Benefici
Il sistema dei benefici può essere complicato da navigare, soprattutto se non hai mai richiesto alcun beneficio prima. Il tuo team sanitario ti fornirà informazioni sui trattamenti, ma quando si tratta di scoprire i benefici, spesso è qualcosa che dovresti fare da solo , ma è disponibile supporto per aiutarti in questo processo
introduzione
Se soffri di artrite reumatoide, puoi richiedere diversi vantaggi.
Che tu sia dentro o fuori dal lavoro, potresti essere in grado di richiedere il pagamento dell'indipendenza personale per coprire i costi aggiuntivi derivanti dalla tua condizione; in Scozia, invece, puoi richiedere il pagamento dell'invalidità per adulti. Se hai raggiunto l’età pensionabile puoi richiedere l’indennità di accompagnamento. I bambini affetti da artrite idiopatica giovanile possono richiedere l'assegno di sussistenza per invalidità o, in Scozia, il pagamento dell'invalidità infantile. Se hai un accompagnatore, potrebbe prendere in considerazione la possibilità di richiedere l'indennità di accompagnatore o, in Scozia, il pagamento del sostegno all'accompagnatore.
Descriviamo i benefici che puoi richiedere se non sei in grado di lavorare a causa della tua condizione e del credito universale, il beneficio pagato alle persone in età lavorativa che hanno un reddito basso. Esaminiamo anche i benefici che puoi richiedere una volta raggiunta l'età pensionabile.
Alla fine di questa guida, forniamo i dettagli su dove andare se hai bisogno di ulteriore aiuto o informazioni.
I nostri ringraziamenti a Disability Rights UK per aver scritto questa guida completa sui vantaggi.
Prestazioni di invalidità
Pagamento dell'indipendenza personale
A proposito del vantaggio
Il Personal Independence Payment (PIP) è un beneficio per le persone in Inghilterra, Irlanda del Nord e Galles di età compresa tra 16 anni e l'età pensionabile che hanno bisogno di aiuto per prendere parte alla vita di tutti i giorni o che hanno difficoltà a spostarsi.
Il PIP è esentasse e non è necessario aver versato i contributi previdenziali per ottenerlo. Il PIP non è influenzato da eventuali guadagni o altri redditi che ottieni. Né è influenzato dal capitale o dai risparmi che possiedi. Puoi ottenere il PIP sia che tu sia dentro o fuori dal lavoro. Viene quasi sempre pagato per intero in aggiunta a qualsiasi altro vantaggio che ottieni.
Il PIP non viene pagato semplicemente perché soffri di artrite reumatoide, ma per l'effetto che i suoi sintomi hanno sulla tua vita quotidiana.
Il PIP funge da "passaporto" per altri tipi di aiuto, come il regime Motability se ottieni la tariffa maggiorata della componente mobilità.
PIP è composto da due parti:
- una componente della vita quotidiana – per aiutare a prendere parte alla vita di tutti i giorni; E
- una componente di mobilità : per ricevere aiuto negli spostamenti.
Ogni componente ha due tariffe: una tariffa standard e una tariffa maggiorata. La tariffa che ti verrà pagata dipende dalle tue esigenze.
Come pretendi?
Per avviare una richiesta di PIP, telefonare allo 0800 917 2222 o, in Irlanda del Nord, allo 0800 012 1573 .
Per saperne di più
Per saperne di più sul PIP, leggi Pagamento per l'indipendenza personale: una guida per presentare un reclamo , scaricabile gratuitamente qui.
Lo strumento PIP Helper di Turn2Us
Utilizza lo strumento Turn2Us PIP Helper, creato con le persone che hanno richiesto con successo il PIP, per aiutare gli altri a navigare con successo nel processo.
Pagamento invalidità adulto
A proposito del vantaggio
L'indennità di invalidità per adulti (ADP) è un sussidio per le persone in Scozia di età compresa tra 16 anni e l'età pensionabile che hanno bisogno di aiuto per prendere parte alla vita di tutti i giorni o che hanno difficoltà a spostarsi. Ha sostituito il PIP in Scozia e offre un vantaggio simile.
Come pretendi?
È possibile presentare la richiesta online all'indirizzo: www.mygov.scot/adult-disability-payment/how-to-apply . In alternativa, chiama Social Security Scotland (0800 182 2222).
saperne di più
Per saperne di più sull'ADP, leggi Pagamento per invalidità degli adulti: una guida al sussidio , scaricabile gratuitamente all'indirizzo www.disabilityrightsuk.org/resources/adult-disability-payment-scotland
Indennità di accompagnamento
A proposito del vantaggio
L'indennità di frequenza è un beneficio che puoi ottenere se hai raggiunto l'età pensionabile (attualmente 66 anni) e a causa della tua condizione hai bisogno di aiuto con la cura personale o di supervisione per mantenerti al sicuro.
L’indennità di frequenza è esentasse e non è necessario aver versato i contributi previdenziali per ottenerla. L'indennità di frequenza non è influenzata da eventuali guadagni o altri redditi percepiti. Né è influenzato dal capitale o dai risparmi che possiedi. Viene quasi sempre pagato per intero in aggiunta a qualsiasi altro vantaggio che ottieni.
L'indennità di frequenza spetta a te, non all'accompagnatore. Puoi ottenere l'indennità di frequenza indipendentemente dal fatto che tu abbia qualcuno che ti aiuta o meno. Ciò che conta è l’effetto che l’artrite ha su di te e l’aiuto di cui hai bisogno, non se effettivamente ricevi quell’aiuto. Puoi spendere la tua indennità di frequenza per quello che vuoi.
L'indennità di frequenza ha due aliquote: una tariffa più bassa e una tariffa più alta. Ottieni la tariffa più bassa se le tue esigenze sono limitate al solo giorno o alla sola notte; ottieni la tariffa più alta se le tue esigenze sono distribuite durante il giorno e la notte.
In Scozia, l’indennità di accompagnamento sarà sostituita da un beneficio simile: il pagamento dell’invalidità dovuta all’età pensionistica. Questo sarà testato in alcune aree a partire dall’autunno 2024, prima di essere implementato in tutta la Scozia dalla primavera del 2025.
Come pretendi?
Per ottenere un modulo di richiesta dell'indennità di frequenza, chiama il numero 0800 731 0122 o scaricane uno dal sito web www.gov.uk/attendance-allowance/how-to-claim
Per ottenere un modulo di richiesta in Irlanda del Nord, chiama il numero 0800 587 0912 o scaricane uno dal sito web www.nidirect.gov.uk/articles/attendance-allowance
Tenere un diario
Scrivere un breve diario delle vostre necessità quotidiane può supportare la vostra richiesta di sussidio di invalidità. Il diario può ricordarti l'aiuto di cui hai bisogno, che altrimenti potresti dimenticare perché fa parte della tua vita quotidiana. Può anche essere importante quando si cerca di spiegare bisogni che fluttuano durante un singolo giorno o per un periodo più lungo, come spesso accade con l’artrite reumatoide. La forma più semplice di diario sarebbe un resoconto delle tue esigenze durante una giornata tipo.
Inizia dall'ora in cui ti alzi la mattina, attraverso un periodo di 24 ore, per finire con l'ora in cui ti alzi la mattina seguente. Elenca tutte le volte in cui hai bisogno dell'aiuto di qualcuno o hai difficoltà a fare qualcosa perché non c'è nessuno che possa aiutarti. Quando scrivi qualcosa, prova a rispondere alle seguenti domande:
■ Di quale aiuto hai bisogno?
■ Perché hai bisogno di aiuto?
■ A che ora hai bisogno di aiuto?
E
■ Per quanto tempo hai bisogno di aiuto?
Se le tue esigenze variano di giorno in giorno, tieni il diario per alcuni giorni per avere un quadro più chiaro delle tue esigenze.
Una volta finito il diario, scrivici sopra il tuo nome e il numero di previdenza sociale e fanne più copie. Allega una copia al modulo di richiesta e conservane una copia per te. Dovresti inviare copie del diario a chiunque altro tu abbia elencato nel modulo di richiesta, come il tuo reumatologo o il tuo medico di famiglia.
Per saperne di più
Per saperne di più sull'indennità di frequenza, consulta la risorsa Disability Rights UK: www.disabilityrightsuk.org/resources/attendance-allowance .
Indennità di soggiorno per invalidità
A proposito del vantaggio
L'assegno di sussistenza per invalidi (DLA) aiuta a coprire i costi aggiuntivi legati all'educazione di un figlio disabile. Si applica in Inghilterra, Irlanda del Nord e Galles. Ci sono due parti nel DLA: la componente di assistenza e la componente di mobilità. Tuo figlio potrebbe averne uno o entrambi insieme.
La componente di assistenza può essere fornita se, a causa della sua condizione, il bambino ha esigenze di assistenza (come fare il bagno, vestirsi o usare la toilette) o esigenze di supervisione. In ogni caso, i loro bisogni devono essere sostanzialmente superiori a quelli normalmente necessari a un bambino della loro età. La componente mobilità può essere assegnata se la loro condizione implica che abbiano difficoltà a muoversi all'aperto.
DLA è esentasse. Viene quasi sempre pagato per intero in aggiunta a qualsiasi altro vantaggio che ottieni. Il DLA funge da "passaporto" per altri tipi di aiuto, come il programma Motability se tuo figlio riceve la tariffa più alta della componente mobilità.
Come pretendi?
Per ottenere un modulo di richiesta DLA, chiamare il numero 0800 121 4600 o scaricarlo dal sito web www.gov.uk/disability-living-allowance-children/how-to-claim
Per ottenere un modulo di richiesta DLA in Irlanda del Nord, chiamare il numero 0800 587 0912 o scaricarlo dal sito web www.nidirect.gov.uk/publications/dla-child-claim-form-and-guidance-notes-dla1
Per saperne di più
Per saperne di più sul DLA, consultare la risorsa Disability Rights UK: www.disabilityrightsuk.org/resources/disability-living-allowance-dla
Pagamento invalidità figlio
A proposito del vantaggio
Il Child Disability Payment (CDP) fornisce un aiuto per coprire i costi aggiuntivi legati alla crescita di un figlio disabile in Scozia. Ha sostituito il DLA in Scozia e offre un vantaggio simile.
Come pretendi?
È possibile presentare la richiesta online all'indirizzo: www.mygov.scot/child-disability-payment/how-to-apply . In alternativa, chiama Social Security Scotland (0800 182 2222).
Per saperne di più
Per saperne di più sul CDP, consultare la risorsa Disability Rights UK: www.disabilityrightsuk.org/resources/child-disability-payment-scotland
Indennità di accompagnatore
Se ricevi la componente di vita quotidiana del sussidio per l'indipendenza personale o del sussidio per invalidità adulta o ricevi l'indennità di accompagnamento e qualcuno si prende cura di te, quella persona potrebbe avere diritto all'indennità di accompagnatore . Se tuo figlio riceve la componente di assistenza dell'assegno di sussistenza per invalidità o del sussidio di invalidità infantile al tasso medio o più alto, potresti avere diritto all'indennità di accompagnamento.
In ogni caso l'assistente deve dedicare regolarmente almeno 35 ore settimanali all'assistenza. Non è necessario che vivano con la persona di cui si prendono cura o che siano imparentati con lei.
È possibile richiedere l'indennità di accompagnatore online all'indirizzo: www.gov.uk/carers-allowance/how-to-claim (o in Irlanda del Nord all'indirizzo: www.nidirect.gov.uk/services/apply-carers-allowance-online ).
Puoi ottenere un modulo di richiesta chiamando il numero 0800 731 0297 (o 0800 587 0912 in Irlanda del Nord ) o scaricandone uno da: www.gov.uk/government/publications/carers-allowance-claim-form
Per saperne di più
Per saperne di più sull'indennità per accompagnatore, consultare la risorsa Disability Rights UK: www.disabilityrightsuk.org/resources/carers-allowance
Pagamento del sostegno all'accompagnatore
Il pagamento del sostegno all'accompagnatore sta sostituendo l'indennità per l'accompagnatore in Scozia ed è un beneficio simile. È attualmente in fase di test in diverse aree e sarà disponibile a livello nazionale in Scozia nell'autunno 2024. Per scoprire se sono aperte domande nella tua zona, vai al controllo del codice postale per il pagamento del supporto agli accompagnatori: https://postcodecheck.socialsecurity.gov.scot /
Come pretendi?
È possibile richiedere il pagamento del supporto per l'accompagnatore online o scaricare un modulo di richiesta da: www.mygov.scot/carer-support-payment/how-to-apply . In alternativa, chiama Social Security Scotland al numero 0800 182 2222.
Per saperne di più
Per saperne di più sul pagamento del sostegno all'accompagnatore, consultare la risorsa Disability Rights UK: www.disabilityrightsuk.org/resources/carer-support-payment-scotland
Impossibile lavorare?
Se la vostra capacità lavorativa è limitata a causa degli effetti dell’artrite reumatoide, potreste avere diritto a richiedere un’indennità di lavoro e di sostegno. Se lavori ancora con un datore di lavoro, probabilmente chiederai prima di tutto l'indennità di malattia prevista dalla legge.
Indennità di malattia legale
Se lavori per un datore di lavoro e devi assentarti dal lavoro a causa della tua condizione, potresti avere diritto all'indennità di malattia legale (SSP). Questo viene pagato dal tuo datore di lavoro ad una tariffa forfettaria per un massimo di 28 settimane. Non è necessario aver pagato i contributi di previdenza sociale per ottenerlo, ma devi guadagnare almeno £ 123 a settimana (da aprile 2024). Potresti essere in grado di ricaricare l'SSP con il credito universale se il tuo reddito è basso (vedi la sezione seguente).
Indennità di lavoro e di sostegno
A proposito del vantaggio
Se la tua capacità lavorativa è limitata a causa della tua condizione, potresti essere in grado di ottenere l'indennità di lavoro e di sostegno (ESA). Per averne diritto è necessario aver versato sufficienti contributi previdenziali negli ultimi anni.
Come pretendi?
Puoi richiedere l'ESA online all'indirizzo: www.gov.uk/employment-support-allowance/how-to-claim . Se non puoi effettuare la richiesta online, puoi chiamare il numero 0800 055 6688.
In Irlanda del Nord, puoi richiedere l'ESA online all'indirizzo: www.nidirect.gov.uk/services/claim-new-style-employment-and-support-allowance . Se non puoi effettuare la richiesta online, puoi chiamare il numero 0800 085 6318.
Se ritieni che l'ESA non sia sufficiente per vivere, potresti riuscire a integrarlo con il credito universale, vedere la sezione seguente.
La valutazione della capacità lavorativa
Dopo aver richiesto l'ESA, dovrai prendere parte a una "valutazione della capacità lavorativa" . Questa valutazione deciderà quale livello di ESA otterrai, se può essere pagato a tempo indeterminato o solo per 12 mesi e se devi o meno prendere parte ad attività che ti aiutino a tornare al lavoro. La valutazione prevede la compilazione di un modulo, il “questionario di capacità lavorativa” , ed eventualmente la partecipazione ad un colloquio di valutazione con un operatore sanitario.
La valutazione della capacità lavorativa si applica anche al credito universale, il beneficio che esamineremo nella sezione successiva.
Per saperne di più
Per saperne di più sull'ESA e sulla valutazione della capacità lavorativa, consultare la risorsa Disability Rights UK: www.disabilityrightsuk.org/resources/new-style-employment-and-support-allowance
Credito universale
A proposito del vantaggio
Il credito universale è un beneficio erogato alle persone in età lavorativa che hanno un reddito basso. Puoi richiederlo se cerchi lavoro, se non puoi lavorare a causa della tua condizione, se sei un genitore solo, se ti prendi cura di qualcuno o se lavori e il tuo salario è basso.
Il credito universale copre le spese di soggiorno di base. Puoi richiederlo per coprire solo le tue esigenze se sei single, oppure quelle del tuo partner e/o dei figli se hai una famiglia. Può essere pagato da solo se non hai altri redditi, oppure può integrare altri benefici (come indennità di lavoro e di sostegno) o guadagni.
Come pretendi?
Dovresti richiedere il credito universale online, se puoi (all'indirizzo: www.gov.uk/universal-credit/how-to-claim ). Quando lo fai, configurerai un account online. Puoi usarlo per gestire la tua richiesta di credito universale e per rimanere in contatto con il funzionario che si occupa della richiesta: il tuo "coach del lavoro" .
Se hai bisogno di aiuto con la tua richiesta
Se hai bisogno di aiuto con il sinistro, o invece devi presentare un sinistro telefonico, puoi chiamare il numero verde del credito universale (0800 328 5644); sfortunatamente questo può essere difficile da raggiungere.
Puoi anche utilizzare il servizio Citizens Advice "Help to Claim" ( www.citizensadvice.org.uk/helptoclaim/ – Inghilterra: 0800 144 8444 ; Galles: 08000 241 220 ; Scozia: 0800 023 2581 ).
Se la tua condizione significa che la tua capacità lavorativa è limitata, dovrai ottenere una "certificazione di idoneità" dal tuo medico di famiglia o da qualcun altro che ti sta curando. Dopo aver consegnato la nota di idoneità al Dipartimento del lavoro e delle pensioni, ti verrà chiesto di prendere parte a una "valutazione della capacità lavorativa" (vedi la sezione precedente per i dettagli). La valutazione deciderà se puoi ottenere un importo aggiuntivo pagato nel tuo premio di credito universale e quali responsabilità o "condizioni" legate al lavoro, se presenti, devi soddisfare per continuare a ricevere il pagamento completo del beneficio.
Una volta richiesto il credito universale, dovrai prenotare un colloquio con il tuo coach lavorativo in modo da poter discutere delle tue prospettive di lavoro e del supporto di cui hai bisogno.
Pagamento s
Il credito universale viene normalmente versato una volta al mese su un conto bancario, di una società di costruzione o di una cooperativa di credito. Se all'inizio del sinistro hai difficoltà a fissare un budget, puoi chiedere un anticipo che dovrai rimborsare.
Se hai dei debiti nei confronti del Dipartimento per il lavoro e le pensioni (DWP), è possibile effettuare delle detrazioni dal tuo premio di credito universale per recuperare il debito. Tali detrazioni possono essere effettuate anche se hai dei debiti altrove, ad esempio per l'affitto al proprietario. Se sei in difficoltà a causa di queste detrazioni, puoi chiedere al DWP di ridurle.
Se devi pagare per qualcosa di cui hai bisogno e hai difficoltà a preventivare il budget, puoi chiedere al DWP un "anticipo sul budget" .
Aiutati con l'affitto
Se devi pagare l'affitto, è possibile includere un importo nel tuo credito universale per contribuire a coprirlo. Questo importo può essere ridotto se si decide che la tua casa ha più camere da letto del necessario, la cosiddetta "tassa sulla camera da letto" .
Per saperne di più
Per saperne di più sul credito universale, leggi Credito universale: una guida per i richiedenti disabili , scaricabile gratuitamente all'indirizzo www.disabilityrightsuk.org/resources/universal-credit
La pensione
Pensione di Stato
Puoi richiedere la pensione statale all'età pensionabile (attualmente 66 anni), indipendentemente dal fatto che continui a lavorare o meno. In alternativa, puoi rimandare la richiesta della pensione statale per guadagnare una pensione extra in un secondo momento. La pensione statale si basa sui contributi di previdenza sociale versati nel corso degli anni.
Per saperne di più
Per saperne di più sulle pensioni statali, visitare: www.gov.uk/new-state-pension
Pensione
Se hai un reddito basso potresti riuscire a integrare la tua pensione statale con un "credito pensionistico" Per farne richiesta è necessario aver raggiunto l'età pensionabile. Se avete un partner, di norma entrambi dovete aver raggiunto l’età pensionabile.
Per presentare una richiesta telefonicamente o ricevere un modulo, chiama il numero 0800 99 1234. Puoi presentare domanda online se hai già richiesto la pensione statale e non ci sono bambini o giovani nella tua richiesta. Per fare domanda online, vai su: https://apply-for-pension-credit.dwp.gov.uk/start
Il credito pensionistico funge da "passaporto" per altri tipi di aiuto, come l'indennità di alloggio per l'affitto (contattare l'autorità locale per i dettagli), la riduzione dell'imposta comunale sull'imposta comunale (contattare l'autorità locale) e i prestiti di bilancio dal fondo sociale. per coprire i costi una tantum (vedi www.gov.uk/budgeting-help-benefits ).
Per saperne di più
Per saperne di più sul credito pensionistico, visitare: www.gov.uk/pension-credit
Ulteriori aiuti e informazioni
Il programma Motability
Il programma ti consente di scambiare la componente mobilità della tua prestazione di invalidità con il noleggio di un'auto, una sedia a rotelle elettrica o uno scooter.
T : 0300 456 4566
W : www.motability.co.uk
Il programma Blue Badge
Il programma Blue Badge consente alle persone con gravi problemi di mobilità e a quelle con determinate altre condizioni o disabilità di parcheggiare vicino ai luoghi che desiderano visitare.
Contatta la tua autorità locale per i dettagli.
Tessera per disabili
Puoi acquistare una tessera per disabili che dà diritto a uno sconto di un terzo sul costo della maggior parte dei viaggi in treno per te e un accompagnatore.
T : 0345 605 0525
W : www.disabledpersons-railcard.co.uk
Benefici sanitari
L'NHS generalmente mira a fornire assistenza sanitaria gratuita. Tuttavia, vengono addebitate spese per prescrizioni (in Inghilterra), cure dentistiche e protesi dentarie, esami della vista e buoni per gli occhiali.
In alcune circostanze potresti essere esente da questi oneri, anche se ottieni il credito universale (se lavori, ci sono limiti di guadagno) e il credito di garanzia del credito pensionistico. Una riduzione totale o parziale delle tasse può essere effettuata anche a causa del basso reddito.
W : www.nhsbsa.nhs.uk/nhs-help-health-costs
Il Dipartimento per il Lavoro e le Pensioni
W : www.gov.uk/government/organisations/department-for-work-pensions
Previdenza sociale scozzese
T : 0800 182 2222
W : www.mygov.scot/browse/benefits/social-security-scotland
Strumenti Turn2Us
Utilizza la ricerca sovvenzioni Turn2us per scoprire a quali sovvenzioni potresti avere diritto.
Utilizza il calcolatore dei benefici Turn2us per scoprire a quali benefici sociali potresti avere diritto.
Utilizza lo strumento Turn2Us PIP Helper, creato con le persone che hanno richiesto con successo il PIP, per aiutare gli altri a navigare con successo nel processo.
Trovare un centro di consulenza locale
Se avete bisogno di aiuto per presentare una richiesta di prestazione o per ricorrere contro una decisione, potete contattare un centro di consulenza locale. Potrebbero esserci momenti in cui incontrare qualcuno a livello locale sarà l'opzione migliore per assicurarti di ricevere un buon consiglio. Utilizza advisorlocal per ottenere consigli nella tua zona.
Per saperne di più
-
Lavoro →
L’AR può influenzare tutti gli aspetti della vita, compreso il lavoro, e, naturalmente , lo stress aggiuntivo derivante dalla necessità di un reddito da lavoro rende ancora più importante la gestione dell’AR in un contesto lavorativo. Per fortuna, c’è molto che si può fare, con adeguamenti ragionevoli e una buona comprensione dei tuoi diritti e di come il tuo datore di lavoro può supportarti sul lavoro.