити та як їх можна подолати. Він також містить актуальну інформацію про те, куди роботодавці можуть звернутися за допомогою та порадою щодо закону, що стосується інвалідності, найкращої практики та внесення розумних коригувань для працівників на роботі.
Замовити/Завантажити
Робота має значення
У цій брошурі ви знайдете загальнобританське опитування дорослих з ревматоїдним артритом та ювенільним ідіопатичним артритом щодо впливу їхнього захворювання на роботу.
Замовити/Завантажити
