Travail
La polyarthrite rhumatoïde peut affecter tous les aspects de la vie, y compris le travail. Le stress supplémentaire lié à la nécessité d'un revenu professionnel rend la gestion de la polyarthrite rhumatoïde en milieu professionnel d'autant plus importante. Heureusement , de nombreuses solutions existent, grâce à des aménagements raisonnables et à une bonne compréhension de vos droits et du soutien que votre employeur peut vous apporter au travail.
Dans cet article
Dix ans après notre enquête de 2007, la NRAS a publié fin 2017 un nouveau rapport sur l'impact de la polyarthrite rhumatoïde sur la vie professionnelle. Intitulé « L'importance du travail», ce rapport de référence a apporté de nouvelles données sur ce sujet crucial. « Le travail est essentiel à l'existence humaine et le moteur de toutes les économies. Pour les individus, il structure et donne un sens à leur vie ; il est bénéfique pour leur santé et leur bien-être, ainsi que pour leur santé financière et leur prospérité. De plus, le travail profite aux familles et favorise l'inclusion sociale. » Ces mots, écrits par la professeure Dame Carol Black dans son rapport au gouvernement de Tony Blair intitulé « Œuvrer pour un avenir plus sain » en 2008, restent d'une actualité brûlante.
La première recommandation de notre rapport était la suivante :
Le gouvernement devrait inciter les employeurs à former leur personnel, et notamment les responsables hiérarchiques, à l'accompagnement des employés souffrant d'affections ou de handicaps de longue durée, et veiller à ce que cette formation soit intégrée à tous les processus d'intégration des nouveaux employés. L'accent devrait être mis sur un soutien précoce afin d'éviter que les employés n'atteignent un point de crise où la perte d'emploi ou la réduction du temps de travail deviennent plus probables, voire inévitables.
Dans le cadre de notre engagement à soutenir la recommandation susmentionnée, la NRAS a investi dans la création de deux vidéos importantes, toutes deux composées d'entretiens avec des organisations d'employeurs clés au Royaume-Uni. Ces vidéos expliquent comment et pourquoi les employeurs devraient mieux soutenir les personnes atteintes de polyarthrite rhumatoïde (PR) et d'autres affections de longue durée sur leur lieu de travail, car cela profite non seulement à l'employé, mais aussi à l'employeur. Souvent, les employeurs, en particulier les petites et moyennes entreprises qui ne disposent pas de service des ressources humaines, ne savent tout simplement pas comment soutenir au mieux leurs employés atteints d'une affection de longue durée comme la PR, ni où trouver des informations et du soutien. Le 18 septembre 2019, la NRAS a lancé ces deux vidéos lors d'un événement spécial intitulé « Time2Work » au King's Fund à Londres. Ces vidéos présentent des entretiens menés par Ailsa Bosworth, ambassadrice nationale des patients de la NRAS, avec Rain Newton-Smith, économiste en chef de la Confédération des industries britanniques (CBI), et Neil Carberry, directeur général de la Confédération du recrutement et de l'emploi (REC).
Une vidéo retraçant les moments forts de l'événement de lancement du 18 septembre a été réalisée et diffusée à l'occasion de la Journée mondiale de l'arthrite (12 octobre 2019), dans le cadre de la campagne de l'EULAR (Ligue européenne contre le rhumatisme), « N'attendez pas, connectez-vous dès aujourd'hui », dont le thème cette année était #Time2Work. Nous avons eu la chance de réunir d'excellents intervenants pour cet événement ; vous pouvez visionner ci-dessous d'autres vidéos de leurs présentations individuelles et de la table ronde qui a suivi :
Introduction par Clare Jacklin, PDG de NRAS
Présentation de la professeure Karen Walker-Bone BM, FRCP, PhD, Hon FFOM
Directeur, Centre de recherche sur l'arthrite du Royaume-Uni/MRC pour la santé musculosquelettique et le travail
Présentation de Louise Parker
Infirmière responsable du service de rhumatologie et des maladies du tissu conjonctif, Hôpital Royal Free
; Présidente du Forum de rhumatologie du Collège royal des infirmières et infirmiers
Présentation de Kyla Sanders et Kate
Vivre avec la polyarthrite rhumatoïde
Conférence principale de M. Nick Davison
Responsable des services de santé, John Lewis Partnership
Table ronde avec tous les intervenants mentionnés ci-dessus et le public
Je veux travailler
Dans cette brochure, vous trouverez des conseils et des informations précis et actualisés, afin de vous assurer de connaître l'aide que vous pouvez espérer recevoir et de bénéficier du soutien nécessaire pour continuer à travailler et minimiser l'impact que votre travail pourrait avoir sur votre polyarthrite rhumatoïde, et vice versa.
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Guide de l'employeur sur la polyarthrite rhumatoïde
Cette brochure contient des informations sur la polyarthrite rhumatoïde (PR), son impact sur le travail, les difficultés qu'elle peut engendrer et les solutions pour les surmonter. Elle inclut également des informations actualisées sur les ressources disponibles pour les employeurs, ainsi que des conseils sur la législation relative au handicap, les bonnes pratiques et les aménagements raisonnables à mettre en place pour les employés au travail.
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Le travail compte
Vous trouverez dans cette brochure une enquête menée à l'échelle du Royaume-Uni auprès d'adultes atteints de polyarthrite rhumatoïde et d'arthrite juvénile idiopathique sur l'impact de leur maladie sur leur travail.
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